Offres d’emploi

PEP 19 – UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA CORREZE (19) RECRUTE POUR SA MAISON DES ADOLESCENTS UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI. POSTE A POURVOIR AU 1ER DECEMBRE 2019.

QUALIFICATION / FORMATION

Etre titulaire soit du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, soit d’un diplôme d’éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d’éducateurs spécialisés, soit d’un certificat admis en équivalence

MISSIONS

  • Accueillir, écouter et orienter les jeunes, les adolescents et leurs parents
  • Assurer les missions liées au dispositif mis en œuvre au niveau de la Maison des Adolescents

CONTEXTE

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 17 h 30 (0,50 ETP)

Rémunération :
• Classification selon CCN 51
• Salaire de base : 1065,06 € selon disposition conventionnelle

CONTACT

Candidatures à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 12 novembre 2019, à l’attention de :

 Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@lespep19.org

PEP 19 – UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA CORREZE (19) RECRUTE POUR SON CMPP DEPARTEMENTAL A TULLE UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI. POSTE A POURVOIR AU 1ER DECEMBRE 2019.

PROFIL DU POSTE

  • Orientation en neuropsychologie, diagnostic et traitements neuropsychologiques, troubles de l’attention et des apprentissages, thérapie brève, entretiens familiaux
  • Expérience professionnelle souhaitée auprès de jeunes enfants et adolescents en CMPP
  • Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée

CONTEXTE

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 8h45 (0.25 ETP)

Rémunération :

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 575.89 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Candidatures à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 12 novembre 2019, à l’attention de :

 Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@lespep19.org

PEP 19 – UN PSYCHOLOGUE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA CORREZE (19) RECRUTE POUR SON CMPP DEPARTEMENTAL A TULLE UN PSYCHOLOGUE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI. POSTE A POURVOIR AU 1ER DECEMBRE 2019.

QUALIFICATION / FORMATION

  • Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue
  • Expérience professionnelle souhaitée auprès de jeunes enfants et adolescents en CMPP
  • Connaissances et expériences en thérapie brève, thérapie familiale, thérapie de groupe
  • Evaluation psychométrique

CONTEXTE

Secteur d’activités : Secteur médico-social

Nombre de salariés au sein de l’Association PEP 19 : 480 salariés

Temps de travail : 17h30 (0.50 ETP)

Rémunération :

  • Classification selon CCN 51
  • Salaire de base : 1151,77 € brut selon disposition conventionnelle

CONTACT

Candidatures à adresser à la Direction Générale des PEP 19, avant le 12 novembre 2019, à l’attention de :

 Monsieur le Responsable des Ressources Humaines

Les P.E.P. 19

23, rue Aimé Audubert – B.P. 23

19001 TULLE Cedex

E-mail : lespep19@lespep19.org

PEP 50 – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) POUR SON CMPP DE CHERBOURG EN CDI.

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

Le CMPP de Cherbourg (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure de soins qui propose un diagnostic et un traitement visant la réadaptation de l’enfant, l’adolescent dans son milieu familial,scolaire et social. Il s’adresse aux enfants souffrant de troubles psychiques ou de troubles du comportement.

PRÉSENTATION DU POSTE

Directement rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, en lien étroit avec le Directeur médical de l’établissement, vous :
– réalisez des bilans et observations ;
– participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et les évaluez ;
– assurez des prises en charges individuelles ou de groupe ;
– participez au fonctionnement de l’équipe du CMPP et à ses partenariats.

PROFIL RECHERCHE

Professionnel, dynamique et sensible aux troubles de l’enfance et de l’adolescence. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences rédactionnelles. Compétences d’écoute. Partageant les valeurs du projet associatif.
Permis B exigé.

CONTRAT

Prise de poste : 4 Novembre 2019
Rémunération : Convention Collective 66
CDI: 0.50 ETP
Lieu : CMPP Cherbourg

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 novembre à jmichel.leconte@pep50.fr

PEP 30 – UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE NÎMES UN PSYCHOPEDAGOGUE (H/F) A TEMPS PARTIEL (17h30 HEBDOMADAIRE) EN CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Vous exercez au sein d’un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique).
Vous assurez votre mission auprès d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP.

MISSIONS

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

  • Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques
  • Réalisation de techniques de psychopédagogie : avec mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages (littérature/le jeu/les maths/le conte/les ateliers d’écriture/etc…)
  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient
  • Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire)
  • Assurer la transition entre le CMPP et l’Ecole
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Transmission d’information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
  • Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire)

PROFIL

  • Master sciences du langage ou sciences de l’éducation et/ou psychologie
  • Une expérience significative en tant qu’enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée

LIEU

CMPP de Nîmes, antenne de Vauvert. Le mardi matin est une période où votre présence est obligatoire

REMUNERATION

Selon grille Convention Collective 1966

CONTACT

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur des CMPP de l’ADPEP30
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
8, rue Saint Charles
30000 NIMES
Tel 04 66 67 32 53 – télécopie 04 66 76 27 37
e-mail : cmpp.nimes@adpep30.org

PEP 30 – UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (BAGNOLS-SUR-CEZE) (H/F)

L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU GARD (30) RECRUTE POUR SON CMPP DE BAGNOLS-SUR-CEZE UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (H/F) A TEMPS PARTIEL (18H/SEMAINE) EN CDI à 0.51 ETP – POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d’enfants en cure ambulatoire.

MISSIONS

Le médecin au CMPP est chargé :

  • de l’admission des enfants en fonction des possibilités d’accueil de l’antenne sur laquelle il exerce, mais aussi des urgences et priorités
  • des consultations et accueil des enfants et des familles
  • de la réalisation des bilans diagnostics et d’évolution pédopsychiatrique
  • de la prescription de bilans complémentaires
  • des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l’information des familles
  • de la conformité et du suivi des dossiers des usagers
  • de l’animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités de chaque rééducation et traitement
  • de la rédaction de notes de synthèse
  • des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs
  • des relations avec les services hospitaliers
  • de la préservation dans son équipe du secret médical

REMUNERATION

Rémunération selon la convention 66 et la grille des médecins spécialistes.

Evolution possible de ce poste aux prochains départs en retraite des médecins en exercice et de la directrice médicale (courant 2019).

CONTACT

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le directeur
CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUE
3, Avenue Jean PERRIN
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Tel 04 66 89 50 46 – télécopie 04 66 39 82 39
e-mail : direction.cmpp@adpep30.org

PEP ALPES-DU-SUD – UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

L’association des P.E.P. ADS cherche pour Le centre Le Cosse- chemin de l’agenouillade-34300 Grau d’Agde un directeur adjoint en CDD. Prise de fonction : début décembre 2019

MISSIONS

Organiser les classes de découverte :

  • Promouvoir les séjours (communication, prospection, vente)
  • Utiliser le logiciel de gestion des PEP
  • Mettre en œuvre les séjours (co-construction de l’emploi du temps avec les enseignants, aide au montage du dossier administratif, réservation auprès des prestataires, planification des transports)
  • Participer au recrutement des animateurs en étroite collaboration avec le directeur
  • Coordonner et dynamiser l’équipe pédagogique, former les nouveaux animateurs
  • Animer les ateliers dans le cadre d’un séjour
  • Etre Responsable du déroulement des séjours (accueil, organisation de réunions, évaluation).

Assurer la direction pédagogique des séjours vacances dans le cadre d’ACM :

  • Coordonner et dynamiser l’équipe de direction des séjours
  • Assurer les relations avec les prestataires
  • Recruter l’équipe pédagogique en CEE
  • Préparer l’organisation matérielle des séjours.

Faire vivre l’EEDD au sein de la structure :

  • Développer les projets en éducation à l’environnement
  • Assurer le lien avec les partenaires et valoriser la structure

PROFIL DU CANDIDAT

  • Excellente connaissance du milieu marin méditerranéen
  • Expérience indispensable dans le milieu de l’éducation à l’environnement
  • Expérience indispensable en animation de classe de découverte ou d’ACM
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis B
  • Formation naturaliste et scientifique fortement souhaitée
  • Niveau BAC+2 ou équivalent fortement souhaité

NATURE DU POSTE

  • CDD de 10 mois (CDI possible à l’issu de ce contrat)
  • rémunération à l’indice 300 de la convention collective de l’animation. 1872 € brut mensuel
  • 35h semaine
  • prise de fonction début décembre 2019
  • Localisation : Grau d’Agde 34300

CONTACT

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à lecosse.direction@lecosse.com

 

PEP 83 – UN PÉDOPSYCHIATRE OU UN MÉDECIN PÉDIATRE DIRECTEUR (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC DU VAR RECRUTE UN PÉDOPSYCHIATRE OU UN MÉDECIN PÉDIATRE DIRECTEUR CMPP (H/F) EN CDI

MODALITÉS

Date d’entrée prévue : Au plus tôt

CDI  à temps plein (possibilité de fractionner le poste en temps partiel)

Lieu : C.M.P.P. de Draguignan (Var)

Temps de travail annualisé

REMUNERATION

Salaire de base (début de carrière) pour un temps plein : 4855 €

CCNT 1966

SPÉCIFICITÉ DU CMPP

Le CMPP est un centre de consultation et de traitement ambulatoire non sectorisé. Il a pour mission première de diagnostiquer et d’accompagner l’enfant ou l’adolescent de 5 à 20 ans présentant des troubles psychiques, psychologiques, neuropsychologiques, du comportement ou des troubles instrumentaux en préservant le maintien dans son milieu familial, scolaire ou professionnel et social.

CONTACT

Lettre de motivation (lettre manuscrite acceptée) et CV à faire parvenir à Madame la Directrice du CMPP :

Nathalie PETRI

Par courrier : BP 189 – 83305 DRAGUIGNAN

Par mail : nathalie.petri@pep83.org

PEP 2B – UN CHEF DE SERVICE (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE HAUTE CORSE RECRUTE UN CHEF DE SERVICE (H/F) EN CDI POUR SON CDAV SESSAD DE BASTIA A COMPTER DU 16/12 (TUILAGE AVANT DEPART)

LIEU

CDAV SESSAD de Bastia : centre pour déficients auditifs et visuels, sessad : troubles spécifiques du langage.

FORMATION

Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum.

REMUNERATION

Indice 770 de la convention du 15 mars 66.

CONTACT

Les candidatures sont à transmettre à l’AD PEP 2B, à l’attention du DG: jmcarlotti-pep2b@orange.fr accompagnées d’un CV, lettre de motivation. Si possible lettres de recommandation.

PEP 50 – UN SECRÉTAIRE MEDICO-SOCIAL (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN SECRÉTAIRE MEDICO-SOCIAL (H/F) POUR LES CENTRES CMPP CAMSP
DE CHERBOURG EN CDI

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.
Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et si nécessaire, dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques, du comportement, du développement et leurs parents.

PRÉSENTATION DU POSTE

Le ou la secrétaire médico-social(e) assure l’accueil physique et téléphonique du public et des partenaires. Il (elle) s’occupe de la gestion administrative : actualisation du dossier médical du patient, organisation du planning des rendez-vous, saisie des comptes-rendus d’actes médicaux, réception, envoi et transmission de courriers et mails, classement de documents, archivage.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme BAC +2 en secrétariat, communication ou équivalent, complété d’une formation dans le secteur médicosocial.
Professionnel(le), dynamique, autonome, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, diplomatie, aptitude pour le travail en équipe.
Compétences rédactionnelles. Capacités à synthétiser.
Maîtrise des outils bureaucratiques : Word, Excel, Powerpoint, Internet…
Partage des valeurs du projet associatif.
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

CONTRAT

Prise de poste : 6 janvier 2020
Rémunération : Convention Collective 66
CDI- 28h / semaine
Lieu : CMPP – CAMSP Cherbourg

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 22 novembre à jmichel.leconte@pep50.fr

PEP 42 – UN CHEF COMPTABLE / CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance, recrute un chef comptable / contrôleur de gestion (H/F) en CDI – 1 ETP. Poste à pourvoir au 2 Janvier 2020 basé à St Etienne.

CONTEXTE

Dans un contexte d’évolution de son organisation, l’association recherche un chef comptable – contrôleur de gestion :
Sous l’autorité du Responsable Administratif et financier, vous assurerez l’animation, le soutien et la supervision des professionnels du pôle comptabilité gestion (4 secrétariats comptables).

Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

MISSIONS

Dans le respect des orientations de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Assurer la production des états comptables et financiers de l’association, vérifier l’application des procédures et normes comptables fiscales et sociales ainsi que la fiabilité des données produites
  • Exercer un contrôle continu d’analyse financière sur les budgets de l’association, réaliser les études de coûts et proposer les outils nécessaires au pilotage et au reporting des données économiques
  • Etre responsable fonctionnel des personnels administratifs du pôle comptabilité – gestion

PROFIL

Niveau 6 exigé (Ex. niveau 2). Formation supérieure comptable exigée (DECF / DCG)
Expérience en entreprise ou en cabinet expertise comptable souhaitée. La connaissance et/ ou la pratique des règles de tarification du secteur médico-social serait un plus.
Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature avant le 21 Octobre 2019 à Mme Elisabeth LORUT, RRH par mail : e.lorut@lespep42.org

 

PEP 42 – UN DIRECTEUR (H/F)

L’Association Les PEP 42, dont le projet associatif pour une société solidaire et inclusive se réalise à travers plus de 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation-loisirs, petite enfance, recrute un directeur (H/F) en CDI – 1 ETP. Poste à pourvoir au 2 Janvier 2020.

CONTEXTE

Dans un contexte d’évolution de son organisation, l’association recherche un directeur expérimenté pour le management de chacune des structures :

  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Simone VEIL (IME DITEP Sessad PCPE) à Montrond les Bains
  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois (IME DITEP Sessad S3AS) à St Etienne
  • Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Loire Sud (IME Sessad) à Firminy et La Grand-Croix
  • Dispositif d’Insertion Sociale et Professionnelle (ESAT, Foyer, SAVS, Dispositif Habitat Inclusif, Sessad Pro) à St Etienne

Sous l’autorité du Directeur opérationnel médico-social, vous assurerez la responsabilité du management des structures accueillant et accompagnant les parcours de d’enfants, adolescents ou adultes. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés en semi- internat et/ou internat.
Vous encadrerez une équipe de 30 à 50 ETP, secondé par un ou plusieurs directeur(s) adjoint(s).

Classification CCNT 1966 cadre classe 1 niveau 1 – Sujétions avenant 265

MISSIONS

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Diriger les établissements et services du dispositif,
  • Etre garant de leur bon fonctionnement en particulier en ce qui concerne la mise en oeuvre des projets d’établissement et de service, l’organisation de leur fonctionnement, la gestion de leurs ressources humaines, la gestion de leurs moyens budgétaires, du patrimoine, de la sécurité des biens et des personnes
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des équipes du pôle en prenant appui sur :
    o La conduite de projets associatifs transversaux et les services supports du siège,
    o La prise en compte des besoins et des parcours des publics et du territoire en inscrivant l’action des établissements et services dans l’amélioration continue de la qualité et la maitrise des risques,
    o Le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
    o Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

PROFIL

Niveau I exigé.
Expérience indispensable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance multi-site type établissement – services – dispositifs.
Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.
Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre motivations) avant le 21 Octobre 2019 à Monsieur le directeur associatif par mail : f.paillard@lespep42.org

FGPEP – un(e) chargé(e) de mission politiques sociales, médico-sociales et de santé (H/F)

La Fédération Générale des PEP recherche un(e) chargé(e) de mission politiques sociales, médico-sociales et de santé (H/F)

La Fédération Générale des PEP, reconnue d’utilité publique, association complémentaire de l’Ecole Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, Tourisme et Fédération de vacances est constituée de 123 associations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. La FG PEP est un mouvement de transformation sociale, engagé dans la promotion et la mise en œuvre d’un projet de société inclusive et solidaire garantissant l’accès de tous aux droits communs. Les 23 800 salariés du réseau PEP interviennent dans les secteurs de la petite enfance, de la jeunesse, de l’éducation, des loisirs et des vacances, du social, du médico-social et du sanitaire.

MISSIONS

Dans le cadre des missions du siège fédéral/tête de réseau, et au sein de l’équipe du secteur  des politiques sociales, médico-sociales et de santé,  vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle et technique des orientations stratégiques définies par la FG PEP pour ce secteur:

– Mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets conduits sur le secteur ;

– Contribuer à des projets transverses aux différents champs d’activités du réseau PEP ;

– Participer à l’élaboration des stratégies de communication sur ces projets et à leur mise en œuvre ;

– Développer et réaliser des outils et ressources pour les professionnels du réseau PEP ;

– Participer et animer des groupes de travail en interne et externe ;

– Mettre en œuvre un accompagnement technique des projets portés par les associations du réseau PEP.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 4 au minimum), vous connaissez les politiques publiques, les champs d’intervention (handicap, social, médico-social, sanitaire) relatifs à ce secteur et leurs évolutions en cours, leurs acteurs, leurs métiers, la règlementation ainsi que le fonctionnement des établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé.

Vous avez des compétences en gestion de projets et d’outils collaboratifs.

Vous avez une expérience d’animation de réseau dans le secteur associatif / de l’économie sociale et solidaire.  Une expérience au sein d’une autorité de tarification (ARS, CD…) serait appréciée.

Vous êtes force de proposition, vous avez des capacités d’analyse, le sens et l’expérience du travail en équipe, une bonne qualité d’écoute, de bonnes qualités rédactionnelles.

CONDITIONS

Rémunération selon statut/expérience, cadre forfait jour

Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein

Basé au siège fédéral de la FG PEP – 5-7 rue Georges Enesco – 94026 Créteil

Déplacements fréquents au sein du réseau sur l’ensemble du territoire national

La politique d’embauche de la FGPEP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à Madame la Directrice Générale – FGPEP  – recrutements@lespep.org

 

 

 

 

 

PEP 50 – UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

L’ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES PEP DE LA MANCHE RECRUTE UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) POUR SON CMPP-CAMPS CENTRE MANCHE EN CDI A PARTIR DU 1ER JANVIER 2020. LES CANDIDATURES SONT A ENVOYER AVANT LE 30 NOVEMBRE 2019.

PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs. Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) et le CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) du centre Manche (St-Lô et Coutances) sont des établissements qui s’adressent aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Ils accompagnent dans le diagnostic, la prévention et si nécessaire, dans les soins, les enfants souffrant de troubles psychiques ou du comportement, et leurs parents.

PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché(e) à la directrice des deux établissements, vous l’assistez dans ses tâches au quotidien :
– Gestion des ressources humaines : formation professionnelle, recrutement, absences, entretiens professionnels, médecine du travail, stagiaires …
– Réunions internes et externes : préparation, prises de notes, rédaction de compte-rendu …
– Relations internes avec les personnels des établissements, l’association, la direction générale et externes avec les partenaires, prestataires, fournisseurs… : information-communication, prise de rdv, transmission de documents, commandes, suivi de convention…
– Suivi des outils de travail et de pilotage de l’activité : statistiques, planning, informatique, véhicules, locaux, matériel…

PROFIL RECHERCHE

Diplôme BAC +2 en secrétariat, communication ou équivalent, complété d’une formation ou d’une expérience dans le secteur médico-social.
Professionnel(le), dynamique, autonome, aisance relationnelle, discrétion, diplomatie, disponibilité, force de proposition …
Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils bureaucratiques : Word, Excel, Powerpoint, Internet…
Partage des valeurs du projet associatif.
Permis B.
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

CONTRAT

Prise de poste : 1er janvier 2020
Rémunération : Convention Collective 66
CDI- Temps plein
Lieu : CMPP – CAMSP Centre Manche (poste basé à St-Lô)

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 novembre à jmichel.leconte@pep50.fr

 

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