PEP ADSV – Responsable Administratif et Financier H/F – CDI au siège de l’Association de GAP (05)

Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion sociale et la solidarité à travers des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap.

L’Association Les PEP ADSV est en plein développement, environ 250 salariés, dont 3 comptables. Nous recherchons pour le Siège un Responsable Administratif et Financier.

PROFIL

  • Cadre
  • Diplôme : Formation supérieure en gestion, finance et comptabilité (Minimum DCG)
  • Expérience nécessaire dans le pilotage d’une équipe
  • Connaissances du secteur médical et connaissance des procédures SMS appréciées
  • Capacités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et reporting

MISSIONS

  • Participer à la construction de la stratégie financière et comptable de l’association
  • Responsable du pilotage et supervision des activités administratives, financières et comptable sous la responsabilité de la direction générale.
  • Gérer, animer et coordonner l’équipe comptable du Siège
  • Assurer le lien avec les directions, les gestionnaires et les services des établissements
  • Garantir la conformité légale, financière et comptable de l’association
  • Suivi de la trésorerie et assurer les relations avec les établissements bancaires
  • Construire, organiser et suivre les campagnes budgétaires (BP et CA) en lien avec les différents services du siège et les établissements
  • Piloter la clôture et superviser la consolidation des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes
  • Supervision de la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, prestataires, …)
  • S’assurer de la création et communication des documents administratif et financier
  • Coordonner et développer les projets transversaux dans les domaines comptables et financier

EMPLOI/QUALIFICATION

Contrat à durée indéterminée -1 ETP

Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

Poste à pourvoir au plus vite

Classification Cadre 2 – Niveau 2 – COEFFICIENT de début 770 – SALAIRE BRUT

Mensuel hors ancienneté : 3 026 € pour un–Temps Plein + Indemnité mensuelle compensation Ségur (131 €) + Indemnités de responsabilité + 9 CT

CONTACT

Les candidats adresseront, avant le 15 avril 2024, une lettre de motivation avec CV par mail ou par courrier à  :
Monsieur Olivier GREGOIRE- Directeur Général – 11, rue des Marronniers- 05000 GAP – Mèl : secretariat@lespepads.org

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