PEP 42 : UN RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT (H/F)

L’Association des PEP 42, dont le projet associatif pour une société inclusive se réalise à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance recrute un Responsable d’établissement (H/F) en CDI (1 ETP) pour l’IME Le Parc Revollier à Saint Etienne. Poste à pourvoir au 1er Décembre 2018.

Sous l’autorité du Directeur du pôle Stéphanois (Pôle comprenant IME / ITEP / Sessad et SAAAS) vous assurerez la responsabilité du fonctionnement opérationnel au quotidien de la structure accueillant et accompagnant les parcours de 65 enfants et adolescents en situation de handicap (12-20 ans) – déficients intellectuels légers moyens avec ou sans troubles associés en semi- internat. Vous encadrerez une équipe de 20 ETP.

MISSIONS

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ou de service : accompagnement des usagers, lien avec les familles et les partenaires, organisation et coordination du travail d’équipe pluridisciplinaire
  • Promouvoir et accompagner la diversification des modes d’accompagnement en interne et auprès des partenaires
  • Assurer la gestion budgétaire de l’établissement ou du service : participation à l’élaboration des budgets, exécution budgétaire, suivi et contrôle
  • Assurer le management des professionnels de la structure : recrutement, animation, organisation, délégation hiérarchique
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes de la structure
  • Animer la démarche continue d’amélioration de la qualité et de maitrise des risques
  • Participer aux travaux transversaux de l’équipe de direction du pôle et de l’équipe des cadres de l’association.
  • Assurer le lien et les transmissions de reporting RH / finances / qualité avec les services transversaux du siège

PROFIL

Formation du secteur social ou médico-social. Niveau II minimum exigé.

Expérience dans un poste d’encadrement en structure type handicap enfant multi-site type établissement – services – dispositifs.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONDITIONS

Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Poste évolutif.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 octobre 2018 à Monsieur le directeur de pôle par mail : c.bufferne@lespep42.org

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