Offres d’emploi

PEP 30 – UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE UN MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PARTIEL EN CDI A 0.51 ETP. CONVENTION COLLECTIVE 51

POPULATION ACCUEILLIE EN ITEP

Décret n°2005-11 « Enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. »

MISSIONS

  • Mettre en place et suivre le projet de soins (diagnostic, thérapie, guidance…)
  • Apporter une expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé de soins
  • Former et soutenir la clinique des professionnels
  • Accompagner et soutenir l’enfant, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire (soutien technique)
  • Assurer le lien et la coordination avec les différents dispositifs du secteur psychiatrique et avec les différents partenaires

LIEU

Ce temps partiel se partage en 0.10 ETP sur le SESSAD et 0.41 ETP sur l’ITEP. Il pourrait être complété dans d’autres établissements des PEP 30.

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser à

Monsieur le directeur
ITEP Alès Cévennes
Esplanade de Clavières
30100 ALES
e-mail : itepales@adpep30.org

PEP 30 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE BAGNOLS-SUR-CÈZE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) A TEMPS COMPLET EN CDI DES QUE POSSIBLE

MISSION

Le psychomotricien en CMPP est chargé de réaliser des bilans psychomoteurs dont il rend compte en réunion de synthèse et des suivis rééducatifs auprès d’enfants et d’adolescents sous prescription du médecin pédopsychiatre.

LIEU

Ce temps complet se partage en un temps de consultation à Pont-Saint-Esprit et un temps de consultation à Bagnols-sur-Cèze.

REMUNERATION

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
M. Serge Capitaine
Directeur des CMPP de l’ADPEP30
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3, avenue Jean Perrin
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39
e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org

PEP 64 : UN MÉDECIN EN CDD (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) RECRUTE UN MÉDECIN (H/F) EN CDD POUR SON CMPP

NIVEAU DE FORMATION

Vous êtes Docteur en Médecine, inscrit en Conseil National de l’Ordre des Médecins, avec un diplôme en Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou en Pédiatrie, ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile, des troubles du développement et des difficultés d’apprentissage et vous souhaitez poursuivre un cursus qualifiant dans ce domaine (DU psychiatrie, pédopsychiatrie)

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la pluralité des approches.
Vous souhaitez engager vos compétences au service d’enfants et de familles en difficulté, avec une éthique de solidarité, et en répondant aux besoins de santé publique du territoire.

LIEU DE TRAVAIL

Nous vous accueillons au sein d’un CMPP couvrant l’ensemble du territoire de santé Béarn et Soule, dont les caractéristiques sont les suivantes :

  • 3 sites : Pau, Mourenx, Salies de Béarn
  • File active : 1200 enfants par an âgés de 0 à 20 ans
  • 19000 actes par an
  • Plateau technique diversifié : Orthophonistes, Psychologues, Psychomotriciens, Psychopédagogues, Neuropsychologue et Assistant de Service Social
  • Partenariat de proximité avec le CAMSP, les services de pédiatrie, neuropédiatrie, psychiatrie infantile, les établissements sociaux et médico-sociaux, la PMI et les Services de Prévention et de Protection de l’Enfance
  • Contacts privilégiés avec les écoles via le service de coordination pédagogique.

VOS MISSIONS

  • Consultations initiales et de suivi
  • Pilotage des démarches diagnostiques et thérapeutiques
  • Animation des synthèses pluridisciplinaires
  • Élaboration des projets individuels de soins avec l’équipe
  • Rencontres avec les familles (comptes-rendus, alliance thérapeutique orientation, ajustement du projet de soins)
  • Responsabilité du dossier médical
  • Vous contribuerez à l’offre thérapeutique soit par votre réflexion soit en animant des thérapies individuelles ou de groupe

CONTRAT

  • Emploi au sein du Pôle Ambulatoire Béarn, Pays Basque, (contact avec les confrères du CMPP de Bayonne et Saint Jean de Luz)
  • CDD, 1 ETP d’octobre à avril 2018 et 0.5 ETP de mai à juillet 2018
  • Convention Collective Nationale 51, coefficient de base hors reprise d’ancienneté 937 + 100 soit 4 566 € brut par mois pour 1 ETP
  • Congés annuels fixés par fermeture de l’établissement : 11 semaines dont 6 semaines en Juillet/Aout
  • Formation continue : proximité CHU Bordeaux, Toulouse, CH Pau, Tarbes, Bayonne, centre référent troubles des apprentissages, CRA…
  • Poste à pourvoir immédiatement

CONTACT

Pour tout complément d’information, s’adresser par téléphone à Mme G. PAULHE DRH au 06.89.44.16.77 ou à Mme C. PY au 05 59 83 84 06

Les candidatures sont à adresser à Mme G. PAULHE à gpaulhe@pep64.org

PEP 57 : UN PÉDOPSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE MOSELLE (57) RECRUTE UN MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (H/F) EN CDI A TEMPS PARTIEL (40%) POUR SON CMPP NORD MOSELLE IMPLANTÉE A HAYANGE. INTERVENTION POSSIBLE SUR LES ANTENNES DE GUENANGE ET D’UCKANGE. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

MISSIONS

Le médecin interviendra sous l’autorité conjointe de la directrice médicale et de la directrice administrative du CMPP.

  • Il  assurera les premiers entretiens des enfants, adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) et leurs familles
  • Il  animera les réunions de synthèse concernant ses patients en tant que prescripteur et responsable médical
  • Il  travaillera au sein de l’équipe pluridisciplinaire et participera à la mise en œuvre du projet d’établissement

REMUNERATION

Rémunération conventionnelle de base selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951.

CONTACT

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du CMPP Nord Moselle :
Tel : 03.82.54.90.74 / mail : cmpp.hayange@pep57.org

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à faire parvenir à :
Madame Véronique BERGER
Directrice
CMPP Nord-Moselle
21 rue Jean Jaurès
57700 HAYANGE

PEP 29 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU FINISTÈRE (29) RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI 1 ETP POUR SON CMPP DE MORLAIX AU 14 RUE DU POULFANC ET SON ANTENNE DE SAINT-POL-DE-LEON

PLANNING HEBDOMADAIRE

Du lundi au vendredi.

FORMATIONS

Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme d’état en psychomotricité.

MISSIONS

  • Le psychomotricien réalise des bilans, des prises en charge et l’accompagnement des enfants, en individuel ou en groupe
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Passation de bilans
  • Prises en charge individuelles et groupales
  • Accompagnement et soutien des parents
  • Participation aux synthèses hebdomadaires, aux réunions institutionnelles et équipes de suivi de scolarité
  • Participation à la dynamique pluridisciplinaire

 

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :

Mme RAZOIR
Directrice du CMPP de MORLAIX
14 rue du Poulfanc
29600 MORLAIX

Courriel : cmpp-morlaix.dir@pep29.org
Tel :   02.98.88.18.62.

 

PEP 30 : UN MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) ET LE COMPLEXE DES « AIGUES-MARINES » DU GRAU-DU-ROI RECRUTE UN MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) POUR SA MAISON D’ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) ET SON FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ (FAM)

CONDITIONS D’EMBAUCHE

En Contrat à Durée Indéterminée 0.75 ETP
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut et rémunération selon CCN51

MISSIONS

En travaillant en étroite collaboration avec le Médecin Rééducateur, l’équipe médicale et soignante :

  •   Établir un bilan (diagnostic et objectifs de rééducation)
  •   Réadapter les déficiences motrices des personnes selon la prescription médicale

CONTACT

Merci de faire parvenir vos candidatures (Lettre de motivation, CV actualisé et copie du diplôme et du permis de conduire) à l’attention de la direction de l’établissement à :
Résidence Les Aigues Marines
977 Bd du Dct Jean Bastide
30240 LE GRAU DU ROI
ou par email : grh.aigues.marines@adpep30.org

PEP 30 : UN DIRECTEUR (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR L’IME ET LE SESSAD DE LA BARANDONNE à PONT-SAINT-ESPRIT UN DIRECTEUR (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN – CCN 1966. POSTE A POURVOIR LE 1er SEPTEMBRE 2018.

MISSIONS

Par délégation du Président de l’Association Départementale du Gard, le Directeur apporte ses compétences techniques, ses qualités organisationnelles et humaines à la mise en œuvre de la politique associative dans le respect du projet associatif, des projets d’établissement et de service et sous l’autorité du président de l’ADPEP30 et de la direction générale :

Vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement et du service :

  • Vous mettez en œuvre les mesures organisationnelles nécessaires à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers
  • Vous proposez un budget annuel et argumentez vos choix budgétaires en conseil d’administration de l’ADPEP30, vous présentez les comptes administratifs et vos rapports d’activité en conseil d’administration de l’ADPEP30 en rendant compte de vos analyses
  • Vous assurez la gestion rigoureuse du budget annuel en lien avec le service comptabilité du siège de l’ADPEP30
  • Vous proposez les investissements nécessaires à la continuité, à l’amélioration du service ainsi qu’à la préservation du patrimoine
  • Vous garantissez le bon fonctionnement du service, en particulier la sécurité des personnes et des biens
  • Vous êtes le garant des projets individualisés d’accompagnement de chaque usager
  • Vous mettez en place les réunions nécessaires au bon fonctionnement de tous les services en vous assurant de leur compte-rendu et de leur diffusion
  • Vous mettez en place les délégations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et du service
  • Vous exercez une veille constante sur l’évolution de la réglementation
  • Vous organisez les astreintes de nuit, les astreintes en périodes de fermeture et assumez certaines d’entre elles

Vous participez à la représentation de l’établissement et du service dans son environnement :

  • Vous assurez la représentation de l’ADPEP30, de l’établissement et du service auprès des autorités de contrôle et de la MDPH
  • Vous assurez le lien avec les différents professionnels partenaires extérieurs à l’établissement
  • Vous conduisez la démarche d’évaluation interne et externe, d’amélioration de la qualité et la réactualisation du projet d’établissement et de service
  • Vous êtes à l’initiative de l’ouverture de l’établissement sur le milieu ordinaire
  • Vous participez au développement du partenariat et au travail en réseau sur le territoire
  • Vous intégrez les changements du secteur médicosocial (recommandations de bonne pratique, nouvelles politiques) au niveau de l’établissement et du service
  • Vous savez travailler en réseau avec les autres établissements et les partenaires

Vous managez les personnels :

  • Vous mettez en place l’organisation de l’appropriation de l’ensemble des procédures internes par les équipes
  • Vous mettez en place l’organisation de l’appropriation des recommandations de bonne pratique
  • Vous contrôlez l’élaboration des plannings des personnels selon le respect de la convention 66 et du code du travail
  • Vous vérifiez mensuellement les éléments de paye aux dates fixées et qui vous sont communiquées
  • Vous veillez à ce que les personnels soient accompagnés dans l’évolution de leur pratique et dans la mise en œuvre de projets innovants en proposant un plan de formation en adéquation avec les besoins de l’établissement et du service et selon les évolutions du secteur médicosocial
  • Vous procédez au recrutement en CDD des remplaçants
  • Vous organisez le recrutement des personnels non cadre en CDI en mettant en place une commission de recrutement comprenant un membre du conseil d’administration
  • Vous participez au recrutement des cadres de votre établissement selon l’organisation mise en place par l’ADPEP30

PROFIL

Diplôme de niveau I (issu de l’éducation nationale ou du médicosocial), vous avez une expérience du management d’équipe d’au moins 5 années et une expérience de gestion d’un établissement ou service d’enfants et adolescents, vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et aux troubles associés ainsi que de la scolarisation des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’adaptation, d’écoute, et d’analyse.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :
Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Gard
60 rue Pierre Sémard
30000 Nîmes
Ou par email : siege@adpep30.org et direction.imebarandonne@adpep30.org

PEP 57 – Un Psychomotricien (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE MOSELLE (57) RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN CDI A 60% POUR SON CMPP NORD MOSELLE IMPLANTE A HAYANGE AVEC INTERVENTION POSSIBLE SUR LES ANTENNES DE GUENANGE ET D’UCKANGE

Niveau de formation

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricienne

Compétences requises

  • Compétences relationnelles nécessaires
  • Une expérience en CMPP serait appréciée

Missions principales

  • Effectuer un bilan psychomoteur et poser un diagnostic dans son domaine
  • Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale-
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure
  • Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés
  • Associer la famille au suivi
  • Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
  • Veiller à la mise à jour régulière des dossiers
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

Contrat

Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Diagnostic et Prise en charge d’enfants, d’adolescents et jeunes adultes (public de 2 à 21 ans) en individuel

Prise en charge en groupes thérapeutiques

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du CMPP Nord Moselle par téléphone au 03.82.54.90.74 ou par email cmpp.hayange@pep57.org

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à

Madame Véronique BERGER

CMPP Nord Moselle

21 rue Jean Jaurès

57700 HAYANGE

PEP 41 – UN DIRECTEUR DE MECS (H/F)

L’Association des PEP 41 recrute un Directeur de MECS (H/F)

CONTRAT :

  • En CDI  TP (0,8), évolution prévue vers Temps Plein  CCN66, Cadre 1 niveau 2
  • Poste à pourvoir au 1er février 2018

ETABLISSEMENT :

  • Foyer Amitié, Chambon/Cisse (10 km de Blois)  Accueil de garçons de 13/18 ans
  • 25 lits d’internat et 18 places en placement milieu familial, 24 ETP, 1 Chef de Service

MISSIONS

Sous l’autorité du Président et le contrôle de la Directrice Générale :

  • Vous garantissez la qualité de l’accompagnement des jeunes concernés
  • Vous gérez les aspects administratifs, matériels et financiers
  • Vous organisez, coordonnez et dynamisez  l’équipe et impulsez les évolutions nécessaires
  • Vous assurez un partenariat étroit avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance
  • Vous engagez les démarches novatrices de développement de l’activité, en lien avec les évolutions sociales et les besoins des jeunes

COMPETENCES REQUISES

  • Une qualification de niveau 2 est nécessaire (ou obtention à bref délai)
  • Une solide expérience d’éducateur et/ou chef de service en Mecs, Itep ou équivalent sera appréciée

CONTACT

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à

PEP 41
1 rue des maisons Brûlées
41190 CHAILLES
tél. 02 54 78 41 35

PEP 42 : UN DIRECTEUR DU POLE INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA LOIRE (42) RECRUTE UN DIRECTEUR DU POLE INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F) SECTEUR ADULTE, CCN66, CLASSE 1 NIVEAU 1. QUALIFICATION DE NIVEAU 1 EXIGÉE. POSTE A TEMPS PLEIN A POURVOIR RAPIDEMENT.

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience de direction d’ESMS souhaitée dans le champ du handicap.

LES ÉTABLISSEMENTS

Suivant les objectifs du projet associatif, du CPOM et les cadres règlementaires de fonctionnement, il dirige les établissements et services de son pôle qui relèvent à la fois du secteur conventionné (ARS, Conseil départemental) et du secteur propre :

  • L’ESAT Pepith (40 places) à Saint-Jean-Bonnefonds
  • le parcours résidentiel PRIM APPART (Foyer 11 places, Appartement diffus 16 places, SAVS 15 places) à Saint-Étienne
  • le dispositif DALIAA (logement inclusif 5 places)
  • le service d’Appui à l’Insertion professionnelle à Saint-Étienne.

LES MISSIONS

Par délégation du directeur associatif il aura autorité sur les responsables des structures et l’ensemble des salariés du pôle pour

  • Garantir le bon fonctionnement des établissements et services
  • Mettre en œuvre leur projet
  • Promouvoir la démarche d’amélioration continue de la qualité en référence aux préconisations des évaluations externes
  • Soutenir le développement des bonnes pratiques
  • Développer les activités et les opportunités d’inclusion socio professionnelle pour les personnes accompagnées.

En cohérence avec les orientations associatives :

  • il consolidera la dynamique du pôle en prenant appui sur le comité qualité, les actions de formation, les ressources de chaque structure.
  • Avec l’encadrement il aura comme priorité de développer la logique de parcours et le fonctionnement en dispositif des structures sur le territoire, les coopérations partenariales, d’adapter l’offre, d’accompagner les équipes dans les évolutions du secteur, de développer les relations avec les services de la MDPH et les dispositifs répondant aux besoins des publics sans solutions.
  • Il coordonnera la préparation des dialogues de gestion associatifs et le suivi budgétaire, la GPEC du pôle et les recrutements, le renseignement et l’exploitation des tableaux de bord et la réalisation du rapport d’activité.
  • Il pilotera la communication externe de son pôle.
  • Au sein du Comité de direction il contribuera à l’élaboration de la politique et du plan d’action associatif, à la préparation des décisions associative et du fonctionnement des instances associatives et paritaires.
  • Il contribuera au suivi et au développement des projets associatifs transversaux et selon les activités dont il aura la charge, prendra une part active à la vie du réseau des PEP (URPEP voire FG PEP).

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature avant le 24 Avril 2018 à monsieur le directeur associatif par mail à f.paillard@lespep42.org

PEP 63 – Un Médecin Psychiatre (H/F)

L’Association des PEP 63 gère différents établissements et services sur le département du Puy de Dôme. Ce poste de Médecin Psychiatre est envisagé, à ce jour, sur l’Institut Médico-Éducatif (IME) de Theix, situé 14 route du Mont Dore, à Saint Genès Champanelle.

Cet établissement accueille, en internat ou externat, 85 jeunes, âgés de 10 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés, ou une déficience du psychisme.

À court terme, l’établissement évoluera en dispositif. Le poste proposé sera susceptible d’évoluer, conformément à la législation en vigueur.

 

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice d’établissement, il/elle aura notamment la responsabilité :

  • de la reprise de l’anamnestique des jeunes sur le plan médical, mais aussi du recueil du récit parental ;
  • de l’entretien des jeunes ;
  • de poser des hypothèses diagnostiques ;
  • de demander des bilans complémentaires à l’équipe pluridisciplinaire pour approfondir les hypothèses diagnostiques et/ou évaluer des besoins rééducatifs ;
  • de proposer un diagnostic clinique, avec appui des différents bilans réalisés…

 

Profil :

Personne titulaire du Doctorat de Médecin et du diplôme de Spécialité en Psychiatrie, et inscription au Conseil départemental de l’Ordre des Médecins exigé.

Il/elle doit impérativement disposer d’une bonne capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur, exigées dans ce type de structure. Des compétences en termes d’écrit professionnel sont attendues.

Une connaissance de la particularité du travail en IME serait un plus.

L’évolution en dispositif sera susceptible de faire évoluer ces modalités.

 

Rémunération :

Salaire mensuel brut selon ancienneté en référence à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 – Grille Médecin spécialisé.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Anne-Laure BRISSAY, Directrice de l’IME de Theix, au 04.73.87.40.65.

PEP 29 : UN PEDOPSYCHIATRE OU PSYCHIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU FINISTERE (29) RECRUTE POUR SON CMPP DE MORLAIX (NORD FINISTERE) UN PSYCHOMOTRICIEN OU PSYCHIATRE (H/F) EN CDI 0.80 OU 1 ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

L’ETABLISSEMENT

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique de Morlaix accompagne en ambulatoire des jeunes présentant une symptomatologie très variée, des troubles comportementaux, instrumentaux : troubles et déficits psychomoteurs ou du langage, troubles du comportement ou de l’adaptation, se révélant le plus souvent dans l’environnement scolaire, social et/ou familial.
Le CMPP de Morlaix (avec ses antennes) a assuré le suivi de 493 enfants en 2016 (11 190 actes – 28 professionnels).

PROFIL ATTENDU ET MISSIONS

  • Connaissances requises pour la prise en charge d’un public d’enfants et adolescents de 0 à 20 ans
  • Réalisation de consultations individuelles et familiales, accueils et planification des bilans diagnostiques, animation des synthèses, suivis
  • Participation à la réalisation des diagnostics et suivis des jeunes TED / TSA (équipe labellisée diagnostic de niveau II)
  • Animation d’une équipe pluridisciplinaire menant à une réflexion clinique partagée
  • Coordination interne et externe (cohérence des interventions autour du jeune)
  • Projection à envisager sur la fonction de médecin directeur, en collaboration avec la direction administrative
  • Positionnement portant sur une vision ouverte et plurielle : approches théoriques, offre de soins diversifiée.
  • Fiche emploi disponible sur demande

CONTACT

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à

M. Frédéric MORTREUX, Directeur Général
Association Départementale des PEP29
6 Rue Georges Perros 29 000 QUIMPER
Tél : 02 98 10 27 40 / Email : adpep29@pep29.org

Pour plus de détails sur les temps de travail par établissement, appeler le Siège de l’Association Départementale des PEP 29 au 02 98 10 27 40.

PEP 2B : ORTHOPHONISTES (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA HAUTE CORSE (2B) RECRUTE DES ORTHOPHONISTES (H/F) POUR SON CMPP, CDAV ET SESSAD. POSTES BASÉS A BASTIA.

ENVIRONNEMENT

Travail en équipe pluridisciplinaire. Équipe d’orthophonistes à compléter dans les trois établissements. Bilans. Rééducation. Accompagnements. Séances individuelles et en groupe. Guidance parentale. Lien avec le milieu scolaire. Accompagnement par l’équipe si débutant(e).  Bonnes conditions de travail, matériel varié, informatisé.

POUR LE CMPP

Enfants, âgés de 6 à 14 ans, présentant des tableaux cliniques variés : retard de langage, difficulté de mise en place du langage écrit ou retard dans le raisonnement.

  • Postes à pourvoir immédiatement
  • 1 CDI à 0.85 ETP
  • 1 CDD à 1 ETP avec possibilité d’évolution vers un CDI

POUR LE CDAV

30 enfants âgés de 3 à 18 ans déficients auditifs et visuels scolarisés. Déplacements dans les lieux de vie de l’enfant. Liaisons avec les équipes d’implantation et des appareillages auditifs. Formation possible en LSF  au sein du service.

  • 0.30 ETP

POUR LE SESSAD T.S.L

28 enfants âgés de 3 à 18 ans. Dyslexie, dysorthographie, dysphasie, dyscalculie. Formation logico math bienvenue. Déplacements dans les collèges et lycées. Accompagnements lors des examens.

  • 0.30 ETP
  • Pour le CDAV et le  SESSAD T.S.L. situés dans les mêmes locaux,  1 poste en CDI à pourvoir  0,60 ETP le 1er septembre 2018

REMUNERATION

Rémunération selon la CCNT66.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser à :

ADPEP 2B
Direction Générale
Immeuble St Michel Bât. B. Lupinu
20600 BASTIA

e-mail : dg.pep2b@orange.fr

 

PEP 84 : MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU VAUCLUSE (84) RECRUTE POUR SON CMPP UN MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDIATRE (H/F) EN CDI A 70% ETP. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Le médecin psychiatre ou pédiatre du CMPP a autorité,  dans le cadre du projet d’établissement, concernant toute action de santé incluant prévention, bilans et soins dispensés auprès de jeunes de 3 à 20 ans. Il coordonne une équipe généralement composée de psychologues, psychomotricien(ne), orthophoniste, assistant(e) social(e), psychopédagogue, secrétaire médicale.

MISSIONS

  • Établir les diagnostics avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Poser les indications thérapeutiques assurer le suivi  des projets de soins
  • Assurer les consultations thérapeutiques et les entretiens familiaux
  • Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant ou du jeune
  • Piloter les réunions de synthèse, étayer la réflexion des équipes, apporter l’éclairage spécifique du médecin
  • Établir les liaisons nécessaires avec les services de soins et médicaux-sociaux extérieurs

Ces missions sont exercées sous l’autorité conjointe de la direction administrative et médicale.

PROFIL / EXPÉRIENCES / COMPÉTENCES

Qualité d’écoute et d’analyse. Expérience du travail d’équipe et de la prise en charge d’enfants et d’adolescents.

STATUT ET REMUNERATION

CCN 66 selon ancienneté en qualité de médecin spécialiste qualifié.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste sur plusieurs antennes
  • Jours de travail modulables
  • Congés scolaires

CONTACT

Les candidatures sont à adresser à

Direction CMPP – 178 avenue Louis Lépine – 84700 SORGUES
Mail : direction@cmpp.fr
Pour tout renseignement vous pouvez appeler Monsieur Delichère au 04.90.02.16.88 ou Madame Bourgeois au 04.90.02.16.84.

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