PEP 85 – Responsable de structure d’accueil avec hébergement H/F

Le centre « Le Porteau » est Centre d’hébergement collectif agréé Education Nationale, labellisé Tourisme & Handicap pour les quatre handicaps et prestation de restauration. Le centre est situé à Talmont-Saint-Hilaire à 7km des Sables d’Olonne

Structure de 200 lits pouvant accueillir jusqu’à 180 personnes (enfants et/ou adultes). Les principales missions de ce centre de vacances sont : l’accueil de classes de découvertes, d’enfants en colonies de vacances, de groupes, de séjours adaptés, de répit pour les aidants, ….

En 2024, l’équipe salariée est composée de 9 permanents et d’une équipe de personnels saisonniers.

En remplacement de son responsable en partance, l’association départementale des PEP de Vendée recherche son-sa responsable de centre d’accueil avec hébergement.

MISSIONS

Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité de la directrice générale les principales missions du poste sont de :

  • Organiser et gérer l’exploitation du centre d’hébergement dans ses dimensions éducatives, techniques, commerciales, humaines, financières, … dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes
  • Conformément aux orientations stratégiques définies par le conseil d’administration: Piloter la politique commerciale de l’établissement : conception d’offre, prospection de nouvelles clientèles, gestion de la relation client, …
  • Superviser le programme d’animation,
  • Piloter l’organisation et coordonner l’activité des personnels placés sous son autorité : recrutement, management d’équipe, planning, formation, congés, … dans le respect de la législation sociale et des accords de travail,
  • Effectuer la gestion comptable et administrative du centre : facturation, paye, … en lien avec les services de l’association.
  • Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation.
  • Saisir les données d’activité de l’exploitation: nombre de journées, recettes…, réaliser le bilan annuel et proposer des axes d’évolution.
  • Assurer la relation avec la directrice générale et le Conseil d’Administration de l’Association auxquels il rend compte de son activité.

PROFIL

  • Une aptitude à la négociation commerciale et à la conception et la mise en œuvre d’une politique de développement et de communication
  • Une capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre une politique de ressources humaines,
  • La maîtrise des outils de gestion comptable, administrative, …,
  • De savoir organiser, coordonner un événement culturel ou artistique,
  • De connaitre la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, les normes HACCP, la convention collective de l’animation,
  • D’utiliser les outils bureautiques,
  • Une aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse, discernement,
  • Du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive,
  • Une capacité à prioriser et prendre des décisions,
  • De savoir rendre compte de son travail et le valoriser

Vous serez le.a candidat.e idéal.e si vous :

  • Possédez une expérience réussie à la direction d’un hébergement touristique (hôtel, village de vacances, camping ou centre de vacances) avec restauration,
  • Avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec dominante commerciale
  • Avez une sensibilité à la culture d’éducation populaire et sociale en adhérant aux valeurs fondamentales et humaines portées par l’association,
  • Etes rigoureux, organisé et tourné vers le résultat,
  • Mais aussi empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel avec des interlocuteurs multiples.
  • DEJEPS/DESJEPS/MASTER
  • Une formation complémentaire (type BTS, IUT, DUT, GEA…) en gestion serait un plus.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • Habilitation BAFD

CONDITIONS

  • Recrutement en CDI temps plein, poste à pourvoir pour le 15 octobre 2024
  • Contrat : forfait jours annuel (215 jours)
  • Convention Collective Nationale Éclat branche animation. Rémunération à négocier à partir du groupe G indice 400
  • Poste domicilié au centre du Porteau à Talmont Saint Hilaire (85).
  • Déplacements fréquents sur le département (siège à La Roche sur Yon) et ponctuellement sur la région, permis B nécessaire
  • Astreintes nuit et week-end
  • Logement de fonction sur site par nécessité de service

CONTACT

Lettre de motivation et CV sont à envoyer :

  • Par mail pour le 26 septembre au plus tard à siegepep@pep85.com
  • Indiquer « Candidature poste responsable du Porteau » en objet
  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées et feront l’objet d’une réponse
  • Les entretiens de recrutement se dérouleront début octobre
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