Offres d’emploi
PEP Guyane – Psychomotricien (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Psychomotricien (H/F) pour ses établissements – CMPP/SESSAD/CAMSP/IEM – à Saint-Laurent du maroni – Roura – Awala Yalimapo, en Guyane Française.
MISSIONS
- Favoriser le développement psychomoteur des usagers ;
- Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l’adolescent vers un développement corporel et psychique ;
- Aider l’usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement :
Des troubles du développement psychomoteur ;
Des maladresses motrices et gestuelles ;
Des troubles de la régulation tonique ;
Des troubles de la représentation du corps d’origine psychique et physique ;
Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ;
Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ;
Des troubles de l’organisation spatio-temporelle.
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l’évaluation et au diagnostic ;
- Accompagner l’adolescent en difficulté et sa famille ;
- Participation aux réunions de service et à l’élaboration du projet personnalisé de l’usager ;
- Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ;
- Mener des séances individuel et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d’autres professionnels ;
- Participer à la réflexion sur la question de l’orientation vers une équipe relais ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens.
Liste non exhaustive.
PROFIL
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
Le Psychomotricien (H/F) est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.
Statut : non cadre
Salaire minimum : à partir de 2500 € bruts par mois (voir plus en fonction de l’expérience)
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutants acceptés
QUALITES REQUISES
- Travail en équipe ;
- Prise de recul ;
- Capacité d’adaptation ;
- Autonomie.
APTITUDE
- Respect du secret professionnel ;
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement ;
- Posséder le permis B.
AVANTAGE
Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP 30 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard (30) recrute pour son CMPP de Bagnols-sur-Cèze, un psychomotricien (H/F), temps plein (35h30 hebdomadaires) en CDI.
Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.
Poste à pourvoir au 15 novembre 2024
MISSIONS
Le psychomotricien en CMPP conçoit, met en œuvre à travers une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychomoteurs, de conseil et de prévention.
Ses missions sont :
- La réalisation de bilans psychomoteurs sur prescription médicale
- La réalisation de bilans d’évolution en cours de prise en charge, si nécessaire
- La participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire, et à l’élaboration du projet de soins global de l’enfant
- La mise en œuvre de suivis psychomoteurs individuels et/ou de groupe (seul(e) ou coanimée avec un autre thérapeute), en veillant à maintenir le lien avec la famille au cours de celles-ci ou en lui proposant, en cohérence avec le projet de soin, des guidances parentales, des suivis parents/enfants.
- L’articulation avec les autres membres de l’équipe
- La mise en relation et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques …
- La participation à des actions de prévention
PROFIL
- DEPS : Diplôme d’état de psychomotricien
Lieu d’exécution habituel du contrat de travail :
Ce temps de travail se partage en un temps de consultation à Bagnols sur Cèze et un temps de consultation sur notre antenne des Angles
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.
Prime Ségur 2 et Laforcade
Mutuelle d’entreprise (MGEN) – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) – congés trimestriels (10 semaines de congés) – Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes – Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
CONTACT
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Le Directeur – CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE – 3, Avenue Jean PERRIN – 30200 BAGNOLS SUR CEZE – Tel 04 66 89 50 46
e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org
Fédération Générale des PEP recherche un(e) chargé(e) de mission politiques sociales, médico-sociales et de santé
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service d’un projet d’utilité sociale. Rejoignez un réseau associatif d’envergure nationale et agissez avec nous pour une société plus démocratique, inclusive, solidaire et écoresponsable.
La Fédération générale des PEP, est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société garantissant l’accès de tous aux droits communs. Reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’École Publique, agréée Jeunesse et Éducation Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, elle est constituée de 102 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. Les 20 000 salariés du réseau PEP interviennent au quotidien auprès de 1 300 000 personnes accueillies et/ou accompagnées dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.
La Fédération générale des PEP, recherche un(e) Chargé ( e ) de mission pour son secteur politiques sociales, médico-sociales et de santé pour accompagner la transformation de l’offre et des métiers du réseau PEP au service de l’inclusion et de la participation de tous les publics.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de projet, et au sein d’une équipe à vocation transversale, vous êtes chargé(e) de
- L’accompagnement des projets portés par les associations PEP
- Suivre et évaluer ces projets
- Développer et réaliser des outils de ressources pour le réseau,
- Participer et animer des groupes de travail en interne et externe.
- Participer à l’élaboration des stratégies de communication des projets conduits (aidants, qualité…)
Et si c’était vous ?
Vous connaissez les champs du handicap, de la perte d’autonomie, de la protection de l’enfance et leurs acteurs. Vous connaissez les métiers, la réglementation de ces secteurs, et le fonctionnement des établissements et services. Vous maîtrisez la méthodologie de projet.
De formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d’innovation,
Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l’Économie Sociale et solidaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.
Quelques déplacements sont à prévoir dans l’année.
CONDITIONS
Rémunération : 40 à 55 K€ selon expérience
Poste en CDI basé à Créteil Échat, à pourvoir dès que possible – Tickets restaurants et treizième mois.
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser CV et lettre de motivation à Madame la Directrice Générale, recrutements@lespep.org.
PEP 85 – Responsable de structure d’accueil avec hébergement H/F
Le centre « Le Porteau » est Centre d’hébergement collectif agréé Education Nationale, labellisé Tourisme & Handicap pour les quatre handicaps et prestation de restauration. Le centre est situé à Talmont-Saint-Hilaire à 7km des Sables d’Olonne
Structure de 200 lits pouvant accueillir jusqu’à 180 personnes (enfants et/ou adultes). Les principales missions de ce centre de vacances sont : l’accueil de classes de découvertes, d’enfants en colonies de vacances, de groupes, de séjours adaptés, de répit pour les aidants, ….
En 2024, l’équipe salariée est composée de 9 permanents et d’une équipe de personnels saisonniers.
En remplacement de son responsable en partance, l’association départementale des PEP de Vendée recherche son-sa responsable de centre d’accueil avec hébergement.
MISSIONS
Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité de la directrice générale les principales missions du poste sont de :
- Organiser et gérer l’exploitation du centre d’hébergement dans ses dimensions éducatives, techniques, commerciales, humaines, financières, … dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes
- Conformément aux orientations stratégiques définies par le conseil d’administration: Piloter la politique commerciale de l’établissement : conception d’offre, prospection de nouvelles clientèles, gestion de la relation client, …
- Superviser le programme d’animation,
- Piloter l’organisation et coordonner l’activité des personnels placés sous son autorité : recrutement, management d’équipe, planning, formation, congés, … dans le respect de la législation sociale et des accords de travail,
- Effectuer la gestion comptable et administrative du centre : facturation, paye, … en lien avec les services de l’association.
- Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation.
- Saisir les données d’activité de l’exploitation: nombre de journées, recettes…, réaliser le bilan annuel et proposer des axes d’évolution.
- Assurer la relation avec la directrice générale et le Conseil d’Administration de l’Association auxquels il rend compte de son activité.
PROFIL
- Une aptitude à la négociation commerciale et à la conception et la mise en œuvre d’une politique de développement et de communication
- Une capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre une politique de ressources humaines,
- La maîtrise des outils de gestion comptable, administrative, …,
- De savoir organiser, coordonner un événement culturel ou artistique,
- De connaitre la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, les normes HACCP, la convention collective de l’animation,
- D’utiliser les outils bureautiques,
- Une aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse, discernement,
- Du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive,
- Une capacité à prioriser et prendre des décisions,
- De savoir rendre compte de son travail et le valoriser
Vous serez le.a candidat.e idéal.e si vous :
- Possédez une expérience réussie à la direction d’un hébergement touristique (hôtel, village de vacances, camping ou centre de vacances) avec restauration,
- Avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec dominante commerciale
- Avez une sensibilité à la culture d’éducation populaire et sociale en adhérant aux valeurs fondamentales et humaines portées par l’association,
- Etes rigoureux, organisé et tourné vers le résultat,
- Mais aussi empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel avec des interlocuteurs multiples.
- DEJEPS/DESJEPS/MASTER
- Une formation complémentaire (type BTS, IUT, DUT, GEA…) en gestion serait un plus.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Habilitation BAFD
CONDITIONS
- Recrutement en CDI temps plein, poste à pourvoir pour le 15 octobre 2024
- Contrat : forfait jours annuel (215 jours)
- Convention Collective Nationale Éclat branche animation. Rémunération à négocier à partir du groupe G indice 400
- Poste domicilié au centre du Porteau à Talmont Saint Hilaire (85).
- Déplacements fréquents sur le département (siège à La Roche sur Yon) et ponctuellement sur la région, permis B nécessaire
- Astreintes nuit et week-end
- Logement de fonction sur site par nécessité de service
CONTACT
Lettre de motivation et CV sont à envoyer :
- Par mail pour le 26 septembre au plus tard à siegepep@pep85.com
- Indiquer « Candidature poste responsable du Porteau » en objet
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées et feront l’objet d’une réponse
- Les entretiens de recrutement se dérouleront début octobre
PEP 30 – Une secrétaire médico-sociale (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard recrute une secrétaire médico-sociale (H/F) pour le CMPP de BAGNOLS/ CEZE à temps plein en CDD du 1er octobre 2024 au 18 avril 2025.
Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.
MISSIONS
- Accueil téléphonique et physique des usagers
- Gestion des plannings d’activité
- Gestion informatisée des dossiers des usagers
- Organisation, préparation et participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
- Rédaction et envoi de courriers
PROFIL
- Diplôme de secrétariat médico-social
- Expérience appréciée dans un établissement médico-social
- Maîtrise de l’environnement informatique (logiciels de bureautique, scanner…)
- Rigueur et capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute et empathie
- Appétence pour le travail d’équipe
CONDITIONS
CDD à temps plein du 1er octobre 2024 au 18 avril 2025, CMPP de Bagnols sur Cèze
Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.
Mutuelle d’entreprise (MGEN) – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) – congés trimestriels s’ajoutant aux congés annuels (10 semaines de congés) – Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes – Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
CONTACT
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE – 3, avenue Jean Perrin – 30200 BAGNOLS SUR CEZE
Tel 04 66 89 50 46 – e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org
PEP 30 – Un éducateur spécialisé (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour le CMPP de BAGNOLS/CEZE, à temps plein en CDD de septembre 2024 à juillet 2025.
Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.
MISSIONS
- Elaboration d’un diagnostic éducatif, d’hypothèses d’intervention socio-éducatives
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de soins
- Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Accompagnement, échange et soutien auprès des familles et/ou représentants légaux, partenaires
- Soutien à l’inclusion sociale et scolaire des patients
- Participation à des séances de groupe en collaboration avec d’autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
- Développement d’un réseau de partenaires locaux nécessaires à la mise en place des projets
- Participation à la réflexion clinique et à la dynamique du service et/ou de l’établissement
- Rédaction de notes de synthèse et autres rapports
PROFIL
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
- Une connaissance du secteur médico-social, des dispositifs de protection de l’enfance et des services chargés de leur mise en œuvre est exigée
- Une connaissance de base des théories du développement psychoaffectif de l’enfant et de l’adolescent et de ses pathologies serait appréciée.
CONDITIONS
CDD à temps plein de septembre 2024 à juillet 2025, CMPP de Bagnols sur Cèze et ses antennes (Pont Saint Esprit – Les Angles)
Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.
Prime Ségur 2 et Laforcade
Mutuelle d’entreprise (MGEN) – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) – congés trimestriels s’ajoutant aux congés annuels (10 semaines de congés) – Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes – Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
CONTACT
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE – 3, avenue Jean Perrin – 30200 BAGNOLS SUR CEZE
Tel 04 66 89 50 46 – e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org
LES PEP 37 recrute un coordinateur (H/F) du secteur classes découvertes et séjours – Administratif et pédagogique
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service d’un projet d’utilité sociale. Rejoignez un réseau associatif d’envergure nationale et agissez avec nous pour une société plus démocratique, inclusive, solidaire et écoresponsable.
Les PEP sont un mouvement de transformation sociale engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société garantissant l’accès de tous aux droits communs. Leur fédération est reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’École Publique, agréée Jeunesse et Éducation Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, elle est constituée de 99 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. Les 23 000 salariés du réseau PEP interviennent au quotidien auprès de 1 300 000 personnes accueillies et/ou accompagnées dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.
Les PEP 37 association membre de la fédération recrute un coordonnateur du secteur classes de découvertes et séjours pour son secteur Education Loisirs Culture.
Le secteur Education Loisirs Culture des PEP 37 développe les activités suivantes :
- Accueils de Loisirs Sans Hébergement péri-et extrascolaire et autres services
- Classes découvertes-séjours- séjours inclusif
- Ludobus-Maison de quartier
- Service d’Assistance Pédagogique au Domicile, à l’Hôpital ou à l’École-SAPADHE/
- culture HIP HOP
- Espace de Vie Sociale.
Les PEP 37 en chiffres : 110 salariés + de 5 M€ de budget de fonctionnement ; interventions sur tout le département : Ville de Tours/Métropole et dans plus d’une centaine de communes dans un engagement avec l’ensemble des acteurs de territoires.
PROFIL
- Connaissance du secteur des classes de découvertes et séjours-expérience de promotion de l’offre de séjours et/ou coordination pédagogique et de l’organisation de séjours.
- Bon relationnel et sens du dialogue et de la négociation.
- Diplômes : BAC + 2 minimum et brevets ou diplômes de l’animation.
- Maîtrise de word, Excel, PowerPoint, autres appréciés.
- Permis de conduire.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Le poste de coordinateur (H/F) du secteur classes découvertes et séjours est rattaché au secteur Domaine Educatif des PEP 37. Il est sous l’autorité directe de la direction de l’association. Il interagit directement avec l’ensemble des collègues et centres du réseau fédéral, notamment sur le plan régional.
MISSIONS
Au sein d’une équipe à vocation transversale, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Production, préparation, organisation, budgétisation et suivi de séjour de classes découvertes pour les écoles souhaitant séjourner en Indre et Loire.
- Promotion de l’offre de séjours colos et de répit PEP attitude.
- Réception, recherche, accompagnement administratif et financier pour les écoles des départements suivants : 18 / 36 / 37 /45.
Activités du poste :
- Accueil et traitement les demandes par téléphone et mails et logiciel métier ( VERN)- formation prévue
- Elabore, planifie et accueil les écoles qui souhaitent découvrir les attraits de l’Indre et Loire et son histoire.
- Dans le cadre du placement et du fonctionnement du réseau PEP Attitude, accompagne les établissements scolaires et groupes vers les centres du réseau PEP qui peuvent correspondre à leurs attentes en termes de séjour.
- Entretien, favorise et développe des partenariats avec les acteurs privés ou publics du territoire (centres, intervenants, collègues du réseau PEP…).
- Veille et suit les différents dispositifs et réglementations en vigueur et contrôle leur application dans le cadred des séjours organisés.
- Construit les dossiers de subventions dans le cadre des différentes aides financières relatives au service (administratif, rencontre financeurs, COPIL).
- Utilise quotidiennement et paramètre le logiciel métier fédéral VERN
- Conçoit des outils de communication pour la promotion de l’activité, la présentation des outils pédagogiques et l’organisation des séjours.
- Produit le bilan financier et le rapport d’activité du service.
- Participe aux travaux du réseau PEP dans le secteur DEL/ PEVLC
Possibilités de déplacements pour accueillir les écoles arrivant pour leurs séjours en Indre et Loire.
Possibilités d’astreintes pendant les séjours organisés en Indre et Loire.
CONDITIONS
Poste en CDI Temps plein basé à Tours. Prise de poste de préférence pour le 1er septembre 2024.
Base de rémunération : indice 280 de la CCN Eclat groupe C. Valorisation selon compétences et expériences
Horaires : 35h
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à adresser, demande de renseignements, CV, lettre de motivation aux administrateurs délégués de l’association des PEP 37 à :
Direction-recrutement@lespep.org, avant le 15 Août 2024.
Pour tout renseignement sur les activités de l’association https://www.pep37.fr/
PEP 30 – RECRUTENT UN MONITEUR EDUCATEUR DIPLOME (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard recrute pour l’Institut médico éducatif (IME) la Barandonne à Pont Saint Esprit, un moniteur éducateur diplômé (H/F).
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur exerce son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres.
MISSIONS
- Veiller à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe
- Être force de proposition pour l’amélioration des prestations et la constitution des projets personnalisés qui prennent en compte les besoins éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de chaque enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au projet personnalisé de chaque enfant dont il assure l’accompagnement.
- Assumer des horaires avec des temps d’internat
- Établir et entretenir des liens de coopération avec les différents professionnels de l’IME mais aussi les partenaires, dont les familles, en assurant une qualité de la communication.
- Participer activement à tous les actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes, repas, déplacements…).
- Soumettre les projets d’activité au chef de service pour validation et rédiger les bilans d’activité.
PROFIL
- Diplôme d’État de moniteur éducateur
- Permis de conduire à jour
- Débutant accepté
- Discrétion professionnelle, respect, écoute, patience, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS
En Contrat à Durée déterminée 1 ETP selon CCN1966
Du 26 août au 20 décembre 2024 (renouvellement possible)
CONTACT
Candidatures (Lettre de candidature – CV actualisé – Copies diplômes) à transmettre à l’adresse mail : direction.imebarandonne @adpep30.org
PEP 30 – RECRUTENT UN EDUCATEUR SPORTIF DIPLOME (H/F)
L’Assocation départementale des PEP du Gard recrute pour l’Institut médico éducatif (IME) la Barandonne à Pont Saint Esprit, un éducateur sportif diplômé (H/F)
Sous la responsabilité du chef de service, l’éducateur sportif exerce son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres.
MISSIONS
- Mettre en œuvre des activités sportives adaptées au projet personnalisé de chaque enfant en situation d’handicap dont il assure l’accompagnement.
- Soumettre les projets d’activités sportives au chef de service pour validation et rédiger les bilans d’activité.
- Assurer une fonction de référent éducatif d’un certain nombre de jeunes du groupe auquel il est affecté.
- Etablir et entretenir des liens de coopération avec les différents professionnels de l’IME mais aussi les partenaires, dont les familles, en assurant une qualité de la communication.
- Participer à des réunions professionnelles pluridisciplinaires
- Assumer des horaires avec des temps d’internat et participer activement à tous les actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes, repas, déplacements…).
- Développer le partenariat pour permettre une inclusion sociétale par le sport
PROFIL
- Diplôme d’état d’éducateur sportif
- Permis de conduire à jour
- Débutant accepté,
- Discrétion professionnelle, respect, écoute, patience, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS
En Contrat à Durée Indéterminée 1 ETP selon CCN1966
À partir du 26 août 2024
CONTACT
Candidatures (Lettre de candidature – CV actualisé – Copies diplômes) à transmettre à l’adresse mail : direction.imebarandonne @adpep30.org
PEP 30 – RECRUTENT UN MONITEUR EDUCATEUR DIPLOME (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard recrute pour l’Institut médico éducatif (IME) la Barandonne à Pont Saint Esprit, un moniteur éducateur diplômé (H/F).
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur exerce son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres.
MISSIONS
- Veiller à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe
- Être force de proposition pour l’amélioration des prestations et la constitution des projets personnalisés qui prennent en compte les besoins éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de chaque enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au projet personnalisé de chaque enfant dont il assure l’accompagnement.
- Assumer des horaires avec des temps d’internat
- Établir et entretenir des liens de coopération avec les différents professionnels de l’IME mais aussi les partenaires, dont les familles, en assurant une qualité de la communication.
- Participer activement à tous les actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes, repas, déplacements…).
- Soumettre les projets d’activité au chef de service pour validation et rédiger les bilans d’activité.
PROFIL
- Diplôme d’état de moniteur éducateur
- Permis de conduire à jour
- Débutant accepté
- Discrétion professionnelle, respect, écoute, patience, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS
En Contrat à Durée déterminée 1 ETP selon CCN1966
CDD à pourvoir à terme imprécis
Du 26 août au retour du salarié remplacé (minimum 4 semaines garanties).
CONTACT
Candidatures (Lettre de candidature – CV actualisé – Copies diplômes) à transmettre à l’adresse mail : direction.imebarandonne @adpep30.org
PEP 30 – RECRUTENT UN PSYCHOLOGUE DIPLOME (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard, recrute pour sa Maison d’accueil spécialisée, son Foyer d’accueil médicalisé et son Foyer de vie des Aigues Marine, 30240 Le Graud-du-Roi.
MISSIONS
- Réalisation de bilans psychologiques sur prescription médicale :
– Bilans psychométriques et des fonctions cognitives
– Psychoaffectifs
– Bilan du fonctionnement familial
– Bilan des ressources relationnelles
- Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire, et élaboration du projet de soins global du résident
- Participation aux réunions de régulation d’équipes
- Mise en œuvre de suivis psychothérapeutiques individuels et/ou de groupe (seul(e) ou co animée avec un autre professionnel)
- Articulation avec les autres membres de l’équipe
- Mise en relation et travail en réseau avec les partenaires extérieurs : participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques…
PROFIL
- Licence + Master en psychologie
- Connaissance et expérience des établissements médico-sociaux
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
CONDITIONS
Contrat à Durée Indéterminée 1 ETP
Poste à pourvoir début septembre
Statut et rémunération selon CCN1951
CONTACT
Les candidatures (lettre de motivation – CV – copie diplôme) sont à adresser avant le 17/07/2024 à :
Les Aigues Marines Secrétariat RH 977, boulevard du Dr Jean Bastide – 30240 LE GRAU DU ROI,
ou à l’adresse mail : secretariatrh.aigues@adpep30.org
PEP 30 – Recrutent Un(e) psychologue diplômé(e)
L’Association départementale des PEP du Gard recrute pour son Foyer d’Accueil médicalisé et son Foyer de vie des Aigues-Marines, 30240 Le Grau du Roi, un psychologue diplomé (H/F).
MISSIONS
- Réalisation de bilans psychologiques sur prescription médicale :
– Bilans psychométriques et des fonctions cognitives
– Psychoaffectifs
– Bilan du fonctionnement familial
– Bilan des ressources relationnelles
- Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire, et élaboration du projet de soins global du résident
- Participation aux réunions de régulation d’équipes
- Mise en œuvre de suivis psychothérapeutiques individuels et/ou de groupe (seul(e) ou co animée avec un autre professionnel)
- Articulation avec les autres membres de l’équipe
- Mise en relation et travail en réseau avec les partenaires extérieurs : participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques…
PROFIL
- Licence + Master en psychologie
- Connaissance et expérience des établissements médico-sociaux
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
CONDITIONS
- Contrat à Durée Indéterminée à 0.5 ETP
- Poste à pourvoir début septembre
- Statut et rémunération selon CCN1951
CONTACT
Les candidatures (lettre de motivation – CV – copie diplôme) sont à adresser avant le 17/07/2024 à :
Les Aigues Marines Secrétariat RH 977, boulevard du Dr Jean Bastide – 30240 LE GRAU DU ROI,
ou à l’adresse mail : secretariatrh.aigues@adpep30.org
PEP 30 – Un orthophoniste (H/F)
L’Association départementale des PEP du Gard (30) recrute pour son CMPP de Bagnols-sur-Cèze, un orthophoniste (H/F), temps plein en CDI
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.
Lieu d’exécution habituel du contrat de travail :
CMPP de Bagnols sur Cèze et son antenne du CMPP à Pont Saint Esprit. Le secteur de Pont Saint Esprit largement dépourvu en professions paramédicales permettrait d’envisager parallèlement une installation en libéral.
MISSIONS
Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.
L’orthophoniste en CMPP
- Intervient à la demande du médecin pour pratiquer un bilan complémentaire : évaluation du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique.
- Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
- Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique.
PROFIL
Certificat de capacité d’orthophonie
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention et une indemnité de fonction visant à réduire l’écart avec la pratique libérale.
Mutuelle d’entreprise – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc) – congés trimestriels.
CONTACT
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE – 3, Avenue Jean PERRIN – 30200 BAGNOLS SUR CEZE CEDEX
Tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39 – e-mail : cmpp.bagnols@adpep30.org
PEP ADSV – Directeur adjoint (H/F)
Poste à pourvoir au 1er juin 2024 pour ses établissements du Vaucluse :
- Un Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) dont la mission consiste à fournir un accompagnement complet et spécialisé aux enfants et adolescents (3-20 ans) présentant une déficience auditive (TFA) et/ou un trouble du développement du langage (TDL)
- Des centres médico-psycho-pédagogiques (CMPP) dont la mission consiste d’assurer la prise en charge globale et pluridisciplinaire des enfants et des adolescents (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques, psychomotrices, ou des troubles du comportement, du langage et des apprentissages.
PROFIL
- Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine médico-social, de la santé et/ou de la gestion (management des organisations de santé, management du secteur médico-social, etc.).
- Expérience professionnelle significative dans le secteur médico-social, de préférence dans un établissement de soins ou d’accompagnement spécialisé.
- Compétences avérées en gestion d’équipe, en animation de réunions et en conduite de projets.
- Connaissance des enjeux et des spécificités du secteur de la pédopsychiatrie et de la rééducation infantile.
- Capacités d’organisation, de gestion administrative et financière.
- Qualités relationnelles, de communication et de médiation.
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire de Vaucluse
MISSION
Il ou elle sera responsable d’assister la Directrice dans la gestion globale de l’établissement, en mettant l’accent sur l’excellence des soins, de l’éducation et du soutien offerts aux enfants et à leurs familles.
RESPONSABILITES
- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne et la supervision des opérations du CMPP SSEFS.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l’établissement.
- Superviser le personnel administratif et clinique, en assurant leur soutien et leur développement professionnels.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour garantir une approche holistique et coordonnée des soins et de l’éducation.
- Assurer le suivi et l’élaboration des projets, des rapports d’activités et des initiatives spécifiques du CMPP SSEFS.
- Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, les organismes de financement et les autorités de tutelle.
- Veiller à ce que l’établissement respecte toutes les réglementations et normes en vigueur dans le domaine de la santé et du médico-social.
- Participer activement aux réunions et aux comités internes, ainsi qu’à la représentation de l’établissement lors d’événements externes.
CONDITIONS
CDI 100% ETP
Rémunération selon les grilles de la CCN 66
Véhicule de service –Œuvres sociales – Prime SEGUR et LAFORCADE (276 €)
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à m.besson@cmpp.fr
PEP 32 – ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
L’association départementale des PEP du Gers, qui gère 8 établissements et services dans le Gers, recrute pour ses établissements ambulatoires pour enfants, un Adjoint de direction (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement.
Etablissements :
- C.M.P.P. d’Auch / 3-18 ans
- C.M.P.P. de Condom / 3-18 ans
- C.A.M.S.P. du Gers / 0-6 ans
- PCO TND 32 – Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants porteurs de Troubles du Neuro-développement, adossée au C.A.M.S.P. / 0-6 ans
- UFA – Unité Fonctionnelle Autisme, adossée au C.M.P.P. / 3-18 ans
Equipes pluridisciplinaires composées d’une cinquantaine de salariés : pédiatre, psychiatre, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs jeunes enfants, éducateurs spécialisés, assistants de service social, attachés administratifs.
MISSIONS
Membre actif d’une équipe de direction, l’adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux.
Sous l’autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d’établissement et de service.
En appui des directions médicales, il est garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés de soins.
Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants âgés de 0 à 18 ans, en cure ambulatoire :
- Organiser, coordonner et animer l’action des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte les évolutions législatives et règlementaires
- Suivre les projets personnalisés de soins et les orientations à la sortie
- Garantir la conformité des accompagnements selon les recommandations de la HAS
- Animer les réunions hebdomadaires de synthèse
- Garantir la communication en interne et auprès des différents partenaires
- Participer à la politique qualité des établissements et à la mise en œuvre des évaluations externes
- Participer aux réunions d’équipe de direction
- Animer et développer les partenariats médico-sociaux, sanitaires, sociaux et scolaires, en lien avec la directrice
Lieux de travail : Département du Gers – Auch et Condom avec déplacements à Nogaro, Lectoure et Mirande
PROFIL
DIPLOMES ET FORMATIONS
- Titulaire d’un diplôme dans le secteur médico-social : CAFERUIS, Master I ou II, ou équivalent
- Requis : permis de conduire
EXPERIENCE
- Expérience souhaitée sur des fonctions d’encadrement et management dans le secteur médico-social
- Connaissance du champs des troubles du neuro-développement/TSA
QUALITES
- Capacité managériale
- Capacité d’animation et de conduite de réunion
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et anticipation
CONDITIONS
- Temps : 1 ETP en CDI
- Salaire selon Convention 51 – Cadre administratif Niveau 3
CONDITIONS
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Isabelle Parisé, Directrice des C.M.P.P. et C.A.M.S.P. – i.parise@pep32.fr
PEP 2B – MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F)
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA HAUTE CORSE RECRUTE UN MÉDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F). POSTE A POURVOIR EN CDI DES SEPTEMBRE 2021
CONTRAT
0.40 ETP, Direction médicale
Salaire CCN 66
Poste en CDI
MISSIONS
- Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical
- Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés dans l’établissement ou à l’extérieur
- Participer à l’élaboration des projets de soin et les valider
- Coordonner le travail de l’équipe pluridisciplinaire dans leurs missions de bilans et de soins
- Piloter et coordonner, avec le(s) chef(s) de service, les actions en lien avec les partenaires
- Assurer l’encadrement médical des équipes
- Etre l’interlocuteur médical des familles
REMUNERATION
Salaire brut début : 2095 € + reprise d’ancienneté
LIEU
Poste basé au Centre Médico-Social « Claude Olivesi » à Moriani code postal 20230
CONTACT
Merci d’adresser toute candidature ou demande d’information à M. Jean-Michel CARLOTTI, directeur général de l’AD PEP2B
jmcarlotti-pep2b@orange.fr
PEP Guyane – Psychologue (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Psychologue (H/F) dans ses établissements – IEM – SESSAD – CMPP – CAMSP – à Kourou et Saint-Laurent du Maroni, en Guyane Française.
MISSIONS
- Evaluer les caractéristiques du schéma psychique de l’enfant ;
- Participer aux synthèses et à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ;
- Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles psychologiques et apporter une aide à leurs familles ;
- Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ;
- Apporter un conseil technique à l’enseignant ou à la communauté scolaire dont l’enfant relève, s’il est scolarisé ;
- Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ;
- Accompagner l’usager, suivre l’avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ;
- Cerner l’environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l’apprentissage), repérer les relations précoces défaillantes ;
- Participer à des groupes de travail ;
Cette liste de missions est non exhaustive.
PROFIL
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
Le Psychologue est place sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.
Statut : cadre
Salaire minimum : à partir de 3200 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutants acceptés
QUALITES REQUISES
- Travail en équipe ;
- Prise de recul ;
- Capacité d’adaptation.
APTITUDE
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Empathie ;
- Réactivité.
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP Guyane – Orthophoniste (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Orthophoniste (H/F) pour ses établissements – SESSAD – CMPP -CAMSP – IEM – à Saint-Laurent du Maroni-Roura-Awala- Cayenne, en Guyane Française.
MISSIONS
Traiter les difficultés d’écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération).
- Rééduquer : Lors des séances, l’orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble… (bégaiement, dyslexie, dysphasie…) ;
- Réaliser des bilans auprès d’enfants atteints de troubles du développement afin d’évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ;
- Réaliser des bilans des fonctions d’alimentation et de l’oralité alimentaire ;
- Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ;
- Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ;
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l’Education Nationale, de l’enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ;
- Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.
Liste non exhaustive.
PROFIL
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
L’orthophoniste est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.
Statut : non cadre
Salaire minimum : à partir de 2500 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutants acceptés
QUALITES REQUISES
- Travail en équipe .
- Prise de recul ;
- Capacité d’adaptation ;
- Autonomie.
APTITUDES
- Respect du secret professionnel ;
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement ;
- Posséder le permis B.
AVANTAGES
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants.
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP Guyane – Neuropsychologue (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Neuropsychologue (H/F) dans ses établissements – IEM – SESSAD – CMPP – CAMSP – à Saint-Laurent du Maroni-Roura – Cayenne – Kourou, en Guyane Française.
MISSIONS TECHNIQUES
Diagnostiquer les enfants inscrits ;
- Participer aux synthèses et à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ;
- Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs familles ;
- Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ;
- Apporter un conseil technique à l’enseignant ou à la communauté scolaire dont l’enfant relève, s’il est scolarisé ;
- Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ;
- Accompagner l’usager, suivre l’avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ;
- Cerner l’environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l’apprentissage) ;
- Participer à des groupes de travail ;
Cette liste de missions est non exhaustive.
PROFIL
Statut : Cadre
Salaires minimum : à partir de 3 200 € par mois voir plus en fonction de l’expérience
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutants acceptés
QUALITES REQUISES
- Travail en équipe ;
- Prise de recul ;
- Capacité d’adaptation
APTITUDE
Rigueur –Sens de l’organisation –Empathie -Réactivité
AVANTAGE
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Comité des œuvres sociales – Tickets restaurants.
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP Guyane – Kinésithérapeute (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Kinésithérapeute (H/F) pour ses établissements – IEM – SESSAD – CMPP -CAMSP – à Saint-Laurent du Maroni-Roura-Awala-Cayenne en Guyane Française.
MISSIONS
Le kinésithérapeute est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers.
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
- Dépister et prévenir les troubles de l’appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ;
- Accompagner les usagers présentant un déficit moteur dans leur développement ;
- Participer à l’élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l’usager ;
- Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifié en fonction de l’évolution de l’usager ;
- Mener des séances individuelles et collectives, seul ou en co animation avec d’autres thérapeutes ;
- Participer à l’élaboration et au suivi de l’appareillage pluridisciplinaire et l’utiliser dans le cadre de la rééducation ;
- Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CAMSP ; et à la rédaction d’un rapport d’activités annuel ;
- Apporter les aides et outils nécessaires aux usagers et au reste de l’équipe dans son domaine de compétences ;
- Transmettre les informations de façon écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les parents ; conseiller les familles et l’équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur de pôle et du médecin directeur.
PROFIL
Statut : non cadre
Salaire minimum : à partir de 2500 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
CCNT 66 + spécificités DOM
Débutants acceptés
APTITUDE
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d’adaptation ;
- Respect du secret professionnel ;
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement ;
- Posséder le permis B.
AVANTAGE
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP Guyane – Ergothérapeute (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un Ergothérapeute (H/F) pour ses établissements -CAMSP/CMPP/SESSAD/IEM– à Saint-Laurent du Maroni-Roura-Awala-Cayenne.
MISSIONS
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
- Effectuer des bilans d’évaluation et participer aux synthèses et à l’élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ;
- Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ;
- Evaluer le degré d’autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ;
- Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d’accompagnement de la personne.
- Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l’usager ;
- Apporter un conseil technique à l’enseignant de l’usager s’il est scolarisé ;
- Assurer des soins et des activités d’ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d’orthèse et d’aide technique) ;
- Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d’apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie du jeune dans son milieu de vie ;
PROFIL
L’ergothérapeute est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.
Statut : non cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Salaire minimum : à partir de 2 500 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
Débutants acceptés
QUALITES REQUISES
Travail en équipe – Prise de recul – Capacité d’adaptation – Autonomie
APTITUDE
Respect du secret professionnel .
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement .
Posséder le permis B.
AVANTAGE
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants – prise en charge de votre billet d’avion pour vous rendre en Guyane.
PEP Guyane – Educateur de jeunes enfants (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour son CAMSP à Saint-Laurent, en Guyane française.
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
MISSIONS
L’éducateur de jeunes enfants aura pour missions principales :
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ;
- Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe ;
- Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
- Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI..
- Rencontrer la famille, l’enfant, l’école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l’anamnèse de l’enfant ;
- Analyser et repérer les besoins de l’enfant ;
- Rédiger un bilan éducatif ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement Personnalisé ;
- Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l’enfant, ou/et un suivi de groupe visant l’inscription sociale de l’enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l’application du projet éducatif ;
- Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique.
PROFIL
L’éducateur(trice) spécialisé(e) est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers.
Statut : non cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Salaire : 2 500 € brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
Débutants acceptés
APTITUDE
Travail en équipe pluridisciplinaire – Capacité d’adaptation – Respect du secret professionnel – Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement – Posséder le permis B.
AVANTAGE
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient.
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP Guyane – Assistant(e) de service social (H/F)
Les PEP Guyane recrutent un assistant de service social (H/F) pour ses établissements : SESSAD, CMPP, CAMSP.
Zone géographique : Guyane Français : Saint-Laurent du Maroni et Roura
MISSIONS
Positionné(e) au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
L’Assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers.
- Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l’enfance ;
- Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux.
- Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l’AM et complémentaires, aides sociales… ;
- Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général… En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l’école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ;
- Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ;
- Accompagner les familles qui en ont besoin dans l’exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2
- Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d’un rapport d’activités annuel ;
- Maintenir le lien après l’arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ;
- Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ;
- Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d’accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ;
- Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination.
PROFIL
Statut : non cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
salaire : à partir de 2 500 € brut par mois, négociable en fonction de l’expérience
Débutants accepté
APTITUDE
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation
- Respect du secret professionnel
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement
- Posséder le permis B.
AVANTAGES
Véhicule de service – 20 % de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient.
CONTACT
Envoyer lettre de motivation et CV à : recrutement@lespep973.org
PEP GUYANE : RESPONSABLE FINANCIER (H/F)
Les PEP Guyane en quelques chiffres, au 30/09/2023 :
- Nombre de salariés : 150
- Nombre de structures du médico-social : 8
- Nombre de services hors champ du médico-social : 3 (APADHE et SAMES)
- Type de structures médicosociales gérées : CMPP, CAMSP, SESSAD (déficience intellectuelle, déficience moteur), IEM.
- Budget total annuel : environ 11 millions d’€
PROFIL
Le responsable financier (RF) réalise ses activités au sein du siège social.
Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à se déplacer dans l’ensemble des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS), gérés par l’Association Les PEP Guyane.
Le responsable financier est garant de la bonne gestion financière de l’entreprise.
Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.
Sous l’autorité de la Directrice Générale, il assure le bon fonctionnement du Service Financier (SFIN).
REMUNERATION
CCNT 1966
Cadre Classe 1 ou 2 – Niveau 1 ou 2 – en fonction des diplômes
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
MISSIONS
Budget, finance, comptabilité
- Manager l’équipe du service du service financier (4) ;
- Vérifier la fiabilité des comptes et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
- Assurer le suivi budgétaire des structures ;
- Suivre la trésorerie ;
- Contrôler et tenir la comptabilité à jour ;
- Mettre en place le contrôle de gestion (procédure, tableau de bord de suivi) ;
- Faire les ERRD/EPRD ;
- Faire des analyses financières pour appuyer la direction générale et aussi les opérationnels (Directrices de pôle, d’ESMS, responsables, DG) dans les choix stratégiques et/ou opérationnels ;
- Développer des outils d’aide à la décision (réduction des coûts, priorisation des dépenses…) ;
- Veiller au respect de la législation comptable, assurer une veille juridique relative au secteur d’activité de l’Association ;
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le commissaire aux comptes, l’autorité de contrôle et de tarification ;
- Superviser le règlement des contentieux ;
- Participer à la définition de la stratégie de développement de l’Association et anticiper les différents investissements et financements nécessaires ;
- Coordonner les commissions administratives et financières ;
- Participer à la recherche de financement pour les projets associatifs.
Liste non exhaustive.
Transversal
- Assurer le suivi et l’exécution des procédures et décisions administratives de commission administrative et financière, du comité directeur ;
- Participer à l’élaboration du contrat pluriannuel d’objectif et de moyens et Plan Pluriannuel d’Investissement ;
- Réaliser les déclarations nécessaires aux fonctions communes ainsi que leur suivi (comptables, fiscales, sociales) ;
- Participer à l’organisation des conseils d’administration, assemblées générales (sur les sujets du SFIN) ;
- Produire un rapport d’activité annuel et présenter les perspectives pour l’année suivantes dans son domaine d’exercice.
Liste non exhaustive.
PEP 92 – Un directeur (H/F)
Les PEP 92 recrutent un directeur (H/F) pour son siège administratif situé à Colombes (92) en CDI.
Cet emploi nécessite :
- Une grande disponibilité. Déplacements à prévoir dans le département et en dehors du département, dans le cadre d’un emploi du temps flexible et non aligné sur le calendrier scolaire.
Une bonne connaissance :
- De la vie associative,
- Du champ de l’animation (accueil de loisirs, séjours « vacances » et « classes de découvertes », du champ « Médico – social » (démarche budgétaire, Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens, projet, démarche qualité, …).
- Des collectivités territoriales (Conseil régional, Conseil départemental, communes), des organismes institutionnels (SDJES, MIDELCA, FONJEP, CAF, …) et de leur fonctionnent, en particulier des procédures de demandes de subventions.
- De solides connaissance du droit du travail et des conventions collectives, en particulier « ECLAT » et « FEHAP 1951 ».
- De bonnes connaissances dans le domaine financier (comptabilité, procédures comptables, suivi budgétaire, relation avec le Commissaire aux comptes, ..).
Le candidat devra faire preuve de bonnes qualités relationnelles, de gestion et d’organisation. Le goût du travail en équipe et des connaissances dans le domaine informatique sont nécessaires.
MISSIONS
Mettre en œuvre les orientations définies par l’association :
- Assurer la direction et la vie quotidienne du siège de l’association ;
- Assurer le suivi de la vie statutaire (Assemblée générale, Conseil d’administration, Bureaux) et la communication avec les administrateurs ;
- Animer les différents établissements et dispositifs de l’association (CSR / SESSAD Toulouse Lautrec de Vaucresson, Accueil de loisirs « Aquarelles » de Garches et dispositif « Idée J Bus ») ;
- Gérer et animer les activités « solidarité » de l’association (campagne d’adhésion, bourses, aides, opération « vacances solidaires »…) ;
- Superviser l’organisation et le suivi des séjours « vacances » et « classes de découvertes » ;
- Organiser et assurer le suivi budgétaire et comptable des activités de l’association ;
- Gérer la communication de l’association, en particulier à destination des salariés et du grand public (site internet) ;
- Assurer les relations avec la Fédération générale des PEP.
REMUNERATION
Contrat à durée indéterminé à temps plein, application de la convention « ECLAT » (animation).
- Indice I, coefficient 450. Soit 3 000 € brut ;
- Indemnité de sujétions spéciales, suivant expérience ;
- Reprise de l’ancienneté pour un poste de responsable dans le champ de l’animation.
Renseignements et précisions auprès du siège administratif : tel 01 47 84 84 31
CONTACT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront à envoyer à : Monsieur le Président – Les PEP92 – 58, rue des Ecoles – 92700 Colombes ou, par e-mail : pep92@orange.fr.
Poste à pouvoir immédiatement. Les candidats seront reçus en entretien par une commission de recrutement.
PEP 2B – CHEF DE SERVICE (H/F)
L’association départementale des PEP de Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute pour un poste de : CHEF DE SERVICE (H/F)
Entrée en fonction immédiate.
Lieu : Centre Médico-Social de Balagne/Corte situé à Santa Reparata di Balagna.
Composé des ESMS : CAMSP-EDAP-CMPP-SESSAD-EMAS
Equipe à gérer : une vingtaine de professionnels
MISSIONS
- Assurer le fonctionnement du service.
- Mettre en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Garantir l’application des cadres réglementaire et institutionnel.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire. Gérer et animer les ressources humaines.
- Organiser et contrôler le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Participer au recrutement des salariés.
- Identifier et analyser les besoins du public.
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets individuels des usagers.
- Garantir le cadre d’intervention des projets personnalisés et de l’articulation des différentes interventions en direction des usagers. Piloter et coordonner, avec le directeur médical, les actions en lien avec les partenaires.
- Développer et animer les partenariats.
- Participer aux réunions internes et externes de l’établissement. Produire des écrits professionnels.
- Réaliser du rapport d’activité annuel.
- Garantir le secret professionnel du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants et des stagiaires.
PROFIL
- Diplômes requis : CAFERUIS ou équivalent
- Requis : mobilité, permis de conduire
CONDITIONS
- CDI. Salaire selon Convention 66 Cadre, Classe 2 Niveau 2
- Temps : 1 ETP en CDI
CONTACT
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Jean-Michel Carlotti, Directeur Général – jmcarlotti-pep2b@orange.fr
PEP 2B – PEDOPSYCHIATRE / NEUROPEDIATRE (H/F)
L’association départementale des PEP Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute un(e) Pédopsychiatre/Neuropédiatre (H/F),
ETP global : 0.80 ETP en CDI.
FONCTION : PEDOPSYCHIATRE
- CAMSP basé à MORIANI : 20 ETP
- CMPP basé à MORIANI : 20 ETP
- SESSAD basé à MORIANI : 0.20 ETP
- EDAP basée à BASTIA : 0.10 ETP
FONCTION : PEDOPSYCHIATRE OU NEUROPEDIATRE
- CRA basé à BASTIA : 10 ETP
MISSIONS
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Bilans. Rééducation.
- Accompagnements.
- Séances individuelles et en groupe.
- Guidance parentale.
- Lien avec le milieu scolaire.
- Bonnes conditions de travail, matériel varié, informatisé.
CONTACT
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Jean-Michel CARLOTTI, Directeur Général, jmcarlotti-pep2b@orange.fr
PEP 85 : Responsable de structure d’accueil avec hébergement (H/F)
Le centre « Le Porteau » est un centre d’hébergement collectif agréé Education Nationale, Jeunesse et Sports, labellisé Tourisme & Handicap pour les quatre handicaps et prestation de restauration. Le centre est situé à Talmont-Saint-Hilaire à 7km des Sables d’Olonne
Structure pouvant accueillir jusqu’à 180 personnes (enfants et/ou adultes). Les principales missions de ce centre de vacances sont : l’accueil de classes de découvertes, d’enfants en colonies de vacances, de groupes, de séjours adaptés, de répit pour les aidants, …
En 2023, l’équipe salariée est composée de 9 permanents et d’une équipe de personnels saisonniers.
En remplacement de son responsable en partance, l’association départementale des PEP de Vendée recherche son responsable (H/F) de centre d’accueil avec hébergement.
MISSION
Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité de la directrice générale les principales missions du poste sont :
- Organiser et gérer l’exploitation du centre d’hébergement dans ses dimensions éducatives, techniques, commerciales, humaines, financières, … dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques définies par le Conseil d’Administration en termes d’investissements, équipements, publics accueillis, …
- Piloter la politique commerciale de l’établissement : conception d’offre, prospection de nouvelles clientèles, gestion de la relation client, …
- Superviser le programme d’animation,
- Piloter l’organisation et coordonner l’activité des personnels placés sous son autorité : recrutement, management d’équipe, planning, formation, congés, … dans le respect de la législation sociale et des accords de travail,
- Effectuer la gestion comptable et administrative du centre : facturation, paye, … en lien avec les services de l’association
- Contrôler l’entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation.
- Analyser les données d’activité de l’exploitation : nombre de journées, recettes…, réaliser le bilan annuel et proposer des axes d’évolution
- Assurer la relation avec la directrice générale et le Conseil d’Administration de l’Association auxquels il rend compte de son activité.
PROFIL
La mission nécessite :
- Une aptitude à la négociation commerciale et à la conception et la mise en œuvre d’une politique de développement et de communication
- Une capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre une politique de ressources humaines en liaison avec la direction générale
- Une capacité à superviser un programme d’animation socioculturelle,
- La maîtrise des outils de gestion comptable, administrative et économique et financière
- De connaitre la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, les normes HACCP, la convention collective de l’animation
- D’utiliser les outils bureautiques
- Une aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse, discernement
- Du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive
- Une capacité à prioriser et prendre des décisions
- De savoir rendre compte de son travail et le valoriser
Vous serez le(a) candidat(e) idéal(e) si vous :
- Possédez une expérience réussie à la direction d’un hébergement touristique (hôtel, village de vacances, camping ou centre de vacances) avec restauration,
- Avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec dominante commerciale
- Avez une sensibilité à la culture d’éducation populaire et sociale en adhérant aux valeurs fondamentales et humaines portées par l’association,
- Connaissez le secteur des classes découverte et de séjours de groupes,
- Etes rigoureux, organisé et tourné vers le résultat, et êtes en mesure de gérer un compte d’exploitation.
- Mais aussi empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel avec des interlocuteurs multiples.
DIPLOME/FORMATION
- DESJEPS/MASTER
- Une formation complémentaire (type BTS, IUT, DUT, GEA…) en gestion serait un plus.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et gestes d’urgence et de secours (PSC1)
- Habilitation BAFD
CONDITIONS
- Recrutement en CDI temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2023 ;
- Horaires : forfait jours annuel (215 jours) ;
- Convention Collective Nationale Éclat branche animation. Rémunération à fixer à partir du groupe G indice 400 ;
- Poste domicilié au centre du Porteau à Talmont Saint Hilaire (85) ;
- Déplacements fréquents sur le département (siège à La Roche sur Yon) et ponctuellement sur la région, permis B nécessaire ;
- Astreintes nuit et week-end ;
- Possibilité de logement sur site.
CONTACT
Adresser votre candidature par mail pour le 2 juin 2023 au plus tard à : siege.pep@pep85.com
- Indiquer « Candidature poste responsable du Porteau » en objet
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées et feront l’objet d’une réponse
- Les entretiens de recrutement se dérouleront courant juin 2023.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service d’un projet d’utilité sociale. Rejoignez un réseau associatif d’envergure nationale et agissez avec nous pour une société plus inclusive et plus solidaire.
PEP Découvertes recherche son/sa chargé(e) de promotion des séjours éducatifs et pédagogiques (H/F).
PEP Découvertes, association affiliée à la Fédération Générale PEP intervient sur 6 départements (28, 77, 91,93, 94 et 95) pour favoriser le départ en classes de découvertes, séjours éducatifs et centres de vacances de plus de 10 000 enfants et jeunes chaque année au sein du réseau PEP (60 centres en France) et à l’étranger (Séjours itinérants). Plus d’infos sur www.pep-attitude.fr
La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, est constituée de 109 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 22 000 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.
MISSIONS
- Prospecter les CE, des collectivités, centres sociaux, accueil de loisirs, etc… implantés sur les départements couverts par PEP Découvertes ;
- Créer et mettre à jour les outils de prospection: fiches produits, book produits ;
- Mettre en place une base de données CRM et en assurer la gestion ;
- Planifier et mettre en œuvre les actions marketings et webmarketings: mailing, phoning, création de flyers, catalogues ;
- Effectuer des actions de suivi et de représentation : réunions de présentations en amont des séjours (classes et vacances), forums vacances organisés par les collectivités ;
- Assurer des relations de proximité par la représentation lors de différentes manifestations organisées par PEP Découvertes ou ses partenaires (participation à des salons, réunions d’informations, forums organisés par les collectivités, réunions de parents…) ;
- Assurer une veille des évolutions de la demande des prospects et de l’offre des concurrents ;
- Mettre en place des partenariats avec des CE, collectivités et/ou enseignants et assurer le suivi et la fidélisation ;
- En lien avec le réseau PEP : recenser, récolter les remontées d’informations ;
- Participer à la vie et aux actions de la structure lors des pics d’activités (départs/retours en gare en vacances d’été, « hotline » pour les collectivités et partenaires du réseau durant les séjours de vacances).
PROFIL
Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (Bac+2 minimum) dans les domaines du tourisme, de l’animation ou du marketing, vous avez une/des expérience(s) réussie(s) dans le tourisme, l’animation et le conseil/vente. Vous avez des capacités d’analyse, un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Dynamique, vous savez convaincre et faites preuve de sens de l’organisation. Vous avez le goût des résultats et des objectifs à atteindre. Vous maîtrisez le Pack Office et vous savez utiliser une base données CRM.
CONDITIONS
- Poste de Cadre au forfait sous le régime de la convention collective ECLAT.
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon profil et expérience.
CONTACT
Les lettres de candidature, accompagnées d’un CV peuvent être envoyées par courrier avant le 20 mai 2023 à :
Monsieur le Président – PEP Découvertes – 5/7 Rue Enesco 94000 Créteil
Ou adressées par mail à : m.raoul@pep-decouvertes.fr
Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien.
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