Offres d’emploi

PEP 50 – UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le cadre de l’accueil de jeunes provenant des Départements du Calvados et de l’Orne, le / la commis de cuisine travaille en lien étroit avec le cuisinier lors de la préparation des repas. Il / elle pourra être amené(e) à remplacer ponctuellement le cuisinier. Il / elle doit respecter la méthode HACCP.

LES MISSIONS

Élément important dans le fonctionnement du centre, le commis de cuisine participe à la préparation des repas sous l’autorité du cuisinier.

  • Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper
  • Réaliser l’assemblage et le dressage des entrées, fromages et desserts
  • Surveiller la cuisson des plats suivant les indications du cuisinier
  • Participer au bon déroulement des repas
  • Assurer quotidiennement l’entretien et le rangement de la cuisine
  • Remplacer le cuisinier en son absence

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Travailler dans le respect des valeurs de l’association et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Etre ponctuel, organisé et dynamique
  • Travailler en équipe
  • Savoir appliquer les consignes du cuisinier
  • Savoir communiquer avec le cuisinier, les agents d’entretien ainsi que le personnel éducatif et transmettre les informations
  • Savoir préparer des matières premières alimentaires et réaliser des plats simples
  • Savoir utiliser le matériel d’une cuisine collective
  • Respecter et appliquer les règles HACCP

CONDITIONS

Prise de poste : 27 Janvier 2020
Type de contrat : CDD jusqu’au 27 mars 2020 – 35h (horaires en coupure)
Rémunération : Indice 255. CCNA
Lieu : Centre PEP de Clairefontaine – Perrou (61)

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à bastien.chevaucher@pep50.fr

PEP 50 – UN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le cadre d’une décision d’accueil provisoire d’urgence des plateformes MNA du Calvados et de l’Orne, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leurs démarches au quotidien, dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Vous êtes garant du projet associatif et institutionnel. Vous serez le référent de 20 jeunes.

LES MISSIONS

  • Accueillir, protéger et mettre en place une prise en charge adaptée aux besoins et attentes du jeune MNA
  • Evaluer la situation dans sa globalité, mettre en oeuvre le projet éducatif personnalisé et en suivre l’évolution
  • Piloter des actions de coordination en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Mobiliser les réseaux et partenaires au sein du territoire

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l’enfance)
  • Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l’accueil des MNA
  • Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des MNA en rapport avec leur situation d’isolement et de vulnérabilité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS

Prise de poste : Dès que possible. Idéalement à partir du 19 février 2020
Type de contrat : CDI. 35h
Rémunération : Indice 300. CCNA
Lieu : Centre PEP de Clairefontaine – Perrou (61)

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à bastien.chevaucher@pep50.fr

PEP 50 – UN AIDE SOIGNANT OU UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN AIDE SOIGNANT OU UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

Dans cette dynamique, l’association met en place une structure sur Agon-Coutainville afin d’accueillir de jeunes migrants MNA (Mineurs Non Accompagnés) dans le cadre d’une mise à l’abri, d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le cadre d’une mise à l’abri, d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat, vous dispensez, en collaboration avec l’infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie des mineurs non accompagnés.

LES MISSIONS

  • Aider dans la réalisation du projet de soin du jeune
  • Ecouter, rassurer et encourager les jeunes
  • Échanger avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Transmettre des observations par écrit et par oral de ses activités pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner le jeune lors de ses rendez-vous médicaux

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et la relation aux autres : tolérance, respect, bienveillance, bientraitance
  • Etre capable de distanciation dans la relation au quotidien et en situation d’urgence
  • Respecter la dignité, l’intimité et l’intégrité du jeune
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le jeune
  • Parler anglais
  • Permis B

CONDITIONS

Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI. 35h
Rémunération : Indice 300. CCNA
Lieu : Agon-Coutainville

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à violette.cotigny@pep50.fr

PEP 32 – UN DIRECTEUR (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU GERS RECRUTE UN DIRECTEUR (H/F) POUR SON IME / IMPRO

CONDITIONS

Poste en C.D.I. à temps plein à pourvoir à partir du 15/03/2020 – Poste basé à Le Houga (32 – Gers)

Eléments de salaire selon CCN51

PROFIL

Titulaire du CAFDES ou équivalent

Expérience de direction exigée et d’I.M.E. souhaitée

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à

Monsieur le Président

A.D.P.E.P. 32

9 rue Irénée David – 32000 AUCH

Mail : siege@pep32.fr

PEP 30 – UN ORTHOPHONISTE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU GARD RECRUTE UN ORTHOPHONISTE (H/F). POSTE A POURVOIR AU 1 AVRIL 2020

PRESENTATION DU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants en cure ambulatoire sous la direction médicale du pédopsychiatre.

LES MISSIONS

L’orthophoniste en CMPP :

  • Réalise des bilans orthophoniques
  • Rédige et rend compte de ces bilans en réunion de synthèse
  • Réalise des rééducations auprès d’enfants et d’adolescents dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathémathique.

CONDITIONS

CDI à temps plein (35h/semaine) – CCN 66

La rémunération est celle de la convention du 15 mars 1966, avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :

Monsieur le directeur

CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE

410 chemin des Boissières

30380 Saint Christol les Alès

Tél : 04 66 522 522 – Fax : 04 66 52 72 10

e mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP 30 – UN PSYCHOPEDAGOGUE

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DU GARD RECRUTE UN PSYCHOPEDAGOGUE POUR SON CMPP DE NIMES.

CONDITIONS

Temps partiel (28h00 hebdomadaire) en CDD.

Rémunération selon grille Convention Collective 1966

Poste à pourvoir immédiatement – contrat jusqu’au 1er juillet 2020

PRESENTATION DU POSTE

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).

Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

  • Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques
  • Réalisation de techniques de psychopédagogie : avec mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages (littérature/le jeu/les maths/le conte/les ateliers d’écriture/etc…)
  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient
  • Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire)
  • Assurer la transition entre le CMPP et l’Ecole
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Transmission d’information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
  • Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire)

PROFIL DEMANDE

  • Master sciences du langage ou sciences de l’éducation et/ou psychologie.
  • Une expérience significative en tant qu’enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée.

LIEU

CMPP de Nîmes, antenne de Vauvert. Le mardi matin et le vendredi après-midi est une période où votre présence est obligatoire.

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

M. Le Directeur des CMPP de l’ADPEP30

CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE

8, rue Saint Charles 30000 NIMES

Tel 04 66 67 32 53 – télécopie 04 66 76 27 37

e-mail : cmpp.nimes@adpep30.org

PEP 50 – UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le respect de la méthode HACCP, le commis de cuisine doit préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper. Il doit réaliser l’assemblage et le dressage des entrées, fromages et desserts. Il doit surveiller la cuisson des plats suivant les indications du cuisinier. Il doit réchauffer les plats. Il doit réceptionner les marchandises. Il doit participer au bon déroulement des repas. Il doit assurer quotidiennement l’entretien et le rangement des locaux. Il doit remplacer le cuisinier en son absence.

LES MISSIONS

  • Contribuer au bon déroulement des séjours sur le centre d’Asnelles en participant à l’élaboration d’une restauration de qualité adaptée à tous les publics accueillis
  • Remplacer le cuisinier en son absence
  • Effectuer des remplacements dans les autres centres PEP 50

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Travailler dans le respect des valeurs de l’association et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Avoir une bonne aptitude physique
  • Etre ponctuel, organisé et dynamique
  • Travailler en équipe
  • Savoir appliquer des consignes en tenant compte de l’enchaînement logique des tâches
  • Savoir anticiper et s’adapter aux imprévus.
  • Savoir communiquer avec les autres, transmettre les informations
  • Savoir préparer des matières premières alimentaires et réaliser des plats simples de qualité adaptés à tous les publics, dans le respect des consignes et des délais fixés
  • Savoir utiliser le matériel d’une cuisine collective
  • Connaître et appliquer les règles HACCP

CONDITIONS

Prise de poste : 15 février au 30 juin 2020
Type de contrat : CDD. 35h (horaires variables)
Rémunération : Indice 255 CCNA
Lieu : Centre PEP « Le Château d’Asnelles » – Asnelles

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à lucie.dolbecq@pep50.fr

PEP 50 – UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Dans cette dynamique, l’association met en place 2 structures dans la région de Coutances Mer et Bocage, afin d’accueillir de jeunes migrants MNA (Mineurs Non Accompagnés) dans le cadre d’une mise à l’abri, d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le cadre d’une décision d’accueil provisoire d’urgence, d’une ordonnance de placement provisoire ou d’une tutelle d’Etat, vous accompagnez les Mineurs Non Accompagnés dans leurs démarches au quotidien et dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Vous êtes garant du projet associatif et institutionnel. Vous êtes le référent d’une dizaine de jeunes.

LES MISSIONS

  • Accueillir, protéger et mettre en place une prise en charge adaptée aux besoins et attentes du jeune MNA
  • Evaluer la situation dans sa globalité, mettre en oeuvre le projet éducatif personnalisé et en suivre l’évolution
  • Piloter des actions de coordination en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Mobiliser les réseaux et partenaires au sein du territoire

COMPTENCES ET CRITERES REQUIS

  • Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l’enfance)
  • Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l’accueil des MNA (code de procédure pénale)
  • Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des MNA en rapport avec leur situation d’isolement, d’extranéité et de vulnérabilité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 CONDITIONS

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI – 35 hrs

Rémunération : Indice 300 – CCN Animation

Lieu : Secteur Coutances Mer et Bocage

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : elise.bachelez@pep50.fr

PEP ALPES-DU-SUD – UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

L’association des P.E.P. ADS cherche pour Le centre Le Cosse- chemin de l’agenouillade-34300 Grau d’Agde un directeur adjoint en CDI à temps plein. Prise de fonction : 3 février 2020 au plus tard

MISSIONS

Organiser les classes de découverte :

  • Promouvoir les séjours (communication, prospection, vente)
  • Mettre en œuvre les séjours (co-construction avec les enseignants et les prestataires, suivi du bon déroulement des séjours)
  • Recruter et coordonner l’équipe pédagogique, former les nouveaux animateurs
  • Animer les ateliers dans le cadre d’un séjour

Assurer la direction pédagogique des séjours vacances dans le cadre d’ACM :

  • Coordonner et dynamiser l’équipe de direction des séjours
  • Assurer les relations avec les prestataires
  • Recruter l’équipe pédagogique en CEE
  • Préparer l’organisation matérielle des séjours.

Adjoint de direction d’un centre permanent :

  • Représenter la structure et l’association en l’absence du directeur
  • Etre force de proposition sur le développement de l’établissement.
  • Faire vivre l’éducation à l’environnement au sein de la structure.

PROFIL DU CANDIDAT

  • Expérience fortement souhaitée dans le milieu de l’éducation à l’environnement
  • Expérience indispensable en animation de classe de découverte ou d’ACM
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe
  • Très bonne connaissance du milieu marin méditerranéen
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis B
  • Niveau BAC ou équivalent fortement souhaité

NATURE DU POSTE

  • CDI temps plein
  • rémunération à l’indice 300 de la convention collective de l’animation. 1872 € brut mensuel
  • prise de fonction au 3 février 2020 au plus tard
  • Localisation : Grau d’Agde 34300

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à lecosse.direction@lecosse.com

 

PEP 50 – UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le respect de la méthode HACCP, le / la commis de cuisine sera amené(e) à contribuer au bon déroulement des séjours sur le centre en participant à l’élaboration d’une restauration de qualité adaptée à tous les publics accueillis. Ponctuellement, il / elle pourra remplacer le cuisinier ou l’adjoint(e) de cuisine en son absence, ou effectuer des remplacements dans les autres centres PEP 50

LES MISSIONS

  • Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper
  • Réaliser l’assemblage et le dressage des entrées, fromages et desserts
  • Surveiller la cuisson des plats suivant les indications du cuisinier et/ou de l’adjoint(e) de cuisine
  • Participer au bon déroulement des repas
  • Assurer quotidiennement l’entretien et le rangement des locaux
  • Remplacer le cuisinier ou l’adjoint(e) de cuisine en son absence

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Travailler dans le respect des valeurs de l’association et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Avoir une bonne aptitude physique
  • Etre ponctuel, organisé et dynamique
  • Travailler en équipe
  • Savoir appliquer des consignes en tenant compte de l’enchaînement logique des tâches
  • Savoir communiquer avec les autres, transmettre les informations
  • Savoir préparer des matières premières alimentaires et réaliser des plats simples de qualité adaptés à tous les publics, dans le respect des consignes et délais fixés
  • Savoir utiliser le matériel d’une cuisine collective
  • Connaître et appliquer les règles HACCP

CONDITIONS

Prise de poste : 1er mars 2020

Type de contrat : CDD jusqu’au 31.08.20. 35h (horaires en coupure)

Rémunération : Indice 255. CCN Animation

Lieu : Centre PEP « Les Oyats » – Saint-Martin-de-Bréhal

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à  eddy.smits@pep50.fr

PEP 50 – UN ANIMATEUR TECHNIQUE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

L’animateur(trice) doit animer et encadrer les activités pédagogiques proposées par le centre. Il / elle doit transmettre les connaissances qui y sont associés. Il / elle doit initier les publics accueillis au respect de l’environnement en s’inscrivant dans une démarche éco-citoyenne. Il / elle doit gérer le matériel pédagogique.

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Travailler dans le respect des valeurs de l’association et des règles de sécurité
  • Etre pédagogue et force des propositions
  • Avoir une bonne aptitude physique
  • Etre ponctuel, organisé et dynamique
  • Avoir des capacités relationnelles et l’esprit de groupe
  • Etre responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s’adapter aux changements
  • Savoir communiquer et transmettre les informations
  • Maîtriser les thématiques proposées par le centre de Clinchamps sur Orne (Développement Durable, éco-citoyenneté, eau et environnement)
  • Concevoir et utiliser des outils pédagogiques
  • Connaître et faire appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l’extérieur

CONDITIONS

BAFA complet et PSC1

Prise de poste : 4 mai 2020

Type de contrat : CDD jusqu’au 26 juin 2020. 35h

Rémunération : Indice 255. Convention de l’animation

Lieu : Centre PEP « Les 4 saisons » – Clinchamps-sur-Orne

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à  : laure.garcher@pep50.fr

 

PEP 50 – UN MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) POUR LES CENTRES CMPP-CAMSP DE SAINT-LO / COUTANCES

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) POUR LES CENTRES CMPP-CAMSP DE SAINT-LO / COUTANCES

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.

PRÉSENTATION DU POSTE

Médecin psychiatre à 0.8 Etp mutualisé entre le CMPP (0.5) et le CAMSP (0.3), avec possibilité de temps plein si souhaité Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :

  • Réalisez des accueils, des observations, des diagnostics
  • Assurez le suivi des traitements et prescriptions de soin
  • Animez des réunions de synthèse
  • Supervisez l’élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés et leurs suivis
  • Participez aux réunions de coordination médicale avec vos collègues médecins des quatre centres de l’association

PROFIL RECHERCHÉ

Un(e) médecin psychiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CAMSP et CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.

CONTRAT

Prise de poste : Dés que possible

Type de contrat : CDI – 28h / semaine (avec possibilité de 35h)

Rémunération : Convention Collective 66

Lieu : CMPP – CAMSP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances

Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à cmppstlo@pep50.fr

Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche 12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô

PEP 50 – UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F), TITULAIRE D’UN D.U. DE PSYCHIATRIE POUR LE CMPP CENTRE MANCHE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.

PRÉSENTATION DU POSTE

Médecin généraliste ou pédiatre, titulaire d’un D.U de psychiatrie, à mi-temps
Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :

  • Assurez la prise en charge des patients du centre, dans le cadre d’un exercice coordonné et pluridisciplinaire
  • Contribuez à l’élaboration et à l’évolution du projet de santé et au choix du matériel utilisé
  • Orientez vers des consultations spécialisés en fonction des besoins repérés de l’enfant
  • Participez à la démarche de prévention et d’éducation à la santé
  • Actualisez le dossier médical du patient

PROFIL RECHERCHE

Un(e) médecin généraliste ou un(e) pédiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.

CONTRAT

Prise de poste : Dés que possible
Type de contrat : CDI – 0.5 Etp
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CMPP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : cmppstlo@pep50.fr
Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche
12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô

PEP 50 – UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Dans cette dynamique, l’association accueille au sein de la MFR de Saint-Sauveur-Villages, 21 jeunes migrants MNA (Mineurs Non-Accompagnés) dans le cadre d’une ordonnance de placement provisoire, ou d’une tutelle d’Etat. Ces jeunes nous sont confiés par le Conseil Départemental du Calvados.

PRÉSENTATION DU POSTE

Dans le cadre d’une décision d’accueil provisoire ou d’une tutelle d’état, vous accompagnez le « Mineur non-accompagné », dans ses démarches au quotidien auprès des différents organismes et partenaires du territoire et dans l’élaboration et la mise en oeuvre de son projet personnalisé.

LES MISSIONS

  • Accueillir, protéger et rassurer le MNA dans son parcours d’évaluation
  • Accompagner le MNA au quotidien dans ses démarches administratives, médicales et/ou judiciaires
  • Assurer une relation éducative pluridisciplinaire et développer un réseau partenarial
  • Favoriser l’inclusion du jeune par la transmission des règles et des valeurs en garantissant un espace de parole à chacun au sein du collectif
  • Assurer une coréférence du jeune avec l’éducateur spécialisé en place

COMPTENCES ET CRITERES REQUIS

  • Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l’enfance)
  • Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l’accueil des MNA (code de procédure pénale)
  • Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des MNA en rapport avec leur situation d’isolement, d’extranéité et de vulnérabilité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 CONDITIONS

Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI. 35h
Rémunération : Indice 280. CCN Animation
Lieu : MFR – Saint-Sauveur-Villages

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : franck.helie@pep50.fr

PEP 50 – UN ANIMATEUR TECHNIQUE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN ANIMATEUR TECHNIQUE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PRÉSENTATION DU POSTE

L’animateur(trice) doit animer et encadrer les activités pédagogiques proposées par le centre. Il / elle doit transmettre les connaissances qui y sont associées. Il / elle doit initier les publics accueillis au respect de l’environnement en s’inscrivant dans une démarche éco-citoyenne. Il / elle doit gérer le matériel pédagogique.

LES MISSIONS

  • Contribuer au bon déroulement des séjours sur le centre de Montmartin sur Mer
  • Assurer l’accueil et des animations de qualité adaptées à tous les publics accueillis sur le centre
  • Assurer des gardes de nuit
  • Effectuer des remplacements dans les autres centres PEP 50

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Travailler dans le respect des valeurs de l’association et des règles de sécurité
  • Etre pédagogue et force de propositions
  • Avoir une bonne aptitude physique
  • Etre ponctuel, organisé et dynamique
  • Avoir des capacités relationnelles et l’esprit de groupe
  • Etre responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s’adapter aux changements
  • Savoir communiquer et transmettre les informations
  • Maîtriser les thématiques proposées par le centre de Montmartin sur Mer (étude du littoral, éco-citoyenneté)
  • Concevoir et utiliser des outils pédagogiques
  • Connaître et faire appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l’extérieur

CONDITIONS

Prise de poste : 15 février 2020
Type de contrat : CDD jusqu’au 30 juin 2020. 35h
Rémunération : Indice 255 CCNA
Lieu : Centre PEP « Les Esnèques » – Courseulles-sur-Mer

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à lucie.dolbecq@pep50.fr

PEP 50 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) POUR LE CAMSP DE SAINT-LÔ / COUTANCES

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

Le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) est un lieu d’écoute, de prévention, et de soins. Il s’adresse aux enfants jusqu’à 6 ans qui éprouvent des difficultés d’apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage ou du comportement en famille ou à l’école. L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP centre Manche est composé d’orthophonistes, de psychologues, de psychomotriciens, d’un assistant social, d’un conseiller parental, d’un enseignant spécialisé, de deux pédiatres et de secrétaires médico-sociaux.

PRÉSENTATION DU POSTE

Psychomotricien(ne), à temps plein
Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :

  • Réalisez des bilans et observations
  • Participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et les évaluez
  • Assurez des prises en charges individuelles ou de groupe
  • Participez au fonctionnement de l’équipe du CAMSP et à ses partenariats

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel(le) dynamique et sensible aux troubles du développement du jeune enfant, souhaitant travailler au
sein d’une équipe pluridisciplinaire et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.
Compétences rédactionnelles et d’écoute.
Permis B exigé.

 CONTRAT

Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI. 1 ETP
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CAMSP Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : camspstlo@pep50.fr
Mme La Directrice du CAMSP
682, rue Jules Vallès 50000 Saint-Lô

PEP 50 – UN AGENT TECHNIQUE D’ENTRETIEN ET DE SERVICE EN RESTAURATION (H/F) EN CDD

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE D’ENTRETIEN ET DE SERVICE EN RESTAURATION (H/F) EN CDD

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

PROFIL DU POSTE

L’agent technique d’entretien sera amené(e) à contribuer au bon déroulement des séjours sur le centre en participant à la mise en propreté des locaux de restauration, d’hébergement et des salles d’activités. Il / elle assurera quotidiennement le service en salle à chaque repas et l’entretien des locaux de restauration collective. Ponctuellement, il / elle pourra effectuer des remplacements dans les autres centres PEP 50.

LES MISSIONS

  • Entretien des différents locaux : chambres, sanitaires, salles d’activités, salle de restauration, lingerie, bureaux, sanitaires du camping
  • Service des repas : mise en place de la salle de restauration, service en salle, nettoyage des tables, du sol, des blocs sanitaires, du réfectoire et de la plonge
  • Entretien du linge
  • Plonge : vaisselle, entretien du lave-vaisselle et rangement de la vaisselle
  • Nettoyage et rangement du matériel utilisé

COMPETENCES ET CRITERES REQUIS

  • Ponctualité et dynamisme
  • Capacité à organiser son travail
  • Prise de connaissance des règles de manipulation des produits utilisés et respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à travailler seul et en équipe et à s’adapter aux mouvements des groupes accueillis
  • Maîtrise des techniques d’entretien en collectivité
  • Discrétion et serviabilité

CONTRAT

Prise de poste : 1er mars 2020
Type de contrat : CDD jusqu’au 31.08.20. 35h (horaires en coupure)
Rémunération : Indice 245. Convention de l’animation
Lieu : Centre PEP « Les Oyats » – Saint-Martin-de-Bréhal (50290)

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : eddy.smits@pep50.fr

PEP DECOUVERTES – RESPONSABLE DE PRODUCTION CLASSES DE DECOUVERTES / VACANCES (H/F)

Dans un contexte du développement de son activité, l’association PEP Découvertes recherche un(e) responsable de production classes de découvertes/vacances H/F

PEP Découvertes, est une association membre de la Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances. La Fédération Générale des PEP est constituée de 108 associations de proximité. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.
PEP Découvertes est un organisme de gestion regroupant 6 départements et a pour objectif de promouvoir et commercialiser les séjours du réseau PEP (vacances enfants et ados, classes de découvertes, séjours familles ou accueils de groupes, séjours adaptés) sur ce territoire, Il organise des séjours de vacances collectives enfants et ados sur plusieurs centres du réseau PEP et destinations.

MISSIONS

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administrations, et la Directrice Générale, sous la responsabilité de celle-ci et du Directeur Opérationnel de PEP Découvertes, vous êtes chargé(e) de contribuer à :

  • organiser des séjours PEP Découvertes, en en assurant le suivi et la gestion (logistique, recrutements…)
  • commercialiser des séjours du réseau PEP et suivre la relation clientèle (parents, écoles, comités d’entreprise, collectivités locales, prise de RDV, rencontre des interlocuteurs, élaboration de devis, réunions d’information…)
  • promouvoir et communiquer sur l’offre PEP
  • suivre la qualité
  • développer de nouveaux projets et actions commerciales en concertation avec la Direction
  • suivre les indicateurs en réalisant les tableaux de bord.

Vous réalisez vos missions dans le cadre de l’équipe de PEP Découvertes (5 personnes), en relation avec l’équipe de la tête de réseau de la Fédération et les associations membres du réseau PEP.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2 minimum) ou diplôme professionnel de l’animation, justifiant d’une expérience de plus de 5 ans dans ce type de poste. Vous connaissez le secteur des classes de découvertes et des vacances collectives, le champ de l’éducation populaire et du Tourisme social, ses enjeux, ses acteurs et les réglementations en vigueur. Vous maîtrisez les outils et la méthodologie de projet et de construction budgétaire. Vous connaissez l’organisation des centres de vacances et les méthodes de vente. Vous êtes force de proposition, vous savez négocier et convaincre. Vous avez des capacités d’innovation, vous savez concevoir des projets, méthodes ou outils et les utiliser avec rigueur. Vous avez le sens et l’expérience du travail en équipe et de bonnes qualités rédactionnelles. Les déplacements sont fréquents sur l’ensemble du territoire national. Permis B indispensable. Vous maîtrisez l’outil informatique (internet, Word, Excel, Powerpoint)

CONDITIONS

Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour
Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein
Basé au 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil
La politique d’embauche de la FGPEP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice Générale – FGPEP – recrutements@lespep.org

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