Offres d’emploi

PEP 30 – UN CHEF DE SERVICE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR l’ITEP ALES CEVENNES UN CHEF DE SERVICE EN CDI A TEMPS PLEIN – CCN 1951. POSTE A POURVOIR EN MARS/AVRIL 2018.

MISSIONS

Dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, en qualité de membre de l’équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes :

Vous assurez le bon fonctionnement du service :
•    Vous mettez en œuvre les mesures organisationnelles définies en équipe de direction
•    Vous assurez la gestion, l’animation, la planification et l’évaluation des activités éducatives
•    Vous garantissez le bon fonctionnement du service, en particulier la sécurité des biens et des personnes
•    Vous participez à l’élaboration des projets individualisés et vous vous assurez de leur mise en œuvre
•    Vous assurez le lien avec les différents professionnels partenaires extérieurs à l’établissement

Vous participez à la représentation du service dans son environnement :
•    Vous contribuez pleinement à la démarche d’évaluation interne et externe, d’amélioration de la qualité et à la réactualisation du projet d’établissement
•    Vous participez au développement du partenariat et au travail en réseau sur le territoire

Vous managez les personnels :
•    Vous organisez et animez les réunions de service, en vous assurant de leurs comptes rendus et de leurs diffusions
•    Vous vous assurez de l’appropriation de l’ensemble des procédures internes par les équipes
•    Vous construisez et contrôlez les plannings en appliquant les consignes relatives à la gestion du personnel
•    Vous accompagnez les professionnels dans l’évolution de leur pratique et dans la mise en œuvre de projets innovants
•    Vous réalisez les entretiens annuels des professionnels qui sont sous votre responsabilité
•    Vous assurez le remplacement permanent du directeur en son absence

PROFIL

Diplômé CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience du management d’équipe et une bonne connaissance de la problématique des adolescents en difficulté. Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’adaptation, d’écoute, et d’analyse.

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser, au plus tard le 10/01/2017 à :
Monsieur le Directeur
ITEP Alès Cévennes
Esplanade de Clavières
30100 Alès
email : direction.itepales@adpep30.org

 

PEP 30 – UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE UN MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PARTIEL EN CDI A 0.51 ETP. CONVENTION COLLECTIVE 51

POPULATION ACCUEILLIE EN ITEP

Décret n°2005-11 « Enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. »

MISSIONS

  • Mettre en place et suivre le projet de soins (diagnostic, thérapie, guidance…)
  • Apporter une expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé de soins
  • Former et soutenir la clinique des professionnels
  • Accompagner et soutenir l’enfant, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire (soutien technique)
  • Assurer le lien et la coordination avec les différents dispositifs du secteur psychiatrique et avec les différents partenaires

LIEU

Ce temps partiel se partage en 0.10 ETP sur le SESSAD et 0.41 ETP sur l’ITEP. Il pourrait être complété dans d’autres établissements des PEP 30.

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à

Monsieur le directeur
ITEP Alès Cévennes
Esplanade de Clavières
30100 ALES
e-mail : itepales@adpep30.org

PEP 30 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE BAGNOLS-SUR-CÈZE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) A TEMPS COMPLET EN CDI DES QUE POSSIBLE

MISSION

Le psychomotricien en CMPP est chargé de réaliser des bilans psychomoteurs dont il rend compte en réunion de synthèse et des suivis rééducatifs auprès d’enfants et d’adolescents sous prescription du médecin pédopsychiatre.

LIEU

Ce temps complet se partage en un temps de consultation à Pont-Saint-Esprit et un temps de consultation à Bagnols-sur-Cèze.

REMUNERATION

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
M. Serge Capitaine
Directeur des CMPP de l’ADPEP30
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3, avenue Jean Perrin
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39
e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org

PEP 64 : UN MÉDECIN EN CDD (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) RECRUTE UN MÉDECIN (H/F) EN CDD POUR SON CMPP

NIVEAU DE FORMATION

Vous êtes Docteur en Médecine, inscrit en Conseil National de l’Ordre des Médecins, avec un diplôme en Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou en Pédiatrie, ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile, des troubles du développement et des difficultés d’apprentissage et vous souhaitez poursuivre un cursus qualifiant dans ce domaine (DU psychiatrie, pédopsychiatrie)

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la pluralité des approches.
Vous souhaitez engager vos compétences au service d’enfants et de familles en difficulté, avec une éthique de solidarité, et en répondant aux besoins de santé publique du territoire.

LIEU DE TRAVAIL

Nous vous accueillons au sein d’un CMPP couvrant l’ensemble du territoire de santé Béarn et Soule, dont les caractéristiques sont les suivantes :

  • 3 sites : Pau, Mourenx, Salies de Béarn
  • File active : 1200 enfants par an âgés de 0 à 20 ans
  • 19000 actes par an
  • Plateau technique diversifié : Orthophonistes, Psychologues, Psychomotriciens, Psychopédagogues, Neuropsychologue et Assistant de Service Social
  • Partenariat de proximité avec le CAMSP, les services de pédiatrie, neuropédiatrie, psychiatrie infantile, les établissements sociaux et médico-sociaux, la PMI et les Services de Prévention et de Protection de l’Enfance
  • Contacts privilégiés avec les écoles via le service de coordination pédagogique.

VOS MISSIONS

  • Consultations initiales et de suivi
  • Pilotage des démarches diagnostiques et thérapeutiques
  • Animation des synthèses pluridisciplinaires
  • Élaboration des projets individuels de soins avec l’équipe
  • Rencontres avec les familles (comptes-rendus, alliance thérapeutique orientation, ajustement du projet de soins)
  • Responsabilité du dossier médical
  • Vous contribuerez à l’offre thérapeutique soit par votre réflexion soit en animant des thérapies individuelles ou de groupe

CONTRAT

  • Emploi au sein du Pôle Ambulatoire Béarn, Pays Basque, (contact avec les confrères du CMPP de Bayonne et Saint Jean de Luz)
  • CDD, 1 ETP d’octobre à avril 2018 et 0.5 ETP de mai à juillet 2018
  • Convention Collective Nationale 51, coefficient de base hors reprise d’ancienneté 937 + 100 soit 4 566 € brut par mois pour 1 ETP
  • Congés annuels fixés par fermeture de l’établissement : 11 semaines dont 6 semaines en Juillet/Aout
  • Formation continue : proximité CHU Bordeaux, Toulouse, CH Pau, Tarbes, Bayonne, centre référent troubles des apprentissages, CRA…
  • Poste à pourvoir immédiatement

CONTACT

Pour tout complément d’information, s’adresser par téléphone à Mme G. PAULHE DRH au 06.89.44.16.77 ou à Mme C. PY au 05 59 83 84 06

Les candidatures sont à adresser à Mme G. PAULHE à gpaulhe@pep64.org

PEP 29 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU FINISTÈRE (29) RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI 1 ETP POUR SON CMPP DE MORLAIX AU 14 RUE DU POULFANC ET SON ANTENNE DE SAINT-POL-DE-LEON

PLANNING HEBDOMADAIRE

Du lundi au vendredi.

FORMATIONS

Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme d’état en psychomotricité.

MISSIONS

  • Le psychomotricien réalise des bilans, des prises en charge et l’accompagnement des enfants, en individuel ou en groupe
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Passation de bilans
  • Prises en charge individuelles et groupales
  • Accompagnement et soutien des parents
  • Participation aux synthèses hebdomadaires, aux réunions institutionnelles et équipes de suivi de scolarité
  • Participation à la dynamique pluridisciplinaire

 

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Mme RAZOIR
Directrice du CMPP de MORLAIX
14 rue du Poulfanc
29600 MORLAIX

Courriel : cmpp-morlaix.dir@pep29.org
Tel :   02.98.88.18.62.

 

PEP 57 – Un Psychomotricien (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE MOSELLE (57) RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI A 60% POUR SON CMPP NORD MOSELLE IMPLANTE A HAYANGE AVEC INTERVENTION POSSIBLE SUR LES ANTENNES DE GUENANGE ET D’UCKANGE

Niveau de formation

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricienne

Compétences requises

  • Compétences relationnelles nécessaires
  • Une expérience en CMPP serait appréciée

Missions principales

  • Effectuer un bilan psychomoteur et poser un diagnostic dans son domaine
  • Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale-
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure
  • Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés
  • Associer la famille au suivi
  • Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
  • Veiller à la mise à jour régulière des dossiers
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

Contrat

Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Diagnostic et Prise en charge d’enfants, d’adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) en individuel

Prise en charge en groupes thérapeutiques

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du CMPP Nord Moselle par téléphone au 03.82.54.90.74 ou par email cmpp.hayange@pep57.org

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à

Madame Véronique BERGER

CMPP Nord Moselle

21 rue Jean Jaurès

57700 HAYANGE

PEP 41 – UN DIRECTEUR DE MECS (H/F)

L’Association des PEP 41 recrute un Directeur de MECS (H/F)

CONTRAT :

  • En CDI  TP (0,8), évolution prévue vers Temps Plein  CCN66, Cadre 1 niveau 2
  • Poste à pourvoir au 1er février 2018

ETABLISSEMENT :

  • Foyer Amitié, Chambon/Cisse (10 km de Blois)  Accueil de garçons de 13/18 ans
  • 25 lits d’internat et 18 places en placement milieu familial, 24 ETP, 1 Chef de Service

MISSIONS

Sous l’autorité du Président et le contrôle de la Directrice Générale :

  • Vous garantissez la qualité de l’accompagnement des jeunes concernés
  • Vous gérez les aspects administratifs, matériels et financiers
  • Vous organisez, coordonnez et dynamisez  l’équipe et impulsez les évolutions nécessaires
  • Vous assurez un partenariat étroit avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance
  • Vous engagez les démarches novatrices de développement de l’activité, en lien avec les évolutions sociales et les besoins des jeunes

COMPETENCES REQUISES

  • Une qualification de niveau 2 est nécessaire (ou obtention à bref délai)
  • Une solide expérience d’éducateur et/ou chef de service en Mecs, Itep ou équivalent sera appréciée

CONTACT

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à

PEP 41
1 rue des maisons Brûlées
41190 CHAILLES
tél. 02 54 78 41 35

PEP 63 – Un Médecin Psychiatre (H/F)

L’Association des PEP 63 gère différents établissements et services sur le département du Puy de Dôme. Ce poste de Médecin Psychiatre est envisagé, à ce jour, sur l’Institut Médico-Éducatif (IME) de Theix, situé 14 route du Mont Dore, à Saint Genès Champanelle.

Cet établissement accueille, en internat ou externat, 85 jeunes, âgés de 10 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés, ou une déficience du psychisme.

À court terme, l’établissement évoluera en dispositif. Le poste proposé sera susceptible d’évoluer, conformément à la législation en vigueur.

 

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice d’établissement, il/elle aura notamment la responsabilité :

  • de la reprise de l’anamnestique des jeunes sur le plan médical, mais aussi du recueil du récit parental ;
  • de l’entretien des jeunes ;
  • de poser des hypothèses diagnostiques ;
  • de demander des bilans complémentaires à l’équipe pluridisciplinaire pour approfondir les hypothèses diagnostiques et/ou évaluer des besoins rééducatifs ;
  • de proposer un diagnostic clinique, avec appui des différents bilans réalisés…

 

Profil :

Personne titulaire du Doctorat de Médecin et du diplôme de Spécialité en Psychiatrie, et inscription au Conseil départemental de l’Ordre des Médecins exigé.

Il/elle doit impérativement disposer d’une bonne capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur, exigées dans ce type de structure. Des compétences en termes d’écrit professionnel sont attendues.

Une connaissance de la particularité du travail en IME serait un plus.

L’évolution en dispositif sera susceptible de faire évoluer ces modalités.

 

Rémunération :

Salaire mensuel brut selon ancienneté en référence à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 – Grille Médecin spécialisé.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Anne-Laure BRISSAY, Directrice de l’IME de Theix, au 04.73.87.40.65.

PEP 29 : UN PEDOPSYCHIATRE OU PSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU FINISTERE (29) RECRUTE POUR SON CMPP DE MORLAIX (NORD FINISTERE) UN PSYCHOMOTRICIEN OU PSYCHIATRE (H/F) EN CDI 0.80 OU 1 ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

L’ETABLISSEMENT

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique de Morlaix accompagne en ambulatoire des jeunes présentant une symptomatologie très variée, des troubles comportementaux, instrumentaux : troubles et déficits psychomoteurs ou du langage, troubles du comportement ou de l’adaptation, se révélant le plus souvent dans l’environnement scolaire, social et/ou familial.
Le CMPP de Morlaix (avec ses antennes) a assuré le suivi de 493 enfants en 2016 (11 190 actes – 28 professionnels).

PROFIL ATTENDU ET MISSIONS

  • Connaissances requises pour la prise en charge d’un public d’enfants et adolescents de 0 à 20 ans
  • Réalisation de consultations individuelles et familiales, accueils et planification des bilans diagnostiques, animation des synthèses, suivis
  • Participation à la réalisation des diagnostics et suivis des jeunes TED / TSA (équipe labellisée diagnostic de niveau II)
  • Animation d’une équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée
  • Coordination interne et externe (cohérence des interventions autour du jeune)
  • Projection à envisager sur la fonction de médecin directeur, en collaboration avec la direction administrative
  • Positionnement portant sur une vision ouverte et plurielle : approches théoriques, offre de soins diversifiée.
  • Fiche emploi disponible sur demande

CONTACT

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à

M. Frédéric MORTREUX, Directeur Général
Association Départementale des PEP29
6 Rue Georges Perros 29 000 QUIMPER
Tél : 02 98 10 27 40 / Email : adpep29@pep29.org

Pour plus de détails sur les temps de travail par établissement, appeler le Siège de l’Association Départementale des PEP 29 au 02 98 10 27 40.

PEP 42 – UN DIRECTEUR ASSOCIATIF (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA LOIRE (42) RECRUTE SON DIRECTEUR ASSOCIATIF (H/F) A TEMPS PLEIN

NIVEAU DE FORMATION

Diplôme de niveau 1 exigé

LES MISSIONS

Le directeur associatif exercera ses fonctions sous l’autorité du Président. Il est responsable de la bonne exécution des décisions des instances statutaires et de la mise en œuvre de la politique générale de l’association, de la vie associative et des relations publiques.
Il a en charge la direction de l’association et du siège et met en œuvre, anime et coordonne la politique de l’association sous ses différents aspects techniques, administratif, de gestion financière et RH.
Il veille à la cohérence du projet de chaque établissement et service avec les orientations de l’association. Il assume la responsabilité de l’administration générale de l’association dans le cadre de son fonctionnement institutionnel et de l’ensemble des obligations découlant des relations employeur et salariés sur le plan législatif, règlementaire et conventionnel. Il veille au bon déroulement du dialogue social et des relations avec les IRP.
Il prend toute initiative en vue de consolider et développer les actions à entreprendre.

A SAVOIR

Plusieurs priorités sont portées à l’attention des candidats :

  • La gouvernance associative des PEP42 s’appuie sur un cadre de travail bien établi entre le bureau et le comité de direction composé de 4 directeurs(trices) de pôle. Le (la) directeur(trice) associatif(ive) anime le comité de direction et devra veiller au bon fonctionnement de cet interface technique et politique
  • La direction associative devra soutenir le développement de la dynamique associative et de la communication externe, enjeu majeur des PEP42. L’inscription territoriale des PEP et son fonctionnement en réseau avec tous les acteurs locaux, régionaux ou nationaux en lien avec la FGPEP seront un atout de cette stratégie
  • Le CPOM finalisé en fin d’année, portera les objectifs structurants pour le développement de l’offre médico-sociale des PEP42. Il oriente clairement l’action des PEP42 dans les évolutions à l’œuvre dans le champ social et médico-social. Il est essentiel que la direction associative puisse permettre aux ESMS de l’association et à leurs équipes de s’engager dans ces évolutions en s’appuyant sur sa connaissance  des politiques publiques et son savoir-faire managérial

CONTRAT

  • Temps plein
  • CCN66
  • Cadre hors classe
  • Le poste est à pourvoir au départ en retraite du directeur associatif en poste en décembre 2017

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 1er septembre 2017 à Monsieur le Président à jf.payre@sfr.fr et en copie à p.meyer@lespep42.org

PEP 42 – UN DIRECTEUR DE PÔLE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA LOIRE (42) RECRUTE SON DIRECTEUR DU PÔLE LOIRE SUD (H/F) A TEMPS PLEIN

NIVEAU DE FORMATION

Diplôme de niveau 1 exigé

LE POSTE

Suivant les orientations du projet associatif pour une société inclusive, les objectifs du CPOM et les cadres réglementaires de fonctionnement, il dirige les établissements et services de son pôle:

  • IME la Croisée (40 places) à La Grand Croix
  • IME les Quatre Vents (40 places) à Firminy
  • SESSAD Séraphine de Senlis (50 places) à La Grand Croix et Firminy
  • La cuisine centrale

Par délégation du directeur associatif, il aura autorité sur les responsables des ESMS et les 63 salariés du pôle (36.78 ETP) pour garantir le bon fonctionnement des établissements et services, mettre en oeuvre leur projet, promouvoir la démarche d’amélioration continue de la qualité en référence aux préconisations des évaluations externes et du CPOM, soutenir le développement des bonnes pratiques, développer le travail avec les familles

SES MISSIONS

  • Il consolidera la dynamique du pôle en prenant appui sur le comité qualité, les actions de formation, les ressources de chaque structure
  • Avec l’encadrement, il aura comme priorité de développer la logique de parcours et le fonctionnement en dispositif des ESMS sur chaque territoire, les coopérations partenariales, d’adapter l’offre, d’accompagner les équipes dans les évolutions en cours, de développer les relations avec l’Éducation Nationale, les institutions du secteur et les dispositifs répondant aux besoins des publics sans solution
  • Il coordonnera la préparation des dialogues de gestion associatifs et le suivi budgétaire, la GPEC du pôle et les recrutements, le renseignement et l’exploitation des tableaux de bord et la réalisation du rapport d’activité. Il pilotera le plan de communication de son pôle
  • Au sein du Comité de direction, il contribuera à l’élaboration de la politique et du plan d’action associatif, à la préparation des décisions associatives et du fonctionnement des instances associatives et paritaires
  • Il contribuera à développer des projets transversaux, notamment la prévention des RPS en 2018, à promouvoir l’évolution de l’offre, à définir la GPEC et le plan de formation associatif, à valider les procédures internes en lien avec les services du siège, à soutenir la dynamique associative
  • Il aura en charge la poursuite de la mise en ouvre du dossier informatisé de l’usager. Suivant les dossiers dont il aura la charge, il prendra une part active à la vie  du réseau des PEP.

CONTRAT

  • Poste à temps plein
  • CCN66
  • Classe 1 niveau 1
  • Le poste est à pourvoir rapidement

CONTACT

Les candidatures sont à envoyer avant le 25 août 2017 à Monsieur le Directeur associatif à p.meyer@lespep42.org

1001 TERRITOIRES – ASSISTANT DE COORDINATION – CRETEIL

Le Collectif 1001 Territoires rassemble 17 organisations et réseaux associatifs. Son objectif est de promouvoir la place des parents dans l’éducation de leurs enfants et de les amener à en être pleinement acteurs. Il vise particulièrement les parents très éloignés de l’école.

MISSION

La personne recrutée assistera le Comité de Suivi et d’Animation et sera placée directement sous la sa responsabilité. Elle sera chargée de l’appui au développement du projet, de la préparation des réunions internes, de l’organisation de la circulation de l’information, de la gestion des sollicitations faites au collectif, de la gestion des liens avec les référents des organisations membres.

Elle sera en capacité d’effectuer les tâches de collectes et de traitements de l’information, d’organiser une transmission fluide de l’information en interne du collectif et en externe, de rédiger des notes et comptes rendus, de participer à l’animation des temps collectifs et d’organiser des petits évènements.
La personne devra être en capacité d’assurer le secrétariat et le suivi administratif. Une capacité d’organisation, une aisance rédactionnelle, une aisance à l’oral, une capacité de synthèse sont également attendues. Une pratique avérée des logiciels de bureautique est requise, de même que la capacité à alimenter et tenir à jour le site web du collectif.

CONTRAT

Le poste est à pourvoir début janvier 2018, il est basé à Créteil. Des déplacements nationaux occasionnels sont à prévoir.
Le poste est à 50 à 60 % de temps plein selon le profil. La rémunération est fixée à l’indice 350 de la Convention Collective Nationale de l’Animation.

CONTACT

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à 1001territoires@gmail.com

 

PEP 2B : ORTHOPHONISTES (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA HAUTE CORSE (2B) RECRUTE DES ORTHOPHONISTES (H/F) POUR SON CMPP, CDAV ET SESSAD. POSTES BASÉS A BASTIA.

ENVIRONNEMENT

Travail en équipe pluridisciplinaire. Équipe d’orthophonistes à compléter dans les trois établissements. Bilans. Rééducation. Accompagnements. Séances individuelles et en groupe. Guidance parentale. Lien avec le milieu scolaire. Accompagnement par l’équipe si débutant(e).  Bonnes conditions de travail, matériel varié, informatisé.

POUR LE CMPP

Enfants, âgés de 6 à 14 ans, présentant des tableaux cliniques variés : retard de langage, difficulté de mise en place du langage écrit ou retard dans le raisonnement.

  • Postes à pourvoir immédiatement
  • 1 CDI à 0.85 ETP
  • 1 CDD à 1 ETP avec possibilité d’évolution vers un CDI

POUR LE CDAV

30 enfants âgés de 3 à 18 ans déficients auditifs et visuels scolarisés. Déplacements dans les lieux de vie de l’enfant. Liaisons avec les équipes d’implantation et des appareillages auditifs. Formation possible en LSF  au sein du service.

  • 0.30 ETP

POUR LE SESSAD T.S.L

28 enfants âgés de 3 à 18 ans. Dyslexie, dysorthographie, dysphasie, dyscalculie. Formation logico math bienvenue. Déplacements dans les collèges et lycées. Accompagnements lors des examens.

  • 0.30 ETP
  • Pour le CDAV et le  SESSAD T.S.L. situés dans les mêmes locaux,  1 poste en CDI à pourvoir  0,60 ETP le 1er septembre 2018

REMUNERATION

Rémunération selon la CCNT66.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser à :

ADPEP 2B
Direction Générale
Immeuble St Michel Bât. B. Lupinu
20600 BASTIA

e-mail : dg.pep2b@orange.fr

 

PEP 84 : MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU VAUCLUSE (84) RECRUTE POUR SON CMPP UN MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F) EN CDI A 70% ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Le médecin psychiatre ou pédiatre du CMPP a autorité,  dans le cadre du projet d’établissement, concernant toute action de santé incluant prévention, bilans et soins dispensés auprès de jeunes de 3 à 20 ans. Il coordonne une équipe généralement composée de psychologues, psychomotricien(ne), orthophoniste, assistant(e) social(e), psychopédagogue, secrétaire médicale.

MISSIONS

  • Établir les diagnostics avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Poser les indications thérapeutiques assurer le suivi  des projets de soins
  • Assurer les consultations thérapeutiques et les entretiens familiaux
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant ou du jeune
  • Piloter les réunions de synthèse, étayer la réflexion des équipes, apporter l’éclairage spécifique du médecin
  • Établir les liaisons nécessaires avec les services de soins et médicaux-sociaux extérieurs

Ces missions sont exercées sous l’autorité conjointe de la direction administrative et médicale.

PROFIL / EXPÉRIENCES / COMPÉTENCES

Qualité d’écoute et d’analyse. Expérience du travail d’équipe et de la prise en charge d’enfants et d’adolescents.

STATUT ET REMUNERATION

CCN 66 selon ancienneté en qualité de médecin spécialiste qualifié.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste sur plusieurs antennes
  • Jours de travail modulables
  • Congés scolaires

CONTACT

Les candidatures sont à adresser à

Direction CMPP – 178 avenue Louis Lépine – 84700 SORGUES
Mail : direction@cmpp.fr
Pour tout renseignement vous pouvez appeler Monsieur Delichère au 04.90.02.16.88 ou Madame Bourgeois au 04.90.02.16.84.

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