Offres d’emploi

PEP 2B – PEDOPSYCHIATRE / NEUROPEDIATRE (H/F)

L’association départementale des PEP Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute un(e) Pédopsychiatre/Neuropédiatre (H/F),

ETP global :  0.80 ETP en CDI.

FONCTION : PEDOPSYCHIATRE

• CAMSP basé à MORIANI : 20 ETP
• CMPP basé à MORIANI : 20 ETP
• SESSAD basé à MORIANI : 0.20 ETP
• EDAP basée à BASTIA : 0.10 ETP

FONCTION : PEDOPSYCHIATRE OU NEUROPEDIATRE

• CRA basé à BASTIA :  10 ETP

MISSIONS

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Bilans. Rééducation.
• Accompagnements.
• Séances individuelles et en groupe.
• Guidance parentale.
• Lien avec le milieu scolaire.
• Bonnes conditions de travail, matériel varié, informatisé.

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Jean-Michel CARLOTTI, Directeur Général, jmcarlotti-pep2b@orange.fr

PEP 2B – CHEF DE SERVICE (H/F)

L’association départementale des PEP de Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute pour un poste de : CHEF DE SERVICE (H/F)

Entrée en fonction immédiate.

Lieu : Centre Médico-Social de Balagne/Corte situé à Santa Reparata di Balagna.
Composé des ESMS : CAMSP-EDAP-CMPP-SESSAD-EMAS
Equipe à gérer : une vingtaine de professionnels

MISSIONS

• Assurer le fonctionnement du service.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Garantir l’application des cadres réglementaire et institutionnel.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire. Gérer et animer les ressources humaines.
• Organiser et contrôler le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Participer au recrutement des salariés.
• Identifier et analyser les besoins du public.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets individuels des usagers.
• Garantir le cadre d’intervention des projets personnalisés et de l’articulation des différentes interventions en direction des usagers. Piloter et coordonner, avec le directeur médical, les actions en lien avec les partenaires.
• Développer et animer les partenariats.
• Participer aux réunions internes et externes de l’établissement. Produire des écrits professionnels.
• Réaliser du rapport d’activité annuel.
• Garantir le secret professionnel du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
• Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants et des stagiaires.

PROFIL

• Diplômes requis : CAFERUIS ou équivalent
• Requis : mobilité, permis de conduire

CONDITIONS

• CDI. Salaire selon Convention 66 Cadre, Classe 2 Niveau 2
• Temps : 1 ETP en CDI

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Jean-Michel Carlotti, Directeur Général – jmcarlotti-pep2b@orange.fr

PEP 30 – RECRUTENT Un psychomotricien diplômé (H/F)

Les PEP 30 recrutent pour leur Maison d’Accueil Spécialisée et leur Foyer d’Accueil Médicalisé des Aigues-Marines 30240 Le Grau-du-Roi, un psychomotricien diplômé (H/F) en CDI.

MISSIONS

• Sous la supervision d’un médecin coordonnateur et de l’équipe de direction ou de leurs représentants, analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur.
• Traiter les symptômes et maladies psychosomatiques par des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies psychocorporelles.
• Traitement du stress, de l’anxiété ou la perte d’autonomie des résidents
• Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap.
• Participation aux dispositifs institutionnels de fonctionnement.
• Être force de proposition pour l’amélioration des prestations.

PROFIL

Contrat à Durée Indéterminée à 0.5 ETP

Poste à pourvoir au plus tôt

Statut et rémunération selon CCN1951

Qualification – Connaissance – Qualités

• Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne) – débutant(e) accepté(e).
• Connaissance et expérience des établissements médico-sociaux.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation – CV actualisé – diplôme) sont à adresser à : Les Aigues Marines Secrétariat RH 977 boulevard du Docteur Jean Bastide 30240 Le Grau du Roi, ou par mail à : secretariatrh.aigues@adpep30.org avant le 14 avril 2026.

PEP 30 – rectrutent Un Assistant Educatif et Social diplômé (H/F)

Les PEP 30 recrutent pour le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Des Aigues-Marines 30240 Le Grau du Roi, un Assistant Educatif et Social diplômé (H/F) en CDI.

MISSIONS

• Sous la responsabilité de la direction
• Contribuer à l’analyse des besoins, des habitudes de vie des résidents.
• Effectuer des toilettes, accompagner les prises de repas et le quotidien des résidents, participer à l’accueil des familles et des partenaires.
• Accepter de travailler en équipe pluridisciplinaire et relayer les orientations de soins, éducatives et sociales prises en PAI (projet d’action individualisé).
• Concevoir et animer des activités pour répondre aux besoins et aux demandes des résidents, maintenir leurs acquis et développer leurs compétences.
• Participer aux dispositifs institutionnels de fonctionnement,
• Être force de proposition pour l’amélioration des accompagnements.

CONTRAT

En Contrat à Durée indéterminée 1 ETP

Poste à pourvoir dès que possible

Statut et rémunération selon CCN1951

Qualification – Connaissance – Qualités

• Diplôme d’état d’AES ou AMP
• Débutant accepté,
• Discrétion professionnelle, Respect, Ecoute, Patience, Rigueur, Ponctualité et Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplôme) sont à adresser à : Les Aigues Marines – Secrétariat RH – 977 boulevard du Docteur Jean Bastide 30240 Le Grau-du-Roi, ou à l’adresse mail : secretariatrh.aigues@adpep30.org avant le 1er avril 2026.

PEP 30 – recrutent un psychomotricien diplômé (H/F)

Les PEP 30 recrutent pour leur CMPP de Nîmes un psychomotrien diplômé (H/F) en CDI à temps partiel à partir de juin 2026.

Vous exercez au sein d’un Centre Médico-Psycho-Pédagogique. Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Il s’agit d’un poste en CDI à temps partiel (17h30 / semaine) réparties sur 2 jours à Nîmes. Le lieu habituel d’exécution du contrat de travail inclut un temps de consultation à Nîmes Ouest.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Le psychomotricien en CMPP conçoit, met en œuvre à travers une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychomoteurs, de conseil et de prévention.

MISSIONS

• La réalisation de bilans psychomoteurs sur prescription médicale
• La réalisation de bilans d’évolution en cours de prise en charge, si nécessaire.
• La participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire, et à l’élaboration du projet de soins global de l’enfant
• La mise en œuvre de suivis psychomoteurs individuels et/ou de groupe (seul(e) ou coanimée avec un autre thérapeute), en veillant à maintenir le lien avec la famille au cours de celles-ci ou en lui proposant, en cohérence avec le projet de soin, des guidances parentales, des suivis parents/enfants.
• L’articulation avec les autres membres de l’équipe
• La mise en relation et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques …
• La participation à des actions de prévention

PROFIL

DEPS : Diplôme d’état de psychomotricien(ne)

CONDITIONS/AVANTAGES

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel  (17h30 hebdomadaires) – À partir de juin 2026

Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention – Prime Ségur 2 et Laforcade

Mutuelle d’entreprise (MGEN) – Régime de prévoyance avantageux – œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) – congés trimestriels (10 semaines de congés) – Actions de formations individuelles ou collectives régulières.

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : M. Le Directeur Centre Médico-Psycho-Pédagogique  – 8 rue Saint Charles à Nîmes 30000 – Tél : 04 66 67 32 53 – E-mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP 30 – recherchent un chargé de recrutement, de planning et de formation (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, alliant recrutement, gestion des ressources humaines, organisation et développement des compétences ? Vous aimez le contact, le travail en équipe et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’un établissement médico-social ? Ce poste est fait pour vous.

Sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines et de la Direction de l’établissement, vous occuperez un rôle clé dans l’attractivité de notre structure, la gestion des remplacements et l’accompagnement des collaborateurs.

MISSIONS

Recrutement et attractivité

• Piloter les actions de recrutement en accord avec les chefs de service de l’établissement et de la direction : sourcing, présélection des candidatures et conduite des premiers entretiens.
• Développer et animer une CVthèque afin d’anticiper les besoins en recrutement.
• Promouvoir l’établissement auprès des partenaires de l’emploi et de la formation (écoles, organismes de formation, forums, salons, …) afin de renforcer notre attractivité et de développer notre vivier de candidats.
• Assurer l’interface avec les agences de travail temporaire et garantir une réponse adaptée aux besoins des équipes.

Gestion des plannings

• Élaborer et suivre les plannings des professionnels remplaçants dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Veiller à la bonne adéquation entre les besoins opérationnels des services et les ressources disponibles.
• Assurer une communication fluide entre les équipes de terrain et le service RH.

Formation et administration RH

• Assurer le suivi administratif des formations, notamment celles financées par les OPCO.
• Participer à la préparation de la paie en réalisant la saisie des variables.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés et participer à l’élaboration des contrats de travail en lien avec la Direction des ressources humaines.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un BTS Support à l’Action Managériale, d’une licence ou d’un diplôme Bac +3 en ressources humaines, droit ou domaine équivalent.

Les candidatures de débutants motivés sont les bienvenues.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l’organisation et votre rigueur ;
• Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute ;
• Votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité ;
• Votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément ;
• Votre esprit d’équipe et votre sens du service ;
• Votre adaptabilité et votre réactivité.

CONDITIONS

Ce poste nécessite une mobilité entre plusieurs sites. Votre temps de travail sera partagé entre un établissement médico-social situé au Grau-du-Roi et le siège social à Nîmes, vous permettant de rester au plus près des équipes et des réalités du terrain.

En rejoignant notre équipe, vous occuperez une fonction essentielle au bon fonctionnement de nos établissements, en accompagnant le recrutement, l’organisation des équipes et le développement des compétences des professionnels.

CONTACT

À transmettre au plus tard le 05/09/2026 à l’adresse mail candidatures@adpep30.org

• Lettre de candidature
• CV actualisé
• Copies diplôme
• Courrier donnant autorisation d’utiliser les données personnelles