Offres d’emploi

PEP 30 – UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE UN MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PARTIEL EN CDI A 0.51 ETP. CONVENTION COLLECTIVE 51

POPULATION ACCUEILLIE EN ITEP

Décret n°2005-11 « Enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. »

MISSIONS

  • Mettre en place et suivre le projet de soins (diagnostic, thérapie, guidance…)
  • Apporter une expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé de soins
  • Former et soutenir la clinique des professionnels
  • Accompagner et soutenir l’enfant, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire (soutien technique)
  • Assurer le lien et la coordination avec les différents dispositifs du secteur psychiatrique et avec les différents partenaires

LIEU

Ce temps partiel se partage en 0.10 ETP sur le SESSAD et 0.41 ETP sur l’ITEP. Il pourrait être complété dans d’autres établissements des PEP 30.

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à

Monsieur le directeur
ITEP Alès Cévennes
Esplanade de Clavières
30100 ALES
e-mail : itepales@adpep30.org

PEP 30 – UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE NÎMES UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP.

MISSIONS

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

  • Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques
  • Réalisation de techniques de psychopédagogie : avec mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages (littérature/le jeu/les maths/le conte/les ateliers d’écriture/etc…)
  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient
  • Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire)
  • Assurer la transition entre le CMPP et l’Ecole
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Transmission d’information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
  • Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire)

PROFIL

  • Master sciences du langage ou sciences de l’éducation et/ou psychologie
  • Une expérience significative en tant qu’enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée

LIEU

CMPP de Nîmes, antenne de Vauvert. Le mardi matin est une période où votre présence est obligatoire

REMUNERATION

Selon grille Convention Collective 1966

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur des CMPP de l’ADPEP30
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
8, rue Saint Charles
30000 NIMES
Tel 04 66 67 32 53 – télécopie 04 66 76 27 37
e-mail : cmpp.nimes@adpep30.org

PEP 57 : UN PÉDOPSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE MOSELLE (57) RECRUTE UN MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (H/F) EN CDI A TEMPS PARTIEL (40%) POUR SON CMPP NORD MOSELLE IMPLANTÉE A HAYANGE. INTERVENTION POSSIBLE SUR LES ANTENNES DE GUENANGE ET D’UCKANGE. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

MISSIONS

Le médecin interviendra sous l’autorité conjointe de la directrice médicale et de la directrice administrative du CMPP.

  • Il  assurera les premiers entretiens des enfants, adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) et leurs familles
  • Il  animera les réunions de synthèse concernant ses patients en tant que prescripteur et responsable médical
  • Il  travaillera au sein de l’équipe pluridisciplinaire et participera à la mise en œuvre du projet d’établissement

REMUNERATION

Rémunération conventionnelle de base selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951.

CONTACT

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du CMPP Nord Moselle :
Tel : 03.82.54.90.74 / mail : cmpp.hayange@pep57.org

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à faire parvenir à :
Madame Véronique BERGER
Directrice
CMPP Nord-Moselle
21 rue Jean Jaurès
57700 HAYANGE

PEP 30 : UN MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) ET LE COMPLEXE DES « AIGUES-MARINES » DU GRAU-DU-ROI RECRUTE UN MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) POUR SA MAISON D’ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) ET SON FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ (FAM)

CONDITIONS D’EMBAUCHE

En Contrat à Durée Indéterminée 0.75 ETP
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut et rémunération selon CCN51

MISSIONS

En travaillant en étroite collaboration avec le Médecin Rééducateur, l’équipe médicale et soignante :

  •   Établir un bilan (diagnostic et objectifs de rééducation)
  •   Réadapter les déficiences motrices des personnes selon la prescription médicale

CONTACT

Merci de faire parvenir vos candidatures (Lettre de motivation, CV actualisé et copie du diplôme et du permis de conduire) à l’attention de la direction de l’établissement à :
Résidence Les Aigues Marines
977 Bd du Dct Jean Bastide
30240 LE GRAU DU ROI
ou par email : grh.aigues.marines@adpep30.org

PEP 57 – Un Psychomotricien (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE MOSELLE (57) RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI A 60% POUR SON CMPP NORD MOSELLE IMPLANTE A HAYANGE AVEC INTERVENTION POSSIBLE SUR LES ANTENNES DE GUENANGE ET D’UCKANGE

Niveau de formation

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricienne

Compétences requises

  • Compétences relationnelles nécessaires
  • Une expérience en CMPP serait appréciée

Missions principales

  • Effectuer un bilan psychomoteur et poser un diagnostic dans son domaine
  • Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale-
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure
  • Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés
  • Associer la famille au suivi
  • Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
  • Veiller à la mise à jour régulière des dossiers
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

Contrat

Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Diagnostic et Prise en charge d’enfants, d’adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) en individuel

Prise en charge en groupes thérapeutiques

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du CMPP Nord Moselle par téléphone au 03.82.54.90.74 ou par email cmpp.hayange@pep57.org

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à

Madame Véronique BERGER

CMPP Nord Moselle

21 rue Jean Jaurès

57700 HAYANGE

PEP 63 – Un Médecin Psychiatre (H/F)

L’Association des PEP 63 gère différents établissements et services sur le département du Puy de Dôme. Ce poste de Médecin Psychiatre est envisagé, à ce jour, sur l’Institut Médico-Éducatif (IME) de Theix, situé 14 route du Mont Dore, à Saint Genès Champanelle.

Cet établissement accueille, en internat ou externat, 85 jeunes, âgés de 10 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés, ou une déficience du psychisme.

À court terme, l’établissement évoluera en dispositif. Le poste proposé sera susceptible d’évoluer, conformément à la législation en vigueur.

 

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice d’établissement, il/elle aura notamment la responsabilité :

  • de la reprise de l’anamnestique des jeunes sur le plan médical, mais aussi du recueil du récit parental ;
  • de l’entretien des jeunes ;
  • de poser des hypothèses diagnostiques ;
  • de demander des bilans complémentaires à l’équipe pluridisciplinaire pour approfondir les hypothèses diagnostiques et/ou évaluer des besoins rééducatifs ;
  • de proposer un diagnostic clinique, avec appui des différents bilans réalisés…

 

Profil :

Personne titulaire du Doctorat de Médecin et du diplôme de Spécialité en Psychiatrie, et inscription au Conseil départemental de l’Ordre des Médecins exigé.

Il/elle doit impérativement disposer d’une bonne capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur, exigées dans ce type de structure. Des compétences en termes d’écrit professionnel sont attendues.

Une connaissance de la particularité du travail en IME serait un plus.

L’évolution en dispositif sera susceptible de faire évoluer ces modalités.

 

Rémunération :

Salaire mensuel brut selon ancienneté en référence à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 – Grille Médecin spécialisé.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Anne-Laure BRISSAY, Directrice de l’IME de Theix, au 04.73.87.40.65.

PEP 53 : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) EN CDD

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA MAYENNE (53) RECRUTE UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) EN CDD SUR UN POSTE IMPLANTÉ AU CENTRE LA CHARNIE A TORCE-VIVIERS EN CHARNIE (53)

OBJECTIF ET FINALITÉ

  • Assurer le fonctionnement du centre dans le cadre des objectifs et des consignes donnés par le Conseil d’Administration et le Président de l’Association des PEP 53, sous l’autorité du Directeur de l’AD.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

  • Assurer le suivi budgétaire de fonctionnement, de trésorerie et de régie
  • Gestion du matériel pédagogique d’animation, classe du centre : rangement, inventaires et achats
  • Organiser l’ensemble des activités de plein air en fonction du souhait des enfants, des conditions météorologiques et des réservations auprès de certains prestataires en s’assurant de la prise en compte de chaque individu
  • Assurer un accueil convenable des classes, des groupes et des séjours vacances
  • Définir un programme adapté aux besoins, aux attentes et à la situation des publics
  • Etablir une relation de confiance avec les publics, enseignants…
  • Être à l’écoute et vigilant au bien-être des publics

ORGANISATION DU CENTRE

  • Participer au suivi administratif et financier du centre
  • Diriger les séjours organisés par l’Association
  • Participer à l’élaboration des plannings d’activités, des transports, …
  • Participer à l’élaboration des plaquettes des séjours avec le siège et en assurer la diffusion et la promotion
  • Gérer et superviser le planning des intervenants
  • Evaluer et anticiper le besoin en personnel technique
  • Bilans et actions correctives
  • Prise en charge des petits travaux d’entretien (intérieur, extérieur)
  • Participer au recrutement des animateurs et personnels techniques CDD, CEE

COMPÉTENCES DEMANDÉES

  • Sens de l’organisation et de coordination des équipes
  • Anticipation et adaptation
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Rigueur administrative et suivi financier
  • Sens relationnel avec les enseignants et les enfants
  • Connaissance de la nature et de l’environnement

DIPLÔMES ET EXPERIENCES DEMANDÉS

  • BAFA et BAFD ou BPJEPS
  • Expérience souhaitée en accueil collectif de mineurs et organisation de séjours (été et périodes scolaires)

CONDITIONS SALARIALES

  • Poste à temps plein, possibilité de loger sur le centre
  • Permis B exigé
  • Astreinte en fonction de l’organisation du centre
  • Salaire mensuel brut : 1 945€

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation sont à envoyer à secretariat@lespep53.org.

PEP 30 : UN CHEF DE SERVICE (H/F) EN CDI

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON IME LA BARANDONNE A PONT-SAINT-ESPRIT UN CHEF DE SERVICE (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN – CCN 1966. POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2019

MISSIONS

Dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, en qualité de membre de l’équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes :

Vous assurez le bon fonctionnement du service :

  • Vous mettez en oeuvre les mesures organisationnelles définies en équipe de direction
  • Vous assurez la gestion, l’animation, la planification et l’évaluation des activités éducatives
  • Vous garantissez le bon fonctionnement du service, en particulier la sécurité des personnes et des biens
  • Vous participez à l’élaboration des projets individualisés et vous vous assurez de leur mise en oeuvre
  • Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des écrits professionnels
  • Vous assurez le lien avec les différents professionnels partenaires extérieurs à l’établissement

Vous participez à la représentation du service dans son environnement :

  • Vous contribuez pleinement à la démarche d’évaluation interne et externe, d’amélioration de la qualité et à la réactualisation du projet d’établissement
  • Vous accompagnez les équipes dans l’ouverture de l’établissement sur le milieu ordinaire
  • Vous participez au développement du partenariat et au travail en réseau sur le territoire

Vous managez les personnels :

  • Vous organisez et animez les réunions de service, en vous assurant de leurs comptes rendus et de leurs diffusions
  • Vous vous assurez de l’appropriation de l’ensemble des procédures internes par les équipes
  • Vous vous assurez de l’appropriation des recommandations de bonne pratique
  • Vous élaborez les plannings selon la convention 66 et le code du travail, vous contrôlez le respect de ceux-ci
  • Vous communiquez mensuellement les éléments de paye aux dates fixées et qui vous sont communiquées
  • Vous accompagnez les professionnels dans l’évolution de leur pratique et dans la mise en oeuvre de projets innovants
  • Vous assurez des astreintes durant lesquelles votre responsabilité est pleinement engagée
  • Vous assurez le remplacement permanent du directeur en son absence.

PROFIL

Diplômé CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience du management d’équipe, vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et des troubles associés.Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’adaptation, d’écoute, et d’analyse.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser dans les plus brefs délais à :
Monsieur le Directeur Général
Association Départementale
Pupilles Enseignement Public du Gard
60, Rue Pierre Semard
30000 NÎMES
siege@.adpep30.org

PEP 14 – UN CHARGÉ DE GESTION (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU CALVADOS (14) RECRUTE UN CHARGÉ DE GESTION (H/F) POUR SON SECTEUR POLITIQUES ÉDUCATIVES VACANCES LOISIRS CULTURES POUR LE REMPLACEMENT D’UN CONGÉ MATERNITÉ

MISSIONS

Les PEP14, Association Complémentaire de l’Enseignement Public, agréée Jeunesse Education Populaire, membre de la Fédération Générale des PEP, recrute pour le remplacement d’un congé de maternité un chargé de gestion pour le service éducation et loisirs vacances à compter du 18 décembre 2018 jusqu’au 18 avril 2019.
Ce poste est placé sous l’autorité du Président de l’Association et de l’élue en charge de ce secteur le (la) salarié(e) recruté(e) mènera son action en lien avec l’enseignante mise à la disposition de l’Association par l’Education Nationale, cette personne devra :

  • Développer les offres directement auprès d’établissements scolaires du 1er et du second degré, par une démarche de co-construction des projets avec les enseignants demandeurs pour les classes de découverte et séjours scolaires, et auprès de groupes de jeunes constitués pour les vacances
  • Appliquer les principes éducatifs et civiques définis par le réseau PEP
  • Garantir la mise en place des projets correspondants, exploiter les outils de suivi pertinents propres au service. Poursuivre le recrutement des animateurs et directeurs et assurer le suivi des séjours pour les classes et les préparations des colonies de vacances ou voyages
  • Préparer et tenir les réunions d’information et d’argumentation auprès des parents
  • Assurer la continuité des actions en lien avec des partenaires associatifs et institutionnels
  • Poursuivre la mise en place de séjours en inclusion pour des enfants ou des jeunes en situation de handicap ou envers des personnes nécessitants un accueil social particulier. Il (elle) rendra compte régulièrement de son action à la responsable de commission et assurera la préparation et le secrétariat des réunions de cette commission sur les activités du secteur
  • Le chargé de gestion aura soin de transmettre au titulaire les résultats et les évolutions des actions à la fin de sa mission.

PROFIL SOUHAITÉ : COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES

  • Aptitudes à la conception et la mise en oeuvre des moyens
  • Maîtrise de la méthodologie de projets
  • Avoir le sens des responsabilités ainsi que des capacités relationnelles et d’organisation
  • Savoir composer l’ensemble des éléments pédagogiques et techniques d’un projet de séjour éducatif
  • Être capable de s’organiser, d’anticiper et de planifier les différents temps
  • Avoir une appétence importante pour les déplacements de terrain et contacts humains avec les partenaires et les publics
  • Savoir convaincre de l’intérêt de la mobilité et des séjours éducatifs
  • Posséder si possible une expérience dans le domaine des politiques éducatives et avoir une connaissance de l’environnement scolaire, associatif et institutionnel
  • Compétences informatiques : Pack office, travail sur les bases de données CV5 et CD 5 logiciel de réservation et suivi de devis
  • Compétences linguistiques : capacité professionnelle en anglais souhaitée
  • Posséder le permis de conduire

CONDITIONS

Contrat à durée déterminée de 4 mois à temps partiel à base de 30 h par semaine (principe de modulation horaire de référence à la Convention collective de l’Animation).
A compter du : mardi 18 décembre. Trois jours sont prévus pour permettre un travail avec la titulaire avant son départ en congé.
Mission impliquant des déplacements fréquents, principalement au sein du Calvados, rarement ailleurs en Normandie ou hors territoire régional.
Travail parfois en soirée ou le samedi.
Véhicule fourni dans ces déplacements.

REMUNERATION

Rémunération conventionnelle : groupe D de la Convention collective de l’Animation, indice 300.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation + CV avec copie de diplômes) sont à adresser à l’attention du Président de l’Association PEP14 avant le 26 novembre par mail à : accueil@lespep14.org

 

PEP 34 : UN COMPTABLE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE L’HÉRAULT (34) RECRUTE UN COMPTABLE (H/F) EN CDI POUR 35H PAR SEMAINE POUR SON DISPOSITIF ESAT (ESAT ATELIERS KENNEDY, ESAT LA BULLE BLEUE, SAESAT). POSTE A POURVOIR AU 7 JANVIER 2019.

LES ESAT

Ces établissements sont dédiés à des activités de production et de sous-traitance : impression, restauration collective, conditionnement, routage, prestations extérieures dont entretien d’espaces verts ; montage accessoire, métaux et encadrement, et une activité artistique et culturelle de production de spectacle avec des personnes en situation de handicap.

MISSIONS

  • Comptabilité clients. (facturation, comptabilisation, suivi des encaissements et relance clients)
  • Suivi de trésorerie (rapprochements bancaires)
  • Déclaration de TVA
  • Binôme de la personne en charge de la comptabilité fournisseurs

PROFIL – COMPÉTENCES

  • Titulaire d’un diplôme de type BAC + 2
  • Utilisation courante des outils bureautiques Word et Excel
  • Connaissance des logiciels compta first et Gesco first appréciée
  • Poste nécessitant des qualités d’écoute, d’adaptabilité, d’initiative, d’intérêt pour le travail en équipe

EXPÉRIENCE

Sous la responsabilité du directeur financier du siège, ce poste se localise sur le dispositif ESAT à Montpellier. Le candidat doit justifier d’une expérience de cinq ans dans une fonction similaire. Une sensibilité au milieu du handicap serait appréciée.

REMUNERATION

Rémunération de base (selon CC 1951) : 2 110 €

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 26 novembre 2018 uniquement par courriel à M. le directeur financier à contact-siege@adpep34.org

PEP 50 : MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA MANCHE (50) RECRUTE 2 MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS (H/F). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur du centre, vos missions seront les suivantes :

  • Vous dispenserez des cours d’aquagym et de natation
  • Vous assurerez la surveillance des bassins lors des séjours vacances et de l’accueil des publics scolaires

LIEU

Au centre PEP « Les Salicornes » à Montmartin-sur-mer

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d’une formation : BEESAN ou BPJEPS AAN ou Licence STAP Entraînement Sportif Option Sauvetage et Sécurité en Milieu Aquatique.
Vous avez un excellent relationnel et aimez être au contact du public, notamment des enfants et des jeunes. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez un fort sens des responsabilités.

CONTRAT

Rémunération à négocier selon l’expérience
CDI 30 heures + heures complémentaires
CDI 25 heures + heures complémentaires

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : montmartin@adpep50.org
Pour tout renseignement, veuillez contacter le 02.33.47.50.11

PEP 19 – UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ IME (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE CORREZE (19) RECRUTE UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) POUR SON IME A MESSAC. POSTE A POURVOIR EN CDI AU 1ER FÉVRIER 2019

FORMATION

  • Etre titulaire soit du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, soit d’un diplôme d’éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d’éducateurs spécialisés, soit d’un certificat admis en équivalence

MISSION

  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Horaires d’internat
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver une autonomie et à faciliter leur insertion
  • Contribuer à l’insertion sociale, professionnelle et à l’inclusion scolaire de l’usager
  • Favoriser le développement et l’épanouissement
  • Aider à l’acquisition et au retour de l’autonomie de l’usager par la mise en œuvre des missions suivantes : mission de coordination et/ou de référence

ENVIRONNEMENT

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 35h (1 ETP)

REMUNERATION

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 2130,11 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 19 décembre 2018, à l’attention de :

Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@pep19.org

PEP 30 – UN ORTHOPHONISTE A TEMPS PARTIEL (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP D’ALES UN ORTHOPHONISTE A TEMPS PARTIEL EN CDI A 0.37 ETP (13H/SEMAINE). POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2019.

MISSIONS

Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.
L’orthophoniste en CMPP :

  • Réalise des bilans orthophoniques
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathémathique

REMUNERATION

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
410 chemin des Boissières
30380 Saint Christol les Alès
Tél : 04 66 522 522 – Fax : 04 66 52 72 10
e mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP 19 : UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE CORREZE (19) RECRUTE UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) POUR SON IME A MEYSSAC. POSTE A POURVOIR EN CDI AU 1ER FÉVRIER 2019

FORMATION

  • Expérience professionnelle en Institut Médico-Educatif souhaitée ou auprès d’enfants

MISSIONS

  • Suivre médicalement le jeune en I.M.E.
  • Gérer les problèmes médicaux que présente le jeune
  • Quand l’état de santé des enfants le nécessite, faire appel aux médecins spécialistes
  • Prescrire des soins médicaux
  • Suivre les menus
  • Informer et conseiller l’usager et les familles

ENVIRONNEMENT

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 3h (0.08 ETP)

REMUNERATION

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 357,15 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 21 décembre 2018, à l’attention de :

Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@pep19.org

PEP 19 : UN MÉDECIN CHEF DE SERVICE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE CORREZE (19) RECRUTE UN MÉDECIN CHEF DE SERVICE (H/F) POUR SON IME A MEYSSAC. POSTE A POURVOIR EN CDI AU 1ER FÉVRIER 2019

FORMATION

  • Expérience professionnelle en Institut Médico-Educatif souhaitée ou auprès d’enfants
  • Spécialité pédopsychiatrie ou psychiatrie

MISSIONS

  • Assumer la responsabilité du projet d’établissement en ce qui concerne le volet thérapeutique
  • Animer et coordonner le fonctionnement des services médicaux et paramédicaux de l’établissement
  • S’assurer du bon fonctionnement des services médicaux et paramédicaux de l’établissement par un rôle de coordination, de supervision et de contrôle
  • Assumer la responsabilité et le contrôle des actions médicales et paramédicales (traitements, thérapies, rééducations)
  • Signer les demandes d’entente préalable avec les caisses d’Assurance maladie, pour ce qui le concerne
  • Présider les réunions de synthèse (selon statut de l’établissement)
  • Elaborer le projet d’établissement et tout particulièrement en assumer la responsabilité en ce qui concerne le versant thérapeutique
  • Collaborer à l’élaboration et à l’effectivité des dispositifs d’évaluation mis en place dans l’établissement

ENVIRONNEMENT

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 9h (0.26 ETP)

REMUNERATION

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 1071,45 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 21 décembre 2018, à l’attention de :

Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@pep19.org

PEP 30 – UN ORTHOPHONISTE A TEMPS COMPLET (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP D’ALES UN ORTHOPHONISTE A TEMPS PLEIN EN CDI (37H/SEMAINE). POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2019.

MISSIONS

Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.
L’orthophoniste en CMPP :

  • Réalise des bilans orthophoniques
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathémathique

REMUNERATION

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
410 chemin des Boissières
30380 Saint Christol les Alès
Tél : 04 66 522 522 – Fax : 04 66 52 72 10
e mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP 19 : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE CORREZE (19) RECRUTE UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) POUR SON SESSAD DÉPARTEMENTAL. POSTE A POURVOIR EN CDI AU 1ER FÉVRIER 2019


FORMATION

Etre titulaire soit du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, soit d’un diplôme d’éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d’éducateurs spécialisés, soit d’un certificat admis en équivalence

MISSIONS

  • Connaissances des bonnes pratiques de la H.A.S. concernant l’autisme
  • Expérience professionnelle auprès d’enfants avec T.S.A exigée
  • Expérience professionnelle dans le travail à domicile exigée

ENVIRONNEMENT

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 17h30 (0.50 ETP)

REMUNERATION

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 1065,06 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 14 décembre 2018, à l’attention de :

Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@pep19.org

 

PEP 19 : UN INFIRMIER (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE CORREZE (19) RECRUTE UN INFIRMIER (H/F) POUR SON IME DE MEYSSAC EN CDI. POSTE A POURVOIR AU 1ER FÉVRIER 2019

FORMATION

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable (traitement de texte, internet, mail…)

MISSIONS

  • Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle qui lui est dévolu
  • Assurer la bonne tenue de l’infirmerie dans le respect des dispositions règlementaires spécifiques ainsi que la gestion et la distribution des médicaments prescrits
  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
  • Accompagner les usagers dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  • Organiser et coordonner les interventions soignantes

SECTEUR D’ACTIVITÉS

Secteur médico-social

ENVIRONNEMENT

Secteur d’activités : médico-social

Temps de travail : 35h (1 ETP)

REMUNERATION

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 2121,22 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 30 novembre 2018, à l’attention de :

Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
Les P.E.P. 19
23, rue Aimé Audubert – B.P. 23
19001 TULLE Cedex
E-mail : lespep19@pep19.org

 

PEP 84 : MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU VAUCLUSE (84) RECRUTE POUR SON CMPP UN MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F) EN CDI A 70% ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Le médecin psychiatre ou pédiatre du CMPP a autorité,  dans le cadre du projet d’établissement, concernant toute action de santé incluant prévention, bilans et soins dispensés auprès de jeunes de 3 à 20 ans. Il coordonne une équipe généralement composée de psychologues, psychomotricien(ne), orthophoniste, assistant(e) social(e), psychopédagogue, secrétaire médicale.

MISSIONS

  • Établir les diagnostics avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Poser les indications thérapeutiques assurer le suivi  des projets de soins
  • Assurer les consultations thérapeutiques et les entretiens familiaux
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant ou du jeune
  • Piloter les réunions de synthèse, étayer la réflexion des équipes, apporter l’éclairage spécifique du médecin
  • Établir les liaisons nécessaires avec les services de soins et médicaux-sociaux extérieurs

Ces missions sont exercées sous l’autorité conjointe de la direction administrative et médicale.

PROFIL / EXPÉRIENCES / COMPÉTENCES

Qualité d’écoute et d’analyse. Expérience du travail d’équipe et de la prise en charge d’enfants et d’adolescents.

STATUT ET REMUNERATION

CCN 66 selon ancienneté en qualité de médecin spécialiste qualifié.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste sur plusieurs antennes
  • Jours de travail modulables
  • Congés scolaires

CONTACT

Les candidatures sont à adresser à

Direction CMPP – 178 avenue Louis Lépine – 84700 SORGUES
Mail : direction@cmpp.fr
Pour tout renseignement vous pouvez appeler Monsieur Delichère au 04.90.02.16.88 ou Madame Bourgeois au 04.90.02.16.84.

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