L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE MOSELLE RECRUTE DEUX DIRECTEURS MEDICAUX (H/F) EN CDI A TEMPS COMPLET OU A TEMPS PARTIEL POUR SES CMPP IMPLANTES A METZ ET A HAYANGE (MOSELLE). LES 2 POSTES SONT A POURVOIR A PARTIR DU 01/06/2020
Dans le respect des orientations générales de l’Association, le directeur médical est chargé :
Convention collective FEHAP du 31/10/1951
Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles et accord d’entreprise.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à faire parvenir à :
Les PEP57
Service des Ressources Humaines
8 rue Thomas Edison
57070 METZ
marlene.gerner@pep57.org
Contact pour tout renseignement : 03.87.66.14.03 ou 03.87.66.64.19
L’association départementale des PEP de l’Ain recrute un éducateur (H/F) en CDI pour le Dispositif Protection de l’Enfant « LES RICOCHETS », Service d’Hébergement Individuel Diversifié (appartements jeunes majeurs) afin de garantir un accompagnement éducatif et social aux jeunes adultes (18-21 ans) dans le cadre d’une mesure d’Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM). Poste à pourvoir le 1er juillet 2020
Le Dispositif Protection de l’Enfant « LES RICOCHETS » est composé :
H/F. Travailleur social DEES obligatoire. Expérience en protection de l’enfance souhaitée. Une connaissance du public accueilli serait un atout. La connaissance des politiques du secteur est indispensable.
Permis B obligatoire
Aisance rédactionnelle requise, maîtrise de WORD et de l’outil informatique demandés.
Horaires d’internat selon roulement (travail en soirée, dont dimanche).
Accueillir et installer un jeune en appartement, l’aider à investir son lieu de vie, et à vivre seul
Selon diplôme sur la grille de la CCN51.
Salaire en fonction de la reprise d’ancienneté, prime d’internat, indemnités pour travail les dimanches
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2020 à l’attention de Mme POTHIER, Responsable de site du Dispositif Protection de l’Enfant par courriel : mecs.lesricochets@lespep01.org
L’association départementale des PEP d’Indre-et-Loire recrute à compter du 19 août 2020 un Directeur (H/F) pour un poste susceptible d’être vacant à la rentrée scolaire 2020
Titulaire d’un diplôme de Niveau I et des qualifications en lien avec ce poste (CAFDES, DDEEAS Education Nationale, ….), l’association des PEP37 recrute un directeur d’établissement pour assurer la direction générale de l’Institut de Rééducation et d’Education pour la Communication, l’Ouïe et la Vue (IRECOV) à Tours (Indre-et-Loire), établissement de 50 places en semi-internat et 3 services d’accompagnement d’une capacité globale de 100 places.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur, il assure, dans le cadre de la délégation unique, la direction pédagogique, éducative, administrative et financière, la mise en œuvre et le développement des projets de services et l’animation des équipes pluridisciplinaires.
Il anime la réflexion sur le fonctionnement de l’établissement et contribue à son développement.
Il est garant de la qualité des prises en charge des usagers, de la mise en place et du suivi de la bientraitance dans l’établissement.
Selon CC du 15 mars 1966
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 15 juin 2020 à :
Monsieur le Président des PEP 37
PEP 37 -6 Allée Alcuin
37200 TOURS
e-mail : pep37dir@wanadoo.fr
L’association départementale des PEP de l’Ain recrute un Manager de services (H/F) en CDI pour le dispositif DINAMO Scolaire. Poste à pourvoir au 20 juin 2020.
L’association « Les PEP 01 », promotrice depuis 100 ans de la solidarité en action, l’inclusion pour tous dans un cadre laïque, au service des parcours de chacun, comporte 3 grands secteurs d’activité.
Elle souhaite que chacune des 2000 personnes bénéficiaires devienne actrice de son inclusion, au travers de la gestion d’une quinzaine de dispositifs et services dans le champ :
– éducatif (PIJ, cours à domicile, maison des adolescents – 1000 bénéficiaires),
– social (aides solidaires – 600 bénéficiaires, protection de l’enfance, 70 bénéficiaires)
– et médico-social (IME, SESSAD, dispositifs pour jeunes adultes, 250 bénéficiaires).
Liée à une fédération (la FGPEP, forte de 25 000 salariés) et à une association régionale, elle mobilise dans l’Ain chaque année 50 bénévoles et 200 salariés
Pour le dispositif DINAMO Scolaire incluant l’IME DINAMOSCO situé à Condamine-la-Doye (01) et le SESSAD SCO/PRO situé à Nantua (01). D’ici 2 ans, ces deux établissements seront rassemblés sur un même site situé à Montréal-la-Cluse. Un SAJ viendra étoffer l’offre de services rendus.
L’IME accueille aujourd’hui 40 enfants de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme, en accueil de jour, avec une unité d’enseignement externalisée.
Nous sommes en cours de transformation de notre offre, et orientons notre accompagnement vers les jeunes avec Troubles Neuro Développementaux. Après l’ouverture d’un premier groupe basé sur l’éducation structurée et l’approche cognitivo-comportementale en 2019, nous poursuivons notre transformation avec un 2ème groupe à la rentrée 2020.
Le SESSAD SCO accueille en file active une trentaine de jeunes, et le SESSAD PRO une vingtaine de jeunes en insertion professionnelle, ces jeunes présentant tout type de situation de handicap.
Préoccupations dominantes : Le souci de l’efficience, la qualité des prestations délivrées, la sécurité, la gestion du risque, la promotion de l’inclusion et l’ouverture sur le territoire, l’envie de mener le changement auprès des équipes.
Sous l’autorité et le pilotage du responsable de site, et pour le(s) service dont vous avez le management :
Vos capacités managériales, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit fédérateur et votre sens prévisionnel viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, et l’accès de tous au droit commun.
Une expérience dans le secteur médico-social, avec notamment la connaissance des troubles du spectre de l’autisme et de la recommandation de bonne pratique en la matière, sera particulièrement appréciée. Un diplôme de niveau II est un plus.
Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20/05/2020 à recrutement@lespep01.org
A l’attention de Monsieur Francis FEUVRIER – Directeur général
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.
L’animateur(trice) doit animer et encadrer les activités pédagogiques proposées par le centre. Il / elle doit transmettre les connaissances qui y sont associés. Il / elle doit initier les publics accueillis au respect de l’environnement en s’inscrivant dans une démarche éco-citoyenne. Il / elle doit gérer le matériel pédagogique.
BAFA complet et PSC1
Prise de poste : 4 mai 2020
Type de contrat : CDD jusqu’au 26 juin 2020. 35h
Rémunération : Indice 255. Convention de l’animation
Lieu : Centre PEP « Les 4 saisons » – Clinchamps-sur-Orne
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : laure.garcher@pep50.fr
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) POUR LES CENTRES CMPP-CAMSP DE SAINT-LO / COUTANCES
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.
Médecin psychiatre à 0.8 Etp mutualisé entre le CMPP (0.5) et le CAMSP (0.3), avec possibilité de temps plein si souhaité Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :
Un(e) médecin psychiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CAMSP et CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.
Prise de poste : Dés que possible
Type de contrat : CDI – 28h / semaine (avec possibilité de 35h)
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CMPP – CAMSP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à cmppstlo@pep50.fr
Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche 12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F), TITULAIRE D’UN D.U. DE PSYCHIATRIE POUR LE CMPP CENTRE MANCHE (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.
Médecin généraliste ou pédiatre, titulaire d’un D.U de psychiatrie, à mi-temps
Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :
Un(e) médecin généraliste ou un(e) pédiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.
Prise de poste : Dés que possible
Type de contrat : CDI – 0.5 Etp
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CMPP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : cmppstlo@pep50.fr
Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche
12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE HAUTE-GARONNE RECRUTE UN DIRECTEUR PÔLE ÉDUCATION & LOISIRS VIE ASSOCIATIVE (H/F) POUR UN CONTRAT À DURÉE DETERMINÉE DU 1ER JUIN AU 15 NOVEMBRE 2020 A TEMPS COMPLET
Cadre dirigeant sous l’autorité directe du Président, le Directeur du Pôle Éducation & Loisirs / Vie Associative (F/H) accompagne l’association dans toutes ces dimensions notamment dans l’évolution de l’offre de services. Elle/Il a une parfaite connaissance du secteur, des compétences de communication, d’accompagnement du changement et une pratique managériale bienveillante.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2020.
Rémunération : indice 736 + primes conventionnelles
Convention Collective Nationale des Établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2020 par mail uniquement à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines : j.oualane@pep31.org
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Dans cette dynamique, l’association accueille au sein de la MFR de Saint-Sauveur-Villages, 21 jeunes migrants MNA (Mineurs Non-Accompagnés) dans le cadre d’une ordonnance de placement provisoire, ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental du Calvados.
Dans le cadre d’une décision d’accueil provisoire ou d’une tutelle d’état, vous accompagnez le « Mineur non-accompagné », dans ses démarches au quotidien auprès des différents organismes et partenaires du territoire et dans l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet personnalisé.
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI. 35h
Rémunération : Indice 280. CCN Animation
Lieu : MFR – Saint-Sauveur-Villages
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : sonia.macanjo@pep50.fr
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU GARD RECRUTE UN DIRECTEUR (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN (CCN 1966) POUR SON IME ET SESSAD DE LA BARANDONNE A PONT-SAINT-ESPRIT. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.
Par délégation du Président et de la Directrice Générale de l’Association Départementale du Gard, le Directeur apporte ses compétences techniques, ses qualités organisationnelles et humaines à la mise en œuvre de la politique associative dans le respect du projet associatif, des projets d’établissement et de service et sous l’autorité du président de l’ADPEP30 et de la direction générale :
Diplôme de niveau I (issu de l’éducation nationale ou du médicosocial), vous avez une expérience du management d’équipe d’au moins 5 années et une expérience de gestion d’un établissement ou service d’enfants et adolescents, vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et aux troubles associés ainsi que de la scolarisation des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’adaptation, d’écoute, et d’analyse ainsi que des valeurs solidaires.
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser AVANT LE MERCREDI 20 MAI, par courrier postal à :
Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Gard
60 rue Pierre Sémard 30000 Nîmes
Ou par courrier électronique : cadrerh.siege@adpep30.org
Les entretiens d’embauche se tiendront le JEUDI 4 JUIN au siège de l’Association ADPEP 30 situé 60 Rue Pierre Sémard à Nîmes.
L’association départementale des PEP de l’Aude recrute un Directeur d’établissement Touristique Centre International de Séjours à Carcassonne (H/F)
L’association des PEP de l’Aude, reconnue d’utilité publique, acteur du médicosocial et de l’éducation populaire ouvrira à compter de Janvier 2021 et après un an de travaux le Centre International de Séjours (C.I.S) Lamourelle situé à Carcassonne.
Avec 130 lits, 33 chambres avec sanitaires privatifs, un restaurant de 100 couverts, salles de réunion, l’établissement accueillera classes découvertes, groupes culturels, sportifs, séminaires, familles… avec pour objectif de découvrir la destination touristique.
Le C.I.S sera ouvert à l’année, emploiera 10 ETP.
Afin de préparer l’ouverture puis exploiter l’établissement, Les PEP 11 recrutent leur directeur qui sera placé sous l’autorité du Directeur Général et du responsable service « Education/Vacances/Loisirs ».
De formation hôtelière (Bac + 2 minimum) avec une expérience réussie de 5 ans à la direction d’un hébergement touristique (hôtel, village ou centre de vacances) avec restauration, vous avez une véritable compétence en gestion opérationnelle avec une dominante commerciale.
Vous partagez les valeurs du tourisme social. Vous connaissez le secteur des classes de découverte, des séjours groupes…, êtes rigoureux, organisé, et êtes en mesure de gérer un budget d’exploitation. Le lancement d’un nouvel équipement ne vous fait pas peur (mise en place de procédures, mise en marché, constitution d’une équipe, mise en réseau…). Langue parlée anglais à minima.
Rémunération annuelle brute: 40 à 50 k€ Astreinte Obligatoire, logement impératif à proximité
Adresser votre CV et lettre de motivation exclusivement par email (association@pep11.org) avec la référence D.A.PEVLC.
Avant le 30 avril 2020.
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.
Dans le cadre de ses missions, le Pôle Ressources Handicap des PEP 50 met en place des séjours adaptés. Nous embauchons des animateurs selon le besoin et l’autonomie de chaque enfant ou jeune (5 ou 6 par séjour). Douze enfants ou jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap mental, présentant une déficience intellectuelle, mentale, physique ou en situation de polyhandicap, avec une autonomie bonne à moyenne, pourront être accueillis sur les séjours :
Arrête ton cirque : 19 au 25 juillet – 6/12 ans – Saint-Martin-de-Bréhal
Au galop : 26 juillet au 1er août – 6/12 ans – Saint-Martin-de-Bréhal
Sportez-vous bien : 3 au 9 août – 6/12 ans et 13/20 ans – Saint-Martin-de-Bréhal
Aux arts citoyens : 10 au 16 août – 13/20 ans – Saint-Martin-de-Bréhal
Les randonneurs : 17 au 24 août – 13/20 ans – Valloire
Rémunération : Contrat en CEE : 39 euros brut /jour Contrat d’Engagement Éducatif
Lieu : Manche (50)
Week-end de cohésion rémunéré, fortement conseillé : 27 et 28 juin
Journée de préparation rémunérée
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : patricia.girre@pep50.fr
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute un Directeur général (h/f) en CDI à temps plein. Poste affecté principalement sur Rennes. Déplacements à prévoir sur la Bretagne. Poste à pourvoir pour décembre 2020
L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor, membre de la FGPEP, est une association militante porteuse d’un projet associatif fondé sur les valeurs de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté Elle intervient sur les départements 22 et 35 dans les champs du social, du médicosocial, des vacances, des classes de découvertes et du périscolaire. L’association compte 41 établissements et services – environ 450 ETP – CA : 32 M€
En collaboration étroite avec le CA, le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel des activités des différents secteurs associatifs. Il s’appuie sur des directeurs d’établissement et cadres du siège (DAF et DRH). Les PEP Brétill’Armor participent activement à la mise en œuvre de la stratégie régionale, le Directeur Général devra s’y associer pleinement, en particulier dans le cadre du GCSMS PEP Bretagne. De même, il représente l’association auprès de tous les partenaires. Il mène un dialogue social en cohérence avec les valeurs de l’association.
Dans ce contexte, il est attendu des qualités d’écoute, de synthèse, d’animation et une capacité à communiquer et à décider. Le candidat justifiera obligatoirement d’un diplôme de niveau 1, d’une expérience significative dans la mise en place de projets et d’une forte aptitude à accompagner le changement. Son CV détaillé attestera de l’ensemble de ces compétences (références à l’appui).
CCN 66 – Hors Classe
Candidature à transmettre jusqu’au 31 juillet 2020 (CV, lettre de motivation) par voie postale ou électronique à : ATPEP Brétill’Armor Madame la Présidente Centre Alain Savary 4, Boulevard Volclair – BP 70345 35203 RENNES Cedex 2
par mail : b.chandrakumar@lespepba.org
L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU GARD RECRUTE POUR L’IME LA BARANDONNE A PONT-SAINT-ESPRIT DU GARD UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN – CCN 1966. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, en qualité́ de membre de l’équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité́, le chef de service déploie les missions suivantes :
Diplômé́ CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience du management d’équipe, vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et des troubles associés.
Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’adaptation, d’écoute, et d’analyse.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser AVANT LE 12 JUIN 2020 à
Madame la directrice des ressources humaines,
Association Départementale des Pupilles Enseignement Public du Gard
60, Rue Pierre Semard 30000 NÎMES
Ou par mail : cadrerh.siege@adpep30.org
L’entretien se déroulera le lundi 22 JUIN 2020.
L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de Moselle (Les PEP 57) recherche en CDI à temps plein un directeur d’établissement (H/F) pour son CMPP implanté à METZ (Moselle). Poste à pourvoir pour la fin août 2020
Le.la directeur.rice du CMPP assurera également, en lien avec la directrice médicale, la direction du Bureau d’Aide Psychologique aux Etudiants (BAPE) implanté dans les locaux de l’Université de Metz.
Diplôme de Niveau 1 (CAFDES ou équivalent) du secteur social ou médico-social.
Bonne connaissance du secteur.
Expérience et aptitude affirmées à la fonction de direction et au travail en équipe.
Sens de l’écoute, du dialogue et des relations humaines.
Capacités d’autonomie, d’analyse et de synthèse.
Rémunération selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Directeur Général ou de la Responsable des Ressources Humaines des PEP57 :
François SIEBERT (DG) : 03.87.66.10.50
Marlène GERNER (RRH) : 03.87.66.14.03
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à faire parvenir à :
Monsieur le Président des PEP57
8 rue Thomas Edison – 57070 METZ
Par mail : marlene.gerner@pep57.org
LA FEDERATION GENERALE DES PEP RECHERCHE UN ATTACHE DE PRESSE (H/F) EN CHARGE DE LA COMMUNICATION EXTERNE ET DES RELATIONS PRESSE
La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, est constituée de 101 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire national et outre-mer. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire. Elle est plus particulièrement, en ce moment engagée, sur l’école inclusive et sur le maillage des communautés 360.
Dans le cadre des missions de pilotage et d’animation du réseau du siège fédéral/tête de réseau, le/la Attaché(e) de Presse est chargé(e) d’assurer le relations presses avec le pôle communication et en lien direct avec la Directrice Générale et la Présidente. Vous êtes chargé(e) de :
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4 au minimum), vous connaissez le secteur de la communication externe et des réseaux sociaux avec une expérience au minimum de 5 ans. Vous avez des compétences en gestion et en méthodologie de projets ainsi que dans l’utilisation des outils collaboratifs. Vous avez une bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…). Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils Internet et de publication web
Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse, le sens et l’expérience du travail en équipe, une bonne qualité d’écoute, de bonnes qualités rédactionnelles.
Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour
Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein
Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil
Déplacements fréquents au sein du réseau sur l’ensemble du territoire
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice Générale – FGPEP recrutements@lespep.org