Offres d’emploi

PEP 30 – UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE NÎMES UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP.

MISSIONS

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

  • Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques
  • Réalisation de techniques de psychopédagogie : avec mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages (littérature/le jeu/les maths/le conte/les ateliers d’écriture/etc…)
  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient
  • Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire)
  • Assurer la transition entre le CMPP et l’Ecole
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Transmission d’information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
  • Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire)

PROFIL

  • Master sciences du langage ou sciences de l’éducation et/ou psychologie
  • Une expérience significative en tant qu’enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée

LIEU

CMPP de Nîmes, antenne de Vauvert. Le mardi matin est une période où votre présence est obligatoire

REMUNERATION

Selon grille Convention Collective 1966

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur des CMPP de l’ADPEP30
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
8, rue Saint Charles
30000 NIMES
Tel 04 66 67 32 53 – télécopie 04 66 76 27 37
e-mail : cmpp.nimes@adpep30.org

PEP 30 – UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (BAGNOLS-SUR-CEZE) (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE BAGNOLS-SUR-CEZE UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (H/F) A TEMPS PARTIEL (18H/SEMAINE) EN CDI à 0.51 ETP – POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en cure ambulatoire.

MISSIONS

Le médecin au CMPP est chargé :

  • de l’admission des enfants en fonction des possibilités d’accueil de l’antenne sur laquelle il exerce, mais aussi des urgences et priorités
  • des consultations et accueil des enfants et des familles
  • de la réalisation des bilans diagnostics et d’évolution pédopsychiatrique
  • de la prescription de bilans complémentaires
  • des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l’information des familles
  • de la conformité et du suivi des dossiers des usagers
  • de l’animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités de chaque rééducation et traitement
  • de la rédaction de notes de synthèse
  • des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs
  • des relations avec les services hospitaliers
  • de la préservation dans son équipe du secret médical

REMUNERATION

Rémunération selon la convention 66 et la grille des médecins spécialistes.

Evolution possible de ce poste aux prochains départs en retraite des médecins en exercice et de la directrice médicale (courant 2019).

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3, Avenue Jean PERRIN
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39
e-mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP ALPES-DU-SUD – UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

L’association des P.E.P. ADS cherche pour Le centre Le Cosse- chemin de l’agenouillade-34300 Grau d’Agde un directeur adjoint en CDD. Prise de fonction : début décembre 2019

MISSIONS

Organiser les classes de découverte :

  • Promouvoir les séjours (communication, prospection, vente)
  • Utiliser le logiciel de gestion des PEP
  • Mettre en œuvre les séjours (co-construction de l’emploi du temps avec les enseignants, aide au montage du dossier administratif, réservation auprès des prestataires, planification des transports)
  • Participer au recrutement des animateurs en étroite collaboration avec le directeur
  • Coordonner et dynamiser l’équipe pédagogique, former les nouveaux animateurs
  • Animer les ateliers dans le cadre d’un séjour
  • Etre Responsable du déroulement des séjours (accueil, organisation de réunions, évaluation).

Assurer la direction pédagogique des séjours vacances dans le cadre d’ACM :

  • Coordonner et dynamiser l’équipe de direction des séjours
  • Assurer les relations avec les prestataires
  • Recruter l’équipe pédagogique en CEE
  • Préparer l’organisation matérielle des séjours.

Faire vivre l’EEDD au sein de la structure :

  • Développer les projets en éducation à l’environnement
  • Assurer le lien avec les partenaires et valoriser la structure

PROFIL DU CANDIDAT

  • Excellente connaissance du milieu marin méditerranéen
  • Expérience indispensable dans le milieu de l’éducation à l’environnement
  • Expérience indispensable en animation de classe de découverte ou d’ACM
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis B
  • Formation naturaliste et scientifique fortement souhaitée
  • Niveau BAC+2 ou équivalent fortement souhaité

NATURE DU POSTE

  • CDD de 10 mois (CDI possible à l’issu de ce contrat)
  • rémunération à l’indice 300 de la convention collective de l’animation. 1872 € brut mensuel
  • 35h semaine
  • prise de fonction début décembre 2019
  • Localisation : Grau d’Agde 34300

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à lecosse.direction@lecosse.com

 

PEP 30 – ORTHOPHONISTE A TEMPS PARTIEL (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP D’ALES UN ORTHOPHONISTE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17H30/SEMAINE) EN CDI A 0.50 ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

DESCRIPTION DU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.

L’orthophoniste en CMPP :

  • Réalise des bilans orthophoniques
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathémathique.

REMUNERATION

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
410 chemin des Boissières
30380 Saint Christol les Alès
Tél : 04 66 522 522 – Fax : 04 66 52 72 10
e mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP 83 – UN PÉDOPSYCHIATRE OU UN MÉDECIN PÉDIATRE DIRECTEUR (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU VAR RECRUTE UN PÉDOPSYCHIATRE OU UN MÉDECIN PÉDIATRE DIRECTEUR CMPP (H/F) EN CDI

MODALITÉS

Date d’entrée prévue : Au plus tôt

CDI  à temps plein (possibilité de fractionner le poste en temps partiel)

Lieu : C.M.P.P. de Draguignan (Var)

Temps de travail annualisé

REMUNERATION

Salaire de base (début de carrière) pour un temps plein : 4855 €

CCNT 1966

SPÉCIFICITÉ DU CMPP

Le CMPP est un centre de consultation et de traitement ambulatoire non sectorisé. Il a pour mission première de diagnostiquer et d’accompagner l’enfant ou l’adolescent de 5 à 20 ans présentant des troubles psychiques, psychologiques, neuropsychologiques, du comportement ou des troubles instrumentaux en préservant le maintien dans son milieu familial, scolaire ou professionnel et social.

CONTACT

Lettre de motivation (lettre manuscrite acceptée) et CV à faire parvenir à Madame la Directrice du CMPP :

Nathalie PETRI

Par courrier : BP 189 – 83305 DRAGUIGNAN

Par mail : nathalie.petri@pep83.org

PEP 42 – UN CHEF COMPTABLE / CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance, recrute un chef comptable / contrôleur de gestion (H/F) en CDI – 1 ETP. Poste à pourvoir au 2 Janvier 2020 basé à St Etienne.

CONTEXTE

Dans un contexte d’évolution de son organisation, l’association recherche un chef comptable – contrôleur de gestion :
Sous l’autorité du Responsable Administratif et financier, vous assurerez l’animation, le soutien et la supervision des professionnels du pôle comptabilité gestion (4 secrétariats comptables).

Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

MISSIONS

Dans le respect des orientations de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Assurer la production des états comptables et financiers de l’association, vérifier l’application des procédures et normes comptables fiscales et sociales ainsi que la fiabilité des données produites
  • Exercer un contrôle continu d’analyse financière sur les budgets de l’association, réaliser les études de coûts et proposer les outils nécessaires au pilotage et au reporting des données économiques
  • Etre responsable fonctionnel des personnels administratifs du pôle comptabilité – gestion

PROFIL

Niveau 6 exigé (Ex. niveau 2). Formation supérieure comptable exigée (DECF / DCG)
Expérience en entreprise ou en cabinet expertise comptable souhaitée. La connaissance et/ ou la pratique des règles de tarification du secteur médico-social serait un plus.
Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature avant le 21 Octobre 2019 à Mme Elisabeth LORUT, RRH par mail : e.lorut@lespep42.org

 

PEP 42 – UN DIRECTEUR (H/F)

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance, recrute un directeur (H/F) en CDI – 1 ETP. Poste à pourvoir au 2 Janvier 2020.

CONTEXTE

Dans un contexte d’évolution de son organisation, l’association recherche un directeur expérimenté pour le management de chacune des structures :

  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone VEIL (IME DITEP Sessad PCPE) à Montrond les Bains
  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois (IME DITEP Sessad S3AS) à St Etienne
  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud (IME Sessad) à Firminy et La Grand-Croix
  • Dispositif d’Insertion Sociale et Professionnelle (ESAT, Foyer, SAVS, Dispositif Habitat Inclusif, Sessad Pro) à St Etienne

Sous l’autorité du Directeur opérationnel médico-social, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours de d’enfants, adolescents ou adultes. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés en semi- internat et/ou internat.
Vous encadrerez une équipe de 30 à 50 ETP, secondé par un ou plusieurs directeur(s) adjoint(s).

Classification CCNT 1966 cadre classe 1 niveau 1 – Sujétions avenant 265

MISSIONS

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Diriger les établissements et services du dispositif,
  • Etre garant de leur bon fonctionnement en particulier en ce qui concerne la mise en oeuvre des projets d’établissement et de service, l’organisation de leur fonctionnement, la gestion de leurs ressources humaines, la gestion de leurs moyens budgétaires, du patrimoine, de la sécurité des biens et des personnes
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des équipes du pôle en prenant appui sur :
    o La conduite de projets associatifs transversaux et les services supports du siège,
    o La prise en compte des besoins et des parcours des publics et du territoire en inscrivant l’action des établissements et services dans l’amélioration continue de la qualité et la maitrise des risques,
    o Le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
    o Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL

Niveau I exigé.
Expérience indispensable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance multi-site type établissement – services – dispositifs.
Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre motivations) avant le 21 Octobre 2019 à Monsieur le directeur associatif par mail : f.paillard@lespep42.org

FGPEP – un(e) chargé(e) de mission politiques sociales, médico-sociales et de santé (H/F)

La Fédération Générale des PEP recherche un(e) chargé(e) de mission politiques sociales, médico-sociales et de santé (H/F)

La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances est constituée de 123 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.

MISSIONS

Dans le cadre des missions du siège fédéral/tête de réseau, et au sein de l’équipe du secteur  des politiques sociales, médico-sociales et de santé,  vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle et technique des orientations stratégiques définies par la FG PEP pour ce secteur:

– Mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets conduits sur le secteur ;

– Contribuer à des projets transverses aux différents champs d’activités du réseau PEP ;

– Participer à l’élaboration des stratégies de communication sur ces projets et à leur mise en œuvre ;

– Développer et réaliser des outils et ressources pour les professionnels du réseau PEP ;

– Participer et animer des groupes de travail en interne et externe ;

– Mettre en œuvre un accompagnement technique des projets portés par les associations du réseau PEP.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4 au minimum), vous connaissez les politiques publiques, les champs d’intervention (handicap, social, médico-social, sanitaire) relatifs à ce secteur et leurs évolutions en cours, leurs acteurs, leurs métiers, la règlementation ainsi que le fonctionnement des établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé.

Vous avez des compétences en gestion de projets et d’outils collaboratifs.

Vous avez une expérience d’animation de réseau dans le secteur associatif / de l’économie sociale et solidaire.  Une expérience au sein d’une autorité de tarification (ARS, CD…) serait appréciée.

Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse, le sens et l’expérience du travail en équipe, une bonne qualité d’écoute, de bonnes qualités rédactionnelles.

CONDITIONS

Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein

Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil

Déplacements fréquents au sein du réseau sur l’ensemble du territoire national

La politique d’embauche de la FGPEP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à Madame la Directrice Générale – FGPEP  – recrutements@lespep.org

 

 

 

 

 

FGPEP – un(e) chargé(e) de mission Système d’Information (H/F)

La Fédération Générale des PEP recherche un(e) chargé(e) de mission Système d’Information (H/F)

La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances est constituée de 123 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.

MISSIONS

Mise en œuvre opérationnelle et technique des projets dans son secteur d’activité sous la responsabilité du Directeur Système d’Information et Communication.

Dans ce cadre les principales missions se déclinent comme tel :

  • Maintenir, mettre en œuvre et exploiter les moyens informatiques, matériels et logiciels de la tête de réseau (serveurs internes ou externes, postes clients, …).
  • Assurer la mise en service et le déploiement des systèmes et produits nouveaux.
  • Assurer l’administration, la maintenance et l’évolution des logiciels et des matériels.
  • Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications.
  • Accompagner la conception et le développement des outils logiciels.
  • Rédiger les documentations de déploiement, d’exploitation et de maintenance.
  • Accompagner les équipes à l’acquisition des compétences nécessaires à l’utilisation des outils.
  • Animer et participer aux groupes de travail.
  • Accompagner et conseiller les membres du réseau PEP.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3 / Bac+4), vous avez une très bonne connaissance générale informatique et des réseaux (système d’exploitation, outils de développement, langages informatiques, architecture réseau, maintenance et sécurité), ainsi qu’une expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez l’ensemble des méthodologies de conduite de projet et des outils collaboratifs.
  • Vous avez une parfaite connaissance des outils bureautiques Microsoft et des outils collaboratifs.
  • Vous savez coordonner, animer ou co-animer un groupe de travail et rédiger des comptes rendus (maitrise de la communication orale et écrite).
  • Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles ainsi que le sens du relationnel et du travail en équipe. Enfin vous savez faire preuve de pédagogie et de patience.

CONDITIONS

Rémunération selon statut/expérience

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein

Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 CRETEIL Cedex

Déplacements ponctuels

La politique d’embauche de la FGPEP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à Madame la Directrice Générale – FGPEP  – recrutements@lespep.org

 

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