Menu d'accès rapide :


Nos offres d'emplois >> Un (une) cadre socio-éducatif

Répondre avant le 31/07/2008
Revenir à la liste
Un (une) cadre socio-éducatif.
L’ASSOCIATION DEPARTEMENTALE
DES PEP DE CHARENTE (16)

RECHERCHE

 à compter du 10 juillet 2008

UN (UNE) CADRE SOCIO-EDUCATIF

Pour le Service d'Education Spécialisé et de Soins A Domicile (SESSAD) situé à MANSLE 16230, accueillant 15 jeunes garçons et filles de 0 à 20 ans, présentant des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle, orientés sur décision de la MDPH.
Les candidatures sont à adresser au Président de l’Association jusqu’au 2 juillet 2008
Renseignements auprès du Siège de l'association

Tél:  05 45 70 39 41
 
 
Monsieur le directeur général

 
PEP 16
28, rue Mirabeau
16000 Angoulême
Profil :
 
- Formation de cadre niveau 2 et expérience de cadre socio-éducatif appréciée
- Connaissance du secteur social et médico-social, du milieu associatif.
- Expérience professionnelle auprés d'une population d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle
- Qualité de relation et compétences dans le domaine de l'animation d'équipe attendues
- Références dans le cadre d'une approche systémique et du travail familial souhaités.

Définition du poste :
 

Par délégation du Conseil d'Administration, le chef de service assure :
 
  1. La responsabilité politique dans le cadre des relations extérieures
  2. La responsabilité administrative: animation du service, gestion du personnel et suivi du budget en relation avec le Directeur du SESSAD et le Conseil d'Administration.
  3. La responsabilité éducative: mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les textes en vigueur, mise en place et suivi des projets individualisés et des projets personnalisés de scolarisation.

Mission :
 
  • Mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant ou l'adolescent et l'intégration individuelle ou collective dans le cadre des valeurs des PEP, assurer l'ouverture de l'établissement vers son environnement social et pédagogique. En conformité avec la loi de janvier 2002 et la loi 2005-102, favoriser les actions nécessaires pour une prise en charge diversifiée des jeunes (accueil, soins, scolarité ... ).
  • Faciliter, contribuer à toute possibilité d'accueil des publics différents, ou des projets individuels.
  • Inscrire le service dans la dynamique du travail en réseau.

Compétences attendues :
  • Capacité à gérer les ressources humaines.
  • Capacité à impulser et développer les projets en cours.
  • Capacité à élaborer et à faire évoluer le projet de l'établissement.
  • Capacité à gérer la démarche qualité mise en place avec les différents partenaires et mettre en oeuvre l'évaluation du projet du SESSAD.
  • Capacité à respecter dans son action les valeurs de l'Association, les statuts et le réglement intérieur des PEP.

Rémunération :
 
  • Poste à 0,80 ETP.
  • Convention collective de 66
  • Grille de rémunération cadres classe 2.

* Tout renseignement complémentaire peut être demandé à l'association ADPEP 16
tél 0545703941 adpep16-drh@wanadoo.fr

Envoyer lettre de motivation et CV avant le mercredi 2 juillet 2008 à :
 
Monsieur le Président de l'ADPEP 16
28, rue Mirabeau
16000 ANGOULEME
 
La Fédération des PEP - 5-7, rue Georges Enesco – 94026 CRETEIL CEDEX – Tél : 01.41.78.92.60
Site réalisé par Ecedi.