PEP 28 – Directeur Général (H/F)

L’Association des PEP28 agit dans le domaine de l’Education Populaire et dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Elle gère 9 établissements médico-sociaux (2 CMPP, 2 DAME ex-IME, 1 DITEP, 1 Institut handicaps sensoriels, 1 Pôle Insertion Socio-Professionnelle comprenant 1 ESAT, 1 PCPE, 1 DEA et 1 DAISP, 1 GEM, 5 pôles éducatifs et sociaux de proximité (comprenant 70 accueils de loisirs matin-soir-mercredis-vacances-pause méridienne), 1 Espace Ressources Handicap,1 Pôle Petite enfance (avec 4 multi-accueils,5 RPE et 1 LAEP), 2 centres sociaux et 1 centre de découvertes dans le département de la Manche.

L’Association des PEP28, recrute son Directeur Général (H/F) à 1 ETP. POSTE A POURVOIR à partir du 01/05/2022.

CONTRAT

  • Salaire soumis à la CC 66 – Cadre hors classe
  • Véhicule de service
  • Lieu de travail : Chartres (siège social) avec déplacements professionnels sur l’ensemble du département et aux instances régionales et nationales.
  • CDI temps complet

FORMATION/COMPETENCES

  • Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, Master 2…) avec expérience significative
  • Qualités relationnelles et de communication,
  • Manager attentif et engagé
  • Aptitudes à encadrer, motiver et fédérer les équipes
  • Expérience dans le même type de poste souhaité : connaissance du milieu médico-social et de l’éducation populaire appréciée.
  • Permis exigé

MISSION

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en étroite liaison et collaboration avec le Président,

  • Proposer, mettre en œuvre, et animer la Politique Associative, en respectant la philosophie de l’Association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement national des PEP dont il a obligatoirement connaissance.
  • Piloter et diriger la stratégie de l’association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions.
  • Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire (budget de 30 millions d’€), et impulser et accompagner la gestion des ressources humaines (1000 salariés – 448 ETP) en lien avec les cadres de la Direction Générale des deux secteurs d’activité de l’Association.
  • Impulser et accompagner les évolutions indispensables à la mise en conformité avec l’évolution réglementaire ou stratégique dans l’ensemble des structures.
  • Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu’il conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées.
  • Contrôler les établissements régulièrement en matière de législation, d’activités, de suivi budgétaire, de qualité.
  • Représenter l’Association auprès des partenaires institutionnels et élus.

CONTACT

Adresser lettre de motivation et C.V avant le 20/11/2021, par mail à : dgpep28@pep28.asso.fr ou par courrier : ADPEP28 – Monsieur le Président – 3, rue Charles Brune – 28110 Lucé

 

TOP