Offres d’emploi

PEP 30 – PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Les PEP 30 recrutent pour leur CMPP de Bagnols-sur-Ceze un psychomotricien (H/F) à temps complet (35h30 hebdomadaires) en CDI dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).

Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP.

MISSIONS

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Le psychomotricien en CMPP conçoit, met en œuvre à travers une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychomoteurs, de conseil et de prévention.

Ses missions sont :

  • La réalisation de bilans psychomoteurs sur prescription médicale
  • La réalisation de bilans d’évolution en cours de prise en charge, si nécessaire.
  • La participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire, et à l’élaboration du projet de soins global de l’enfant
  • La mise en œuvre de suivis psychomoteurs individuels et/ou de groupe (seul(e) ou coanimée avec un autre thérapeute), en veillant à maintenir le lien avec la famille au cours de celles-ci ou en lui proposant, en cohérence avec le projet de soin, des guidances parentales, des suivis parents/enfants.
  • L’articulation avec les autres membres de l’équipe
  • La mise en relation et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : participation aux équipes éducatives, contacts téléphoniques …
  • La participation à des actions de prévention

PROFIL DEMANDE

DEPS : Diplôme d’état de psychomotricien

LIEU

Ce temps de travail se partage en un temps de consultation à Bagnols sur Cèze et un temps de consultation sur notre antenne des Angles

REMUNERATION

Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d’ancienneté dans les conditions prévues par cette convention.

CONTACT

Lettre de motivation et CV à adresser à :

M. Le Directeur

CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE

3, Avenue Jean PERRIN

30200 BAGNOLS SUR CEZE

Tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39

e-mail : direction.cmpp@adpep30.org

FGPEP – CHARGE(E) DE GESTION DE PROJETS (H/F) SECTEUR POLITIQUES EDUCATIVES ET SOCIALES DE PROXIMITÉ

LA FEDERATION GENERALE DES PEP RECHERCHE UN CHARGE(E) DE GESTION DE PROJETS (H/F) SECTEUR POLITIQUES EDUCATIVES ET SOCIALES DE PROXIMITÉ

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Depuis plus de 100 ans, les PEP, association reconnue d’utilité publique, agissent pour une société inclusive dans les champs de l’éducation populaire, du tourisme social et du médico-social : les PEP, ce sont 101 associations locales sur tout le territoire, plus de 1000 établissements et services médicosociaux, 70 centres de vacances, 23 800 salariés, au service de 1 300 000 personnes chaque année.
Suite à une mobilité interne, le siège fédéral des PEP recherche le/la chargé(e) de gestion de projets du secteur Politiques Educatives et Sociales de Proximité, pour assistez le/la chef(fe) de projets et le/la chargé(e) de mission du secteur dans le pilotage et la mise en œuvre des programmes relevant des actions éducatives et sociales du réseau PEP

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Animation des Programmes et des Secteurs et de/du la/le chef(fe) de projet du secteur, vous êtes chargé(e) de produire des notes, d’assurer la veille informationnelle du secteur afin d’alerter vos collègues, de l’analyser et de diffuser les articles que vous rédigez. Vous organisez et coordonnez les réunions de travail, préparez les supports d’animation et documents et vous réalisez les comptes rendus. Vous assurez la circulation de l’information avec les membres du réseau et les partenaires ; vous participez à des projets collectifs transverses aux différents champs d’action du réseau PEP (vacances, loisirs, culture, santé, médico-social…).

PROFIL

De formation supérieure Bac+4 minimum, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez le champ des actions éducatives et sociales, du développement social local, des politiques de la ville. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle pour d’autres champs, de sens de l’organisation et de capacité de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et de l’innovation sociale.

CONDITIONS

Poste en CDI à temps plein, basé au siège de la Fédération Générale des PEP, à Créteil.
Rémunération : selon le profil

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à l’adresse suivante : i.monforte@lespep.org

PEP 50 – UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU PÉDIATRE (H/F), TITULAIRE D’UN D.U. DE PSYCHIATRIE POUR LE CMPP CENTRE MANCHE (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents jusqu’à 20 ans qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement, du langage et leurs parents. Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, enseignants spécialisés, puéricultrices, médecins psychiatre ou pédiatre et de secrétaires médico-sociaux.

PRÉSENTATION DU POSTE

Médecin généraliste ou pédiatre, titulaire d’un D.U de psychiatrie, à mi-temps
Dans le cadre de la mission de l’établissement, vous :

  • Assurez la prise en charge des patients du centre, dans le cadre d’un exercice coordonné et pluridisciplinaire
  • Contribuez à l’élaboration et à l’évolution du projet de santé et au choix du matériel utilisé
  • Orientez vers des consultations spécialisés en fonction des besoins repérés de l’enfant
  • Participez à la démarche de prévention et d’éducation à la santé
  • Actualisez le dossier médical du patient

PROFIL RECHERCHE

Un(e) médecin généraliste ou un(e) pédiatre dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence et aux troubles des apprentissages, souhaitant travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en CMPP et partageant les valeurs du projet associatif des PEP de la Manche.

CONTRAT

Prise de poste : Dés que possible
Type de contrat : CDI – 0.5 Etp
Rémunération : Convention Collective 66
Lieu : CMPP Centre Manche : Saint-Lô et Coutances
Découverte du territoire : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : cmppstlo@pep50.fr
Mme La Directrice des CMPP et CAMSP centre et Sud Manche
12, rue de la Varroquière. 50000 Saint-Lô

PEP BRETILL’ ARMOR – UN Médecin psychiatre (H/F)

L’association Territoriale des PEP Brétill’Armor recrute pour son dispositif ITEP 22, un Médecin psychiatre (H/F)

CONTRAT

  • Type de poste : CDI à pourvoir dès que possible
  • ETP : Temps plein ou temps partiel
  • Convention Collective 1966, indice de base : 1282
  • Lieu de travail : Poste basé à Saint Brieuc (22), déplacements sur le département avec véhicule de service

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le Dispositif ITEP accueille et accompagne des jeunes de 0 à 20 ans souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent leurs relations sociales et leur accès aux apprentissages ; l’accueil et l’accompagnement s’effectue selon différentes modalités (accueil de jour, accueil de nuit, prestations en milieu ordinaire) sur l’ensemble du département des Côtes d’Armor, dans le cadre d’un projet éducatif, thérapeutique et pédagogique.

DEFINITION DE LA FONCTION

L’établissement recrute un(e) médecin psychiatre intervenant sur l’ensemble du dispositif. Il/elle exerce la responsabilité médicale des trois modalités d’accompagnement tout au long du parcours des jeunes.

MISSIONS

  • Garantir la mise en place des processus de soin de l’enfant ou du jeune ;
  • Garantir le projet de soin du DITEP ;
  • Assurer le diagnostic, le soin et le suivi des prescriptions thérapeutiques ;
  • Evaluer les besoins, en lien avec les familles ;
  • Evaluer le stade de développement du jeune ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin, de conseil et de prévention ;

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

  • Être en capacité d’impulser une démarche de réflexion des équipes autours des troubles psychopathologiques et développementaux ;
  • Assurer la coordination des processus de soin en lien avec les structures partenaires ;
  • Participer à la dynamique institutionnelle.

DIPLÔMES ET EXPERIENCES

  • Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine, spécialité psychiatrie
  • Connaissance des politiques publiques dans le champ médico-social

CONTACT

Envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à

Monsieur Frédéric BRIVE

Directeur du Dispositif ITEP 22

31, rue de Brest 22 000 Saint Brieuc

Ou par mail : f.brive@lespepba.org

PEP CBFC – Médecin généraliste (H/F)

L’association des PEP CBFC recherche un médecin généraliste (H/F) pour son Dispositif Sensoriel et Moteur basé au Clos Chauveau à Dijon à l’ERHR (Equipe Relais Handicap Rare) – antenne Bourgogne Franche Comté à compter du 25/08/2021. Date limite de dépôt des candidatures le 30/05/2021

CONTRAT

CDI
Durée hebdomadaire du travail : 17 h 50
Convention collective de 1966  Qualification conventionnelle : CC79: Cadre – Médecin Spécialiste.
Salaire brut mensuel 0,5 ETP (1er échelon) = 2 333,20€ (sans reprise d’ancienneté); une reprise d’ancienneté sera étudiée selon expérience.
Qualification conventionnelle minimum : CC79: Cadre – Médecin ou médecin spécialiste

MISSION GENERALE DU POSTE

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, récupérer et surtout analyser et traduire les éléments médicaux, pour être garant d’une bonne interprétation du médical dans des situations complexes.

  • participer au temps de synthèse
  • être en capacité de mener un diagnostic différentiel, à allier observation médicale et paramédicale: esprit de synthèse
  • effectuer des recherches bibliographiques
  • être en capacité d’adapter le discours médical, à vulgariser, à expliquer et dégager les conséquences fonctionnelles.

Activités générales

  • Participer aux actions de formations et de sensibilisation mises en place par l’ERHR
  • Contribuer à la mise en œuvre  d’un réseau de  soins  autour des situations et faire vivre ce réseau : avec le sanitaire, les établissements médicaux-sociaux, les libéraux, tout en respectant le principe de subsidiarité.
  • Organiser des  consultations (activité non majoritaire mais possible et nécessaire dans certaines situations)
  • Travail d’équipe avec la pilote, contribuer au développement de  l’équipe relais
  • Participer au plus près du corps médical à la connaissance du Handicap Rare
  • Etablir de nouveau réseaux avec le secteur sanitaire, les libéraux, le secteur médico-social
  • Développer les liens avec les MDPH, ARS …
  • S’investir dans les projets de recherche transversaux et groupes de travail nationaux.

Activités spécifiques

  • Est intégré et participe aux réunions des médecins du Dispositif Sensoriel et Moteur.
  • Est amené à collaborer au sein de l’ERHR Nord Est (Lorraine Champagne Ardennes et Alsace) et avec les autres ERHR de France.

Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement.

COMPETENCES REQUISES

Médecin généraliste avec profil pédiatrique, neurologique ou médecin spécialiste, pédiatre, neuro pédiatre.
Disposant de connaissance en neuro-développement et handicap et ayant des intérêts pour les maladies rares, génétiques, neurologiques, neurodégéneratives et sensorielles…

EXIGENCES REQUISES

Intervention sur Besançon au minimum une fois par quinzaine et possibilité de visio.

Déplacement sur le Nord Est une à deux fois par an avec la pilote ou en équipe.

CONTACT

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste) à recrutement@pepcbfc.org ou Les PEP CBFC Madame Yamina BOUDJERDA, DGA, 30B rue Elsa Triolet 21000 DIJON

GPA – Directeur Administratif et Financier (H/F)

GPA, Association à but non lucratif de 410 salariés, accompagne des personnes en difficultés et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur inclusion à tous les âges, dans le cadre de la mutation du secteur et de la transformation de l’offre sanitaire et médico-sociale. Afin d’accompagner le développement du Groupe, GPA recherche son Directeur Administratif et Financier (h/f). Poste à pourvoir immédiatement. 

LIEU DE TRAVAIL

Au Siège à Niort, déplacements régionaux ponctuels.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous aurez en charge l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe comptable, composée de 4 collaborateurs. Vous élaborerez et mettrez à jour les différents budgets prévisionnels en collaboration avec les Directeurs de Territoires, la Direction Générale, et le Trésorier de l’Association. Vous gèrerez les dossiers de subventions et serez responsable de la tenue de la comptabilité banque, clients, fournisseurs et comptabilité générale. En relation avec l’Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes, vous établirez les bilans et comptes de résultats. Vous veillerez au respect des différentes dispositions légales, contrôlerez les comptes administratifs et les indicateurs, et assurerez un reporting régulier.

COMPETENCES RECHERCHEES

Maîtrise du plan comptable M22, compétences en management d’équipe, aptitudes relationnelles et sens de l’organisation. Une connaissance du logiciel ANADES et des CPOM nouvelle génération en EPRD serait un plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Expérience de 5 ans souhaitée sur un poste équivalent. Les candidatures débutantes de qualité seront étudiées, Profil Master 2 MAE ou équivalent et profil médico-social recherchés.

CONTACT

Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à recrutement@gpa-asso.fr
GPA-Groupe Pluri-Associatif
11 Rue de la convention
79000 NIORT

PEP 69 – DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Les PEP 69/Métropole de Lyon recherche son Directeur général (H/F) (Cadre hors classe de la convention collective de 1966). Poste à pourvoir au 1er septembre 2021

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’association « Les PEP 69/ML » (Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon – www.lespep69.org) gère une vingtaine d’établissements et de services enfants, adolescents, petite-enfance dans le secteur social et médico-social. L’association compte 420 salariés pour un budget de 21 M d’€. Ses établissements et services sont configurés en dispositifs. Elle est fédérée au mouvement national des PEP et développe des actions dans le cadre des politiques sociales de proximité. Ses actions sont guidées par les valeurs de laïcité, de solidarité, d’égalité et de citoyenneté. L’association s’engage en faveur d’une société inclusive garante de l’accès de tous aux droits communs : droit à l’éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l’emploi.

MISSIONS

Par délégation du Président, vous aurez en charge la responsabilité du fonctionnement général de l’Association à partir des orientations stratégiques définies par le Bureau et le Conseil d’Administration, Vous participez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle au regard de la politique associative et des environnements institutionnels. Vous assurez le développement de l’association, accompagnez la transformation de l’offre, soutenez l’innovation sociale en fonction des besoins et des attentes des personnes. Vous contribuez au plan local à la co-construction des orientations des politiques publiques territoriales en nouant un partenariat inter associatif pertinent. Vous assurez la fonction employeur avec la volonté d’un dialogue social de qualité et le déploiement d’un management collaboratif et transversal. Vous veillez aux équilibres financiers, à la maitrise des coûts et des risques, aux respects des engagements avec les autorités de tarification. Vous assurez la représentation de l’association au plan local et national. Vous vous impliquez dans les actions initiées par la fédération générale des PEP pour contribuer à la force du mouvement.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 – CAFDES…) et justifiez d’une expérience de direction d’association dans le secteur d’activité des PEP 69/ML. Vous possédez une capacité managériale et relationnelle reconnue dans la conduite de projets et la recherche d’innovation. Vous faites preuve d’un réel savoir-faire en matière de négociation et de dialogue avec les autorités publiques dans des cercles décisionnaires et de gestion de projets d’envergure. Vous êtes doté d’un fort charisme pour soutenir la conviction des parties prenantes. Vous développez des qualités de rigueur et d’exigences, d’autonomie et de discernement face à des situations complexes. Vous savez fédérer le potentiel des cadres de direction.

REMUNERATION

Statut cadre hors classe dispositions de la CCNT 66

DATE DE PRISE DE POSTE

1er Septembre 2021 avec une période de tuilage dans le contexte du départ en retraite de l’actuel Directeur général. Le poste sera basé au siège social à Vaulx en Velin.

CONTACT

Pour faire acte de candidature, un CV détaillé avec copie des diplômes, une lettre de motivation et une note de synthèse de 2 pages maximum sur votre conception de la fonction de Directeur Général sont à adresser par mail à l’attention du Président des PEP 69/ML dg@lespep69.org avant le 12 février 2021

Les candidatures seront transmises à notre conseil, RH organisation qui vous contactera. A défaut vous pourrez considérer que votre profil n’a pas été sélectionné.

PEP 64 – MEDECIN CHEF DE SERVICE (H/F)

L’Association des PEP 64, reconnue d’utilité publique en 1956, créée le 8 novembre 1927, est présente sur l’ensemble du département des Pyrénées Atlantiques. Elle est constituée par un réseau de 31 structures et services dans le domaine sanitaire, social et médico social, de l’éducation, des loisirs, ainsi que dans le domaine de l’enfance, regroupant plus de 700 salariés. Ses valeurs fondatrices: humanisme, solidarité, laïcité. Le C.M.P.P. de PAU  (22 rue Castetnau à PAU (64000) recherche son médecin chef de service (H/F)

CONTRAT

Cadre Coefficient 937 + 100 + 160 de la CCN51 proratisé à l’E.T.P.

Il est basé sur un horaire de 40,63 h hebdo pouvant inclure des permanences pendant les périodes de fermeture de l’établissement et le samedi matin.

Ce poste est accessible pour un ETP et Minimum de 0.20 ETP

Fourchette de salaire : 75 à 85 K€

MISSIONS

Dans le domaine qui lui est rattaché :

Il a un temps délégué de 2 heures hebdomadaire pour 1 ETP

  • Il assume la responsabilité technique et médicale
  • Il veille à la continuité des prestations médicales et s’assure, dans le respect des dispositions déontologiques et réglementaires, de la réalisation des actes. Il veille à ce que soit préservé en toutes circonstances et par tous les personnels, le secret médical.

Il assure le management technique de l’équipe soignante et est associé à la gestion RH de l’équipe avec le RE.

  • Il travaille sous la responsabilité du Directeur médical associatif
  • Il veille à la réalisation des objectifs d’activité

Médecin spécialiste :

  • Il assure l’accompagnement et le suivi de l’usager et de sa famille.

DIPLOMES ET FORMATIONS REQUIS

DESC Pédo Psychiatrie, psychiatrie ou Pédiatrie

COMPETENCES

Compétences générales : Savoir réaliser un examen médical et tout entretien clinique, capacité à poser un diagnostic collégialement, capacité à préserver le secret médical partagé.

Compétences spécifiques : Capacité à animer les réunions de synthèse, posséder et entretenir des connaissances théoriques (Psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, techniques psychothérapeutiques, thérapeutiques pharmacologiques)

Compétences associées : Capacité à analyser les politiques de santé publique. Capacité à anticiper l’évolution des besoins en matière d’équipement sanitaire et médico-social.

– Inscrire l’établissement dans le réseau des partenaires santé du territoire

Qualités et aptitudes personnelles : Ecoute, empathie, discrétion, anticipation, analyse stratégique

CONTACT

Lettre de motivation et CV à adresser à : Gilles BIBETTE, MEDECIN CHEF DE SERVICE DES C.M.P.P. et ASSOCIATIF gbibette@pep64.org

FGPEP – UN ATTACHÉ DE PRESSE (H/F)

LA FEDERATION GENERALE DES PEP RECHERCHE UN ATTACHE DE PRESSE (H/F) EN CHARGE DE LA COMMUNICATION EXTERNE ET DES RELATIONS PRESSE

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances, est constituée de 101 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire national et outre-mer. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire. Elle est plus particulièrement, en ce moment engagée, sur l’école inclusive et sur le maillage des communautés 360.

MISSIONS

Dans le cadre des missions de pilotage et d’animation du réseau du siège fédéral/tête de réseau, le/la Attaché(e) de Presse est chargé(e) d’assurer le relations presses avec le pôle communication et en lien direct avec la Directrice Générale et la Présidente. Vous êtes chargé(e) de :

  • Mettre en œuvre de manière opérationnelle les campagnes de communication externe.
  • Animer les réseaux sociaux
  • Développer et animer les relations presse.
  • Superviser la réalisation et l’actualisation du ou des sites Internet, afin de promouvoir les PEP sur le web.
  • Créer et animer de les revues de presse de la tête de réseau et du réseau.
  • Créer des indicateurs de suivi de la performance des campagnes (baromètres de notoriété, analyse de la couverture presse,…).
  • Créer les outils et accompagner le réseau à l’utilisation de ceux-ci.
  • Valoriser au niveau national les actions locales et décliner en local des actions nationales dans la presse et sur les réseaux sociaux des associations membres

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4 au minimum), vous connaissez le secteur de la communication externe et des réseaux sociaux avec une expérience au minimum de 5 ans. Vous avez des compétences en gestion et en méthodologie de projets ainsi que dans l’utilisation des outils collaboratifs. Vous avez une bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…). Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils Internet et de publication web

Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse, le sens et l’expérience du travail en équipe, une bonne qualité d’écoute, de bonnes qualités rédactionnelles.

CONDITIONS

Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein

Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil

Déplacements fréquents au sein du réseau sur l’ensemble du territoire

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à Madame la Directrice Générale – FGPEP  recrutements@lespep.org

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