Depuis juin 2017, l’association des PEP Atlantique Anjou, en accord avec l’ASE du Conseil départemental de Loire-Atlantique, s’est investie dans l’accueil de mineurs non-accompagnés, via la création du SAMNA , service d’accueil des mineurs non-accompagnés. Actuellement, nous accueillons 100 jeunes en hébergements autonomes, sur le secteur de Pontchâteau, Guérande et Montoir-Donges-Trignac.
Pour compléter ce dispositif et accompagner des mineurs plus jeunes ou plus fragiles, nous accueillerons en internat à partir de septembre 2020 , 30 enfants de 10 à 15 ans, dans une nouvelle Maison d’Enfants, située en milieu rural sur le domaine de la Ducherais, à Campbon. L’objectif : leur permettre de retrouver une sécurité affective et les préparer à une scolarisation apaisée tout en développant leur autonomie.
Vous partagerez le quotidien des jeunes accueillis, et gérerez des activités collectives et individuelles.
Vous êtes le référent de l’accompagnement global du jeune; vous le représentez auprès des instances et l’accompagnez dans son insertion dans la société française, et la découverte des codes sociaux et culturels.
Vous concevez et animez des projets collectifs en lien avec les acteurs du territoire : de la méthodologie de projet (réalisation de la fiche action et demande d’un budget spécifique validé par le cadre) à l’évaluation de l’action. Vous animez à tour de rôle les conciliabules.
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé, débutants acceptés
Anglais parlé indispensable
Expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public adolescent souhaitée
Appétence pour le droit des étrangers
Excellent niveau de rédaction, esprit de synthèse
Faire preuve d’adaptabilité et de souplesse
Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
Poste en CDI à temps plein. Classification 350 de la CCN de l’Animation, salaire brut 2212 € sur 12 mois + primes et mutuelle.
Travail au sein de l’internat, en soirée et en week-end sur des roulements de 6 semaines, amplitude horaire 7h-23h.
Permis B obligatoire – déplacements fréquents, site en milieu rural.
Adresser CV et lettre de motivation à Mr Cédric DUCHESNE, Chef de service au SAMNA de la MECS André LAFFARGUE, à c.duchesne@lespep44-49.org
Depuis juin 2017, l’association des PEP Atlantique Anjou, en accord avec l’ASE du Conseil départemental de Loire-Atlantique, s’est investie dans l’accueil de mineurs non-accompagnés, via la création du SAMNA , service d’accueil des mineurs non-accompagnés. Actuellement, nous accueillons 100 jeunes en hébergements autonomes, sur le secteur de Pontchâteau, Guérande et Montoir-Donges-Trignac.
Pour compléter ce dispositif et accompagner des mineurs plus jeunes ou plus fragiles, nous accueillerons en internat à partir de septembre 2020 , 30 enfants de 10 à 15 ans, dans une nouvelle Maison d’Enfants, située en milieu rural sur le domaine de la Ducherais, à Campbon. L’objectif : leur permettre de retrouver une sécurité affective et les préparer à une scolarisation apaisée tout en développant leur autonomie.
Vous contribuez à l’élaboration du parcours personnalisé du jeune, et participez aux décisions d’équipe
Vous prenez en charge, en lien avec un éducateur spécialisé, le suivi individuel et éducatif des jeunes et veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous accompagnez le jeune dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives…) et favorisez son développement et sa responsabilisation
Vous veillez à l’équilibre et aux interactions au sein du groupe
Vous proposez, mettez en place, et animez des activités collectives adaptées aux besoins des jeunes.
Diplôme d’état de moniteur éducateur indispensable, débutants acceptés.
Expérience en protection de l’enfance, auprès d’un public adolescent souhaitée
Appétence pour le droit des étrangers
Excellent niveau de rédaction, esprit de synthèse
Faire preuve d’adaptabilité et de souplesse
Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
Poste en CDI à temps plein. Classification 300 de la CCN de l’Animation, salaire brut 1896 € sur 12 mois + primes et mutuelle.
Travail selon horaires variables en hébergement, y compris le week-end et en soirée
Permis B obligatoire – déplacements fréquents, site en milieu rural.
Adresser CV et lettre de motivation à Mr Cédric DUCHESNE, Chef de service au SAMNA de la MECS André LAFFARGUE, à c.duchesne@lespep44-49.org
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour son CMPP du Pays Malouin un Médecin directeur psychiatre ou pédopsychiatre (h/f) en CDI à temps plein.
Contrat à durée indéterminée, 0,90 ETP. Le poste peut-être scindé en plusieurs offres :
Convention Collective 66, indice de base 1282
Diplôme de médecin exigé
Lieu de travail : Les locaux du CMPP du Pays Malouin et ses antennes
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/08/2020 sous référence Méd Dir CMPP, à : ATPEP Brétill’Armor Madame la Présidente Centre Alain Savary 4, Bd Volclair – BP 70345 35203 RENNES CEDEX Ou par mail à : recrutement@lespepba.org
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. L’association, gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche pour le CAMSP (Centre d’Action Médico-Social Précoce) de Cherbourg / Valognes un ou une assistant(e) social(e). Ce CAMSP polyvalent intervient auprès d’enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits ou handicaps en proposant des actions de dépistage, de prévention et de rééducation par cure ambulatoire. L’ensemble de ces actions cherche à favoriser l’insertion du jeune enfant dans son milieu familial et social, et à soutenir un développement harmonieux. Il oriente les familles dans les soins et l’éducation spécialisée si nécessaire.
Prise de poste : Septembre 2020
Type de contrat : CDD à mi-temps (évolution possible vers un CDI)
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : Cherbourg En Cotentin / Valognes
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à virginie.herbet@pep50.fr
L’association Territoriale des PEP CBFC recrute un Directeur des Ressources Humaines (h/f) en CDI pour son dispositif Pôle administratif de la Direction Générale. Poste basé à la Direction Générale (Dijon). Prise de poste à compter du 01/11/2020
Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement.
Niveau 1 minimum : Master 2 en Gestion des Ressources humaines (ESC…)
CC66: Cadre Hors Classe – Directeur général adjoint ou assimilé.
Le (la) DRH est un(e) généraliste de la fonction RH possédant de fortes compétences de synthèse et de dialogue
• Connaître les sciences sociales (psychologie, sociologie, théorie des organisations, comportement…)
• Connaître les politiques de l’emploi et de la formation
• Gérer les relations sociales
• Administrer le personnel
• Maîtriser les outils et méthodes de négociation avec les IRP
• Comprendre les enjeux stratégiques des situations professionnelles
• Assurer l’adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
• Anticiper les changements en termes de gestion des postes et fonctions, et leur impacts RH et budgétaires
• Maitriser les suivis financiers et budgétaires RH
• Assurer la veille réglementaire et juridique notamment en termes d’évolution du droit du travail
• Connaître les réglementations conventionnelles en vigueur
• Identifier les compétences et les potentiels au sein des établissements et dispositifs
• Accompagner les collaborateurs de l’entreprise dans le développement de leurs compétences clés (formation, développement, apprentissage…)
• Maitriser les méthodes et outils de la gestion de projets dédiés aux RH
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Anticiper et analyser les évolutions nécessaires du SIRH
• Manager un service RH
Expériences réussies dans la fonction de DRH ou dans une fonction similaire requises.
Le poste implique des déplacements réguliers dans les établissements PEP CBFC : permis B requis.
Le (la) titulaire du poste dispose d’une large autonomie. Cette fonction exige une forte implication.
Le poste est soumis au régime du forfait jour.
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : Sans horaire
Convention collective : CCNT de 66
Qualification conventionnelle : Cadre hors classe – Directeur général adjoint ou assimilé
Salaire brut minimum mensuel : 4560,00 € (sans reprise d’ancienneté)
Envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à: recrutement@pepcbfc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2020.
L’association Territoriale des PEP CBFC recrute un Directeur des Ressources Humaines (h/f) en CDI pour son dispositif Pôle administratif de la Direction Générale. Poste basé à la Direction Générale (Dijon). Prise de poste à compter du 01/11/2020
Par délégation du Directeur général, le(la) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) (DGA) supervise l’activité des établissements médico-sociaux de l’association.
Le(la) DGA est le hiérarchique direct des Directions de dispositifs et départementales sur le champ médico-social
Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement.
Niveau 1 minimum : Master Direction des établissements médico-sociaux, CAFDES, Ecole de Rennes…
CC66: Cadre Hors Classe – Directeur général adjoint ou assimilé.
• Comprendre les enjeux stratégiques du secteur et de l’association
• Vérifier l’adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) dans le cadre des CPOM
• Anticiper les changements d’activité
• Connaître les réglementations en vigueur
• Maîtrise les outils et des modalités de la gestion de projet
• Maîtriser les logiciels de bureautique.
Expérience réussie exigée.
Le poste implique des déplacements réguliers dans les établissements PEP CBFC : permis B requis.
Le (la) titulaire du poste dispose d’une large autonomie. Cette fonction exige une forte implication.
Le poste est soumis au régime du forfait jour.
Nature du contrat : C.D.I.
Durée hebdomadaire du travail : Sans horaire
Convention collective : CCNT de 66
Qualification conventionnelle : Cadre hors classe – Directeur général adjoint ou assimilé
Salaire brut minimum mensuel : 5320,00 € (sans reprise d’ancienneté)
Envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à: recrutement@pepcbfc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2020.
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F), TITULAIRE D’UN D.U. DE PSYCHIATRIE POUR LE CMPP CENTRE MANCHE (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.
Médecin généraliste ou pédiatre, titulaire d’un D.U de psychiatrie, à mi-temps
Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :
Un(e) médecin généraliste ou un(e) pédiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.
Prise de poste : Dés que possible
Type de contrat : CDI – 0.5 Etp
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CMPP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : cmppstlo@pep50.fr
Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche
12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô
L’association Territoriale des PEP des Pyrénées-Atlantiques recrute pour son CMPP de Bayonne et Saint-Jean-de-Luz un psychiatre ou pédiatre ou pédopsychiatre (médecin spécialiste) (h/f) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 1er septembre 2020.
0.75 E.T.P. (sur base hebdomadaire de 40.63 heures) _ C.C.N. 51
Coefficient conventionnel de base : 937 + 100
Durée hebdomadaire de travail : 40.63 heures
Statut : CADRE
Place du poste dans l’organigramme : rattaché au Directeur médical
Diagnostic, coordination des soins dans un cadre pluridisciplinaire, thérapies individuelles, de groupes, suivi familial des usagers et leur famille qui lui sont confiés
En qualité de médecin pratiquant au CMPP, en application des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles : (Cette liste n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service)
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à gbibette@pep64 et cberthelot@pep64.org et mpineiro@pep64.org
Date limite de dépôt des candidatures : 21 août 2020
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour son dispositif ITEP 22, un Médecin psychiatre (H/F)
Le Dispositif ITEP accueille et accompagne des jeunes de 0 à 20 ans souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent leurs relations sociales et leur accès aux apprentissages ; l’accueil et l’accompagnement s’effectue selon différentes modalités (accueil de jour, accueil de nuit, prestations en milieu ordinaire) sur l’ensemble du département des Côtes d’Armor, dans le cadre d’un projet éducatif, thérapeutique et pédagogique.
L’établissement recrute un(e) médecin psychiatre intervenant sur l’ensemble du dispositif. Il/elle exerce la responsabilité médicale des trois modalités d’accompagnement tout au long du parcours des jeunes.
Envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur Frédéric BRIVE
Directeur du Dispositif ITEP 22
31, rue de Brest 22 000 Saint Brieuc
Ou par mail : f.brive@lespepba.org
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.
Dans le cadre de l’accueil de jeunes provenant des Départements du Calvados et de l’Orne, le / la commis de cuisine travaille en lien étroit avec le cuisinier lors de la préparation des repas. Il / elle pourra être amené(e) à remplacer ponctuellement le cuisinier. Il / elle doit respecter la méthode HACCP.
Élément important dans le fonctionnement du centre, le commis de cuisine participe à la préparation des repas sous l’autorité du cuisinier
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI – 35 heures
Rémunération : Indice 255. CCNA
Lieu : Centre PEP de Clairefontaine – Perrou (61)
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : sonia.macanjo@pep50.fr
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE : UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Dans cette dynamique, l’association a mis en place une structure à Agon-Coutainville afin d’accueillir de jeunes migrants MNA (Mineurs Non Accompagnés) dans le cadre d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche.
Dans le cadre d’une décision d’accueil provisoire ou d’une tutelle d’état, vous accompagnez le MNA (Mineur Non Accompagné), dans ses démarches au quotidien auprès des différents organismes et partenaires du territoire et dans l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet personnalisé.
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI – 35 heures
Week-end et jours fériés
Rémunération : Indice 280 + 20 de technicité – CCN Animation
Lieu : Centre PEP Agon-Coutainville
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : sonia.macanjo@pep50.fr
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Dans cette dynamique, l’association a mis en place une structure à Agon-Coutainville afin d’accueillir de jeunes migrants MNA (Mineurs Non Accompagnés) dans le cadre d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche.
Dans le cadre d’une mise à l’abri, vous accompagnez les « mineurs non-accompagnés » dans leurs démarches au quotidien. Vous veillez à mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et aux demandes des jeunes. Vous êtes garant du projet éducatif.
Prise de poste : Dès que possible
Week-end et jours fériés travaillés
Type de contrat : CDD de 2 mois – 35 heures
Rémunération : Indice 280 – CCN Animation
Lieu : Centre PEP Agon-Coutainville
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à sonia.macanjo@pep50.fr
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.
Dans le cadre d’une mise à l’abri, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leurs démarches au quotidien. Vous veillez à mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et aux demandes des jeunes. Vous êtes garant du projet éducatif.
Prise de poste : Dès que possible
Week-end et jours fériés travaillés
Remplacements ponctuels sur des nuits possibles
Type de contrat : CDI – 35 heures – 2 mois
Rémunération : Indice 280 – CCN Animation
Lieu : Centre PEP « Le Miramar » Saint-Germain-surAy
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à sonia.macanjo@pep50.fr
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour son CAMSP du Pays Malouin un Médecin pédopsychiatre (h/f) en CDI
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/08/2020 sous référence Méd CAMSP, à : ATPEP Brétill’Armor Madame la Présidente Centre Alain Savary 4, Bd Volclair – BP 70345 35203 RENNES CEDEX Ou par mail à : recrutement@lespepba.org
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour son IME / SESSAD « Les Hautes Roches » de Saint-Malo, un ou des Médecin(s) pédopsychiatre(s) ou psychiatre(s) (H/F)
L’IME/SESSAD « Les Hautes Roches » de SAINT-MALO, Convention Collective de 1966, géré par l’ASSOCIATION « Les PEP Bretill’Armor » accueille à l’IME en semi-internat 42 enfants de 6 à 14 ans, présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique et accompagne au SESSAD 20 enfants, 10 enfants ou jeunes de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle et 10 enfants ou jeunes présentant des troubles du spectre autistique de 0 à 20 ans.
Sous l’autorité de l’équipe de direction, et dans le cadre du projet associatif et du projet d’établissement et de service, le médecin psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l’accompagnement thérapeutique auprès des usagers, mais aussi auprès de leur famille et de l’équipe.
Vous disposez d’une capacité à :
Vous devez être titulaire du Diplôme d’État de Médecin spécialisé en Psychiatrie ou Pédopsychiatrie.
Vous devez être inscrit au registre national de l’ordre des médecins.
Une expérience auprès d’un public présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou auprès de personnes présentant des troubles du spectre autistique, serait un plus.
Envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 24/08/2020 à
Madame La Directrice
I.M.E. – SESSAD « LES HAUTES ROCHES »
14, rue du Val Saint-Joseph – 35 400 SAINT-MALO
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute un Directeur général (h/f) en CDI à temps plein. Poste affecté principalement sur Rennes. Déplacements à prévoir sur la Bretagne. Poste à pourvoir pour décembre 2020
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor, membre de la FGPEP, est une association militante porteuse d’un projet associatif fondé sur les valeurs de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté Elle intervient sur les départements 22 et 35 dans les champs du social, du médicosocial, des vacances, des classes de découvertes et du périscolaire. L’association compte 41 établissements et services – environ 450 ETP – CA : 32 M€
En collaboration étroite avec le CA, le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel des activités des différents secteurs associatifs. Il s’appuie sur des directeurs d’établissement et cadres du siège (DAF et DRH). Les PEP Brétill’Armor participent activement à la mise en œuvre de la stratégie régionale, le Directeur Général devra s’y associer pleinement, en particulier dans le cadre du GCSMS PEP Bretagne. De même, il représente l’association auprès de tous les partenaires. Il mène un dialogue social en cohérence avec les valeurs de l’association.
Dans ce contexte, il est attendu des qualités d’écoute, de synthèse, d’animation et une capacité à communiquer et à décider. Le candidat justifiera obligatoirement d’un diplôme de niveau 1, d’une expérience significative dans la mise en place de projets et d’une forte aptitude à accompagner le changement. Son CV détaillé attestera de l’ensemble de ces compétences (références à l’appui).
CCN 66 – Hors Classe
Candidature à transmettre jusqu’au 31 juillet 2020 (CV, lettre de motivation) par voie postale ou électronique à : ADPEP Brétill’Armor – Madame la Présidente – Centre Alain Savary 4, Boulevard Volclair – BP 70345 35203 RENNES Cedex 2
par mail : b.chandrakumar@lespepba.org
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN DIRECTEUR POUR LE CMPP ET UN MÉDECIN POUR LE CAMSP (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. L’association, gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche pour le CMPP (Centre Médico-Psycho Pédagogique) de Cherbourg / Valognes un ou une psychologue. Le CMPP est un lieu d’écoute, de prévention, de diagnostic et de soins ambulatoires s’adressant aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans et à leurs parents.
L’équipe pluridisciplinaire accompagne les retards de développement, les difficultés d’apprentissage, les troubles psychomoteurs, du langage ou du comportement en famille ou l’école.
L’ensemble de ces actions cherche à favoriser l’insertion de l’enfant dans son milieu familial et social, et à soutenir un développement harmonieux. Il oriente les familles dans les soins et l’éducation spécialisée si nécessaire.
Etre titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en Médecine et d’une spécialisation idéalement en pédopsychiatrie.
Vous devrez être en capacité de prendre en charge les troubles du comportement, de l’attachement.
Avoir connaissance de la loi 2002-2 et suivantes et de leurs outils.
Sous l’autorité directe du Directeur Général de l’association, le directeur médical aura la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis et sera le garant des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire, de leur mise en oeuvre et suivi. Il / elle sera le garant de l’éthique du CMPP en direction des jeunes et de leurs familles, déployée dans le projet
d’établissement.
Prise de poste : Septembre 2020
Type de contrat : CDI – 37h15
Pour le CMPP : 24h30 dont 1h30 de direction
Pour le CAMSP : 12h
Rémunération : CCN66
Lieu : Cherbourg En Cotentin / Valognes
Envoyez votre CV et lettre de motivation à virginie.herbet@pep50.fr
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour la maison du Couesnon service panorama (MNA) un Chef de service (h/f) en CDI à temps plein.
Contrat à durée indéterminée, 0,60 ETP. Rapidement évolutif vers un temps plein
Convention Collective 66, indice de base 1282
Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Directeur d’Etablissement et au sein d’une équipe de direction, pour un internat collectif de 10 jeunes (15 et 18 ans) le (la) Chef de Service est responsable de :
Membre de l’équipe de direction, vous vous inscrivez très fortement dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet d’établissement, vous en alimentez la réflexion et vous êtes force de propositions.
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/08/2020 sous référence CdSMdc, à : Madame la Présidente PEP Brétill’Armor Centre Alain Savary 4, Bd Volclair – BP 70345 35203 RENNES CEDEX Ou par mail à : recrutement@lespepba.org
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU VAR RECRUTE UN CHARGE DE GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F) EN CDI A COMPTER DU 01/09/2020. POSTE PRÉCÉDÉ D’UN CDD DE 3 MOIS ET RÉGI PAR LA CONVENTION DU 15 MARS 1966
Au sein du siège d’une association regroupant plusieurs services et établissements, vous êtes en charge de la comptabilité sous la responsabilité de la directrice administrative. Vos principales missions sont :
Titulaire d’un diplôme en comptabilité (BTS ou DCG). Vous maîtrisez l’ensemble des aspects de la fonction (comptables, sociaux et fiscaux). Dynamique et rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe.
La connaissance de sage 100 est nécessaire.
La pratique de la comptabilité en milieu associatif serait un plus.
Expérience de 5 ans au sein d’un service comptabilité ou en cabinet comptable fortement souhaitée.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Christine Perenon : christine.perenon@pep83.org, 04 94 57 08 11 / 06 09 61 16 56
LA FEDERATION GENERALE DES PEP RECHERCHE UN ATTACHE DE PRESSE (H/F) EN CHARGE DE LA COMMUNICATION EXTERNE ET DES RELATIONS PRESSE
La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, est constituée de 101 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire national et outre-mer. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire. Elle est plus particulièrement, en ce moment engagée, sur l’école inclusive et sur le maillage des communautés 360.
Dans le cadre des missions de pilotage et d’animation du réseau du siège fédéral/tête de réseau, le/la Attaché(e) de Presse est chargé(e) d’assurer le relations presses avec le pôle communication et en lien direct avec la Directrice Générale et la Présidente. Vous êtes chargé(e) de :
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4 au minimum), vous connaissez le secteur de la communication externe et des réseaux sociaux avec une expérience au minimum de 5 ans. Vous avez des compétences en gestion et en méthodologie de projets ainsi que dans l’utilisation des outils collaboratifs. Vous avez une bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…). Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils Internet et de publication web
Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse, le sens et l’expérience du travail en équipe, une bonne qualité d’écoute, de bonnes qualités rédactionnelles.
Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour
Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein
Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil
Déplacements fréquents au sein du réseau sur l’ensemble du territoire
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice Générale – FGPEP recrutements@lespep.org